## Service Estimating Team LeadUcházet se o zaměstnání: Od pondělí do čtvrtka pracujte na pracovišti se svými kolegy. V pátek si můžete zvolit místo výkonu práce podle potřeb vašich pracovních úkolů.: Willowbrook, Illinois: Arden Hills, Minnesota: Plný úvazek: Publikováno dnes: JR-18167Staňte se součástí naší mise! Jako světový lídr v oblasti vytváření komfortních, udržitelných a efektivních klimatických řešení pro budovy, domácnosti a dopravu máme odpovědnost upřednostňovat planetu. Pro nás ve společnostiTrane Technologiesa prostřednictvím našich podniků včetněTraneaThermo KingUdržitelnost pro nás není jen způsobem podnikání – je samotnou podstatou našeho podnikání. Odvažujete se podívat na globální výzvy a vidět v nich příležitosti k pozitivnímu dopadu? Chcete přispět k lepší budoucnosti? Pokud je vaše odpověď ano, zveme vás, abyste se k nám připojili a společně s námi odvážně posouvali hranice možností pro udržitelný svět.Seznamte se s našimivýhodynavrženo tak, abyste mohli v práci i doma prosperovatJdeme odvážně vpřed.**Kde se práce nachází:**Od pondělí do čtvrtka pracujte na pracovišti se svými kolegy. V pátek si můžete zvolit místo výkonu práce podle potřeb vašich pracovních úkolů.Trane in the Upper Midwest region is hiring for a Service Estimating Team Lead to join our team. In this role, you will be leading a group of estimators working with Trane Account Managers and Building Owners, providing estimates and quotes for HVAC service projects and agreements. Trane always focuses on a total solution to provide our customers with the most energy efficient buildings! **What You Will Do:****Direct Estimating & Quoting Execution (\"The Player\")*** **Hands-on Estimating & Quoting:** Personally develop comprehensive cost estimates and customer-ready proposals for HVAC service agreements, quoted service repairs, retrofit projects, and controls solutions.* **Scope & Proposal Development:** Review design-build and owner specifications from Account Managers to establish detailed scopes of work, preliminary proposals, system sketches, and points lists.* **Equipment Take-Off & Pricing:** Perform detailed equipment and material take-offs, confirming accuracy of unit configurations, voltages, options, sizing, and vendor selections.* **Subcontractor & Vendor Management:** Develop scopes for subcontractors and mechanical/electrical partners; solicit and evaluate competitive quotes and negotiate pricing to optimize project cost structures.* **Pre-Bid Strategy & Sales Alignment:** Lead pre-bid review meetings with Account Managers and service leadership to review project scope, pricing strategy, margin targets, risk factors, and constructability.* **Risk Identification & Value Engineering:** Proactively identify cost-saving opportunities and potential project risks to ensure competitive advantage and protect project gross margins. **People Leadership & Coaching (\"The Coach\")*** **Team Supervision & Development:** Directly lead, mentor, and coach a team of Service Estimators. Conduct regular 1-on-1 check-ins, establish individual goals, and deliver performance evaluations.* **Technical Mentorship:** Act as the primary technical sounding board for the team, helping estimators navigate complex scopes, challenging equipment configurations, and non-standard vendor packages.* **Hiring & Onboarding:** Partner with regional leadership to recruit, interview, hire, and onboard new estimating team members, accelerating their time-to-productivity through structured training.* **Team Culture:** Cultivate a collaborative, inclusive, and customer-focused team culture centered on accountability and mutual support. **Operational Excellence & Workflow Management*** **Workload & Pipeline Allocation:** Balance team capacity by managing intake, prioritizing high-impact quotes, and distributing estimating requests across the team while balancing your own assigned quote volume.* **Quality Assurance & Standard Work:** Implement peer-review processes, standard work templates, and QA checklists to uphold consistency, turnaround speed, and accuracy across all outgoing bids.* **Continuous Improvement:** Leverage Lean principles to streamline quoting workflows, modernize estimating tools, and enhance regional bid win rates.**What you will bring:*** Bachelor's or Associates degree in engineering, engineering technology or related study preferred with minimum of three (3) to five (5) years’ related experience; or technical certificate with five (5) years related experience; or HVAC Technician experience with combination of education and related field experience.* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* Working knowledge of all facets of construction including mechanical, electrical, plumbing systems, etc. preferred.* Experience with financial and business acumen and a history of running projects on time and on budget.* Proven experience prioritizing tasks in order to meet tight deadlines within a high-paced environment with attention to detail.* Experience working directly with building owners is a plus.* Flexibility to work overtime/weekends, as required.* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: : DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**Roční základní platové rozpětí nebo hodinové základní mzdové rozpětí:**$78,406.66 - $109,479.99**Typ odměny:**Mzda**Způsobilé pro incentivu:**Yes**Nárok na prodejní provizi:**No**Prohlášení o vyloučení odpovědnosti**Usilujeme o poskytování konkurenceschopného finančního ohodnocení na této pozici, které je přizpůsobeno různým faktorům. Skutečná výše odměny bude záviset na prvcích, jako jsou seniorita, zásluhy, geografická poloha, vzdělání, zkušenosti, požadavky na cestování a příslušnost k odborům. Naše mzdové rozpětí je obecně stanoveno na základě celostátního průměru pro danou zemi. Navíc se mohou benefity lišit v závislosti na regionu, obchodním zaměření, zapojení odborů a statusu zaměstnance.**Rozvíjejte se v práci i doma:** * Benefity pro vás a vaši rodinu platí OD PRVNÍHO DNE, včetně zdravotního pojištění a komplexních wellness programů s velkorysými pobídkami – MÁME ODVAHU PEČOVAT!* Benefity na podporu založení rodiny zahrnují krytí léčby neplodnosti a pomoc při adopci/náhradním mateřství.* Placené volno zahrnuje až 15 dní dovolené, placené svátky, pracovní volno z důvodu nemoci a další možnosti na podporu dobrovolnické činnosti a rodičovské dovolené.* Příspěvek zaměstnavatele do 401K, možnosti vzdělávání a školení prostřednictvím firemních programů spolu s příspěvkem na školné a podporou při splácení studentských dluhů. Upozornění: Nabídka benefitů se může lišit podle pracoviště, kolektivních smluv a místních/státních předpisůRole citlivá na bezpečnostNoSpolečnost označuje některé pracovní pozice jako bezpečnostně citlivé. Bezpečnostně citlivé pozice mohou vyžadovat absolvování dodatečného testování na přítomnost drog. Toto je bezpečnostně citlivá pozice:Nabízíme konkurenceschopné finanční ohodnocení a komplexní benefity a programy. Jsme zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti; všichni kvalifikovaní uchazeči budou posuzováni bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnost, těhotenství, věk, rodinný stav, zdravotní postižení, status chráněného veterána nebo jakýkoli jiný právně chráněný status.