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Software Development Manager (Teamlead) (m/w/d)

Hays

Berlin (MA)

Remote

USD 80,000 - 110,000

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Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Teamleiter für die Entwicklung systemintegrierter Software mit sensorischen Komponenten. Diese spannende Rolle umfasst die fachliche Führung eines Entwicklerteams, aktive Mitarbeit an technologischen Projekten und enge Zusammenarbeit mit dem Hardware-Team. Bei dieser Position profitieren Sie von flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

30 Tage Urlaub
Gleitzeitregelung
50% Zuschuss zum ÖPNV
Remote-Möglichkeit

Qualifications

  • Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen, vorzugsweise Delphi.
  • Fundierte Teamlead-Erfahrung in einem technischen Umfeld.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams.
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung systemintegrierter Software.

Skills

Delphi
Teamlead Erfahrung
Projektmanagement (agil / klassisch)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Job description

Aufgaben
  1. Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams
  2. Aktive Mitarbeit an der Entwicklung systemintegrierter Software mit sensorischen Komponenten (z. B. Licht- und Bewegungssensoren)
  3. Planung und Steuerung von Softwareprojekten inkl. Projektmanagement, Code-Reviews und Architekturentscheidungen
  4. Zusammenarbeit mit Hardware-Team und Projektmanagement
Anforderungen
  1. Erfahrung im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen, vorzugsweise Delphi
  2. Fundierte Teamlead-Erfahrung in einem technischen Umfeld
  3. Operative Projektmanagement-Fähigkeiten (agil / klassisch) und selbstständige Arbeitsweise
  4. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
  • Spannende Entwicklungsprojekte mit technologischem Anspruch und individueller Kundenorientierung
  • Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitregelung
  • Remote-Möglichkeit
  • 50% Zuschuss zum ÖPNV
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