Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Reputation House ищет специалиста по управлению репутацией в онлайн-пространстве. В должности будете мониторить упоминания брендов, формировать стратегию позитивного контента и бороться с негативом на международных проектах.
Требуется 1–3 года опыта в SERM, портфолио, знание Ahrefs/Yandex Wordstat/Topvisor, SEO, линкбилдинг и знание английского не ниже B1. Удаленная работа, полный рабочий день, оплата в USD.
Мы — Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды. В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025 победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year.
Мониторинг поисковой выдачи по брендам, компаниям и персонам; Разработка стратегии по продвижению позитивного контента; Анализ и вытеснение негативных публикаций; Подготовка отчетов и аналитики для клиентов; Коммуникации с менеджерами площадок; Управление и планирование бюджета по проекту на месяц; Разработка и реализация контент-стратегий; Решение интересных и нестандартных репутационных задач; SEO-оптимизация текста и создание обратных ссылок.
Опыт работы 1-3 года в SERM Знание основ и принципов SERM, систем мониторинга и seo-отпимизации; Наличие опыта в разработке репутационной стратегии; Наличие портфолио; Продвинутые знания SEO и инструментов мониторинга и подбора семантики (Ahrefs, Yandex wordstat, topvisor и др.) Опыт в линкбилдинг, работа с нейросетями; Английский язык на уровне не ниже B1; Ответственное отношение к делу, четкое соблюдение сроков проекта и ориентация на результат; Опыт работы на международных проектах; Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
Удалённая работа на полной занятости; Гибкий график работы, но с доступностью по будням с 10:00 до 19:00 МСК; Поддержка, вовлечённость и профессиональный рост внутри команды; Внутреннее комьюнити, корпоративные медиа, прокачка и участие в развитии компании; Выплата заработной платы в USD или USDT; Официальное оформление на международное юридическое лицо; 28 дней оплачиваемого отпуска в год + каждый квартал 3 дополнительно оплачиваемых выходных.