Responsable Maintenance - F/H

La Recrue; Bethune (SC); On-site; USD 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Rémunération 50 000–60 000 € bruts ann

Travail en journée

RTT

Job summary

La Recrue recherche un Responsable Maintenance pour Léonard, PME de l’économie circulaire, basé à Béthune (62). Vous dirigerez l’équipe maintenance, garantissant disponibilité, fiabilité, sécurité et performance des équipements, sur un parc mixte composé de presses anciennes et de machines récentes.

Vous gèrerez 8 techniciens, puis 10, avec une organisation 3x8 et une équipe de jour, et piloterez des projets de maintenance préventive, corrective et l’automatisation. CDI cadre au forfait jour.

Qualifications

• Formation technique supérieure en maintenance industrielle et au moins 5 ans sur un poste équivalent en environnement de production avec du management d’équipe.

Responsibilities

• Manager et animer l’équipe maintenance : plannings, priorités, 3x8 vs journée, montée en compétences et habilitations, sécurité.

Skills

Management d'équipe

Maintenance industrielle

Électrotechnique

Mécanique

Automatisme

GMAO

Analyse des pannes

Education

Formation technique supérieure en maintenance industrielle

Tools

GMAO

Job description

Pour vous, une usine qui tourne, ça se construit avant la panne ? Vous êtes de ceux qui mettent le bleu pour comprendre une machine aux côtés de votre équipe, dans une entreprise industrielle ?

La Recrue accompagne Léonard, une PME de l’économie circulaire, basée à Béthune (62), qui recherche son futur Responsable Maintenance - F/H en CDI !.

Et si on vous en disait plus sur les missions du poste ?

Vous rejoignez l’équipe maintenance et vous en prenez le management. Vous êtes garant de la disponibilité, de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des équipements du site, sur un parc mixte : des presses qui ont soixante ans et toute une série de machines récentes.

Vous encadrez 8 collaborateurs, bientôt 10 : des techniciens de maintenance de jour, une équipe postée en 3x8 et un ingénieur automaticien.

Concrètement, voici votre quotidien :

• Manager et animer l’équipe : plannings, priorités quotidiennes, coordination du 3x8 avec l’équipe de journée, polyvalence et montée en compétences, formations et habilitations, respect des règles de sécurité.
• Piloter la maintenance corrective : prise en charge des pannes, arbitrage selon l’impact sécurité, qualité et production, analyse des causes racines, actions correctives durables, suivi des temps d’arrêt.
• Construire la maintenance préventive, qui n’existe pas encore : plan, rythmes, alertes, identification des équipements critiques.
• Mettre en place la GMAO et exploiter l’historique des pannes pour traiter les récurrences.
• Piloter l’automatisme et la digitalisation : priorités de développement, projets d’automatisation, sauvegarde et standardisation des programmes automates.
• Gérer les pièces détachées, les entreprises extérieures et les arrêts techniques planifiés, participer au budget maintenance et suivre les indicateurs.
• Assurer l’astreinte maintenance du site, et contribuer à en définir l’organisation.

Profil recherché

Continuons l’aventure ensemble si…

Formation technique supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme, et 5 ans minimum sur un poste équivalent en environnement de production, avec du management d’équipe.

Des compétences techniques solides en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et automatisme : ici, le responsable maintenance parle le même langage que ses équipes.

Vous avez déjà déployé une GMAO et un plan de préventif. Vous savez exploiter un historique de pannes pour fiabiliser plutôt que réparer en boucle.

Vous êtes un profil de terrain, pragmatique, à l’aise dans un environnement en transition où tout n’est pas écrit.

Vous êtes de nature astucieux : savoir réemployer, mutualiser et optimiser l’existant compte autant que savoir acheter. Une expérience sur un parc machines ancien est un vrai plus.

Le secteur du pneu n’est pas un prérequis. L’expérience de l’industrie, si.

Et concrètement, à quoi devez-vous vous attendre ?

Léonard reconditionne des pneumatiques à Béthune sur un site historique et les remet sur les routes françaises !

Notre métier, c’est l’économie circulaire appliquée à un produit industriel exigeant : redonner une seconde vie à une carcasse plutôt que d’en produire une neuve, et le faire en France.

Ce que nous proposons

• Lieu du poste : Béthune (62), sur site, sans déplacement
• Type d’emploi : temps plein, CDI, statut cadre au forfait jour
• Rémunération : 50 000 € à 60 000 € bruts annuels selon expérience
• Organisation : travail en journée, du lundi au vendredi, avec RTT. Présence ponctuelle le samedi sur les grosses interventions
• Astreinte : le dispositif est à construire. La disponibilité en cas d’arrêt de l’usine la nuit fait partie du poste
• Et surtout une véritable autonomie dans votre poste : le préventif, la GMAO et l’astreinte sont à construire. Vous capitalisez sur l’existant et embarquez l’équipe dans le déploiement de solution.

Le processus

Votre candidature sera analysée par La Recrue, le service RH externalisé.

Si votre candidature est retenue, un entretien de préqualification aura lieu avec Clément, HRBP

Si vous rencontrez les équipes de Léonard, un entretien sera prévu avec Audrey, RRH et Laurent, DSI de Léonard.

Un deuxième entretien pourrait avoir lieu avec Arnaud,PDG de Léonard