Chef d'Equipe de Production H/F

Savencia Group

Maine

On-site

USD 46,425 - 63,834

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salaire sur 13 mois
Primes diverses

Job summary

Savencia Group recherche un manager de production pour son usine de Vihiers. Ce rôle implique la gestion d'une équipe, le contrôle de la qualité de production et la participation à des actions d'amélioration continue.

Le candidat idéal aura un Bac+2 dans le secteur agroalimentaire et une expérience dans un environnement industriel, acquérant des compétences sur des outils comme SAP et Excel.

Le poste est basé à Vihiers, offrant un contrat à durée indéterminée et divers avantages y compris un salaire sur 13 mois.

Qualifications

  • Expérience préalable dans un environnement industriel requise.
  • Capacités de communication, d’écoute et de feedback aux équipes.
  • Statut agent de maîtrise.

Responsibilities

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens.
  • Contrôler la fabrication des produits tout au long du process.
  • Participer à l’amélioration continue de l’activité.

Skills

Rigueur
Gestion d'équipe
Aptitude à la communication
Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP)

Education

Bac+2 industrie agroalimentaire

Tools

SAP
Excel

Job description

Au sein de l’usine de Vihiers, vous assurerez la production des produits et le management d’une équipe, dans le respect de la politique industrielle définie et des standards QHSE.

Responsabilités

Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; ·

Contrôler au niveau quantitatif et qualitatif la fabrication des produits tout au long du process ; ·

Être garant du programme matière ;

Suivre les indicateurs de l’activité dont il/elle a la charge (TRS, pertes matières, MOD, qualité…)

Manager le personnel de l’activité dont il/elle a la charge (réunions, entretien de développement, affichage…)

Participer activement à l’amélioration continue et aux essais du secteur dont il/elle a la charge et rechercher en permanence des pistes d’amélioration

Contribuer au maintien de l’outil de travail en bon état de fonctionnement en animant la relation production/maintenance et au sein de son équipe

Gérer et valider les demandes d’absences du personnel

Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, sécurité des aliments, sécurité et environnement du site et de l’atelier

Garantir la bonne application des procédures d’assurance qualité et sécurité au sein de l’atelier et du site, et mettre à jour les documents

Qualifications

De formation supérieure (ex. Bac+2 industrie agroalimentaire) ou expérience équivalente

Expérience préalable dans un environnement industriel

Maîtrise facile des outils informatiques (Excel, SAP), et bonne aisance avec la digitalisation

Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse

Réactivité, savoir prioriser et réagir sereinement face aux urgences et aux aléas

Bon relationnelet capacité à gérer des équipes

Capacités de communication, d’écoute et de feedback aux équipes

Statut agent de maîtrise

Travail en 2x8

Poste basé à Vihiers (30km de Cholet, 50 km d’Angers)

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire sur 13 mois, primes diverses (vacances, objectifs, intéressement, participation, etc.)

POUR POSTULER: Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, adressez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) sur la plateforme My Savencia / Marché des Opportunités ou à l’adresse suivante: charlotte.sikarcioglu@fromarsac.fr

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Qui sommes nous ?

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

  • Lieux 2, route de Niort, LYS-HAUT-LAYON, 49310, FR
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