Société dans l’ agroalimentaire international – RESPONSABLE PERFORMANCE INDUSTRIELLE H/F

ESTBA; Grand Est; On-site; USD 58,568 - 81,995; Full time

Job summary

ESTBA cherche un(e) Responsable Performance Industrielle pour rejoindre son usine en Haute-Marne. Vous animerez des projets d'amélioration continue et déploierez des méthodes de performance industrielle, tout en travaillant en étroite collaboration avec le comité de direction.

Le candidat idéal sera issu d’une formation supérieure, avec une expérience comportementale en environnement industriel et un esprit d’innovation. Ce poste en CDI est évolutif au sein du groupe.

Qualifications

• Expérience en environnement industriel et gestion de projets d'amélioration.
• Force de proposition et capacité à faire évoluer les pratiques.
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Responsibilities

• Déployer les méthodes et outils de performance industrielle.
• Animer les routines et résolutions de problème.
• Réaliser des reporting sur les performances.

Skills

Amélioration Continue

Analyse des KPI

Gestion de projet

Communication

Education

Formation supérieure en ingénierie ou industrie

Job description

Société dans l’ agroalimentaire international – RESPONSABLE PERFORMANCE INDUSTRIELLE H/F

Présentation de la société

Groupe agroalimentaire international et indépendant, présent dans 37 pays avec plus de 24 000 collaborateurs, nous développons des produits innovants et de qualité pour la distribution et la restauration sous deux pôles : l’un spécialisé dans les produits laitiers et fromagers, l’autre dans la gastronomie sucrée/chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer. Nous recherchons pour notre usine de 450 personnes, fabricant des produits laitiers à très forte notoriété, notre Responsable Performance Industrielle H/F

Description du poste

Membre du comité de direction du site, rattaché au Directeur d’usine et en lien fonctionnel avec le Directeur Performance Industrielle pôle (6 usines), vos missions seront de :

• Déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques de performance industrielle
• Animer la construction et le suivi de la feuille de route usine
• Faciliter et animer les routines, les résolutions de problème de performance et les chantiers d’amélioration
• Former et accompagner les équipes opérationnelles aux méthodes et outils d’Amélioration Continue
• Contribuer à l’analyse des écarts de performance de production sur la base des KPI
• S’assurer du lien entre les chantiers de la feuille de route et les besoins d’amélioration des indicateurs KPI
• Réaliser des reporting auprès de l’établissement et du Groupe
• Partager les bonnes pratiques au niveau des services, de la filiale et du Groupe
• Prendre en compte l’impact Sécurité, Qualité et RSE dans les chantiers et projets

Profil du candidat

Nous recherchons un profil issu d’une formation supérieure, avec une expérience en environnement industriel et un réel intérêt pour les démarches d’amélioration continue. Vous jouerez un rôle actif dans les futurs projets de transformation.

Une attention particulière sera portée aux profils force de proposition, acteurs du changement, capables de faire évoluer les pratiques avec pragmatisme et engagement.

Votre énergie positive et votre excellent savoir-être seront essentiels pour fédérer, impulser une dynamique collective et faire avancer les projets dans une logique de performance durable.

Poste en CDI, statut cadre, basé en Haute-Marne à la frontière des Vosges.

Ce poste est évolutif au sein du groupe.