A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
RevenueCat ist ein Remote-First-Unternehmen, das Entwicklern Hilfestellungen bietet, um Monetarisierung von Mobile-Apps zu verbessern. Wir suchen eine erfahrene DevOps/DevEx-Engineerin oder einen Entwickler, der interne Plattformen aufbaut, Tools und Automatisierungen entwickelt und Sicherheit sowie Best Practices sicherstellt.
In diesem Umfeld arbeiten Sie an CI/CD, Canary-Releases, VPN- und Zugriffsprozessen und treiben den Einsatz von KI-Tools voran.
RevenueCat stellt App-Unternehmen die Infrastruktur und Tools zur Verfügung, mit denen sie ihre Monetarisierung aufbauen, betreiben und verbessern können. Seit unserem Abschluss des S18-Jahrgangs von YC sind wir zur Standardplattform für die Monetarisierung von Mobile-Apps gewachsen.
Wir sind in 50%+ der neu veröffentlichten Abo-Apps vertreten, verarbeiten ein jährliches Kaufvolumen von $16B+ und helfen allen, vom einzelnen Entwickler bis zum Mobile-Team von OpenAI, ihre Umsätze zu verstehen und zu steigern.
Wir sind ein Remote-First-Team mit 150+ Mitarbeitenden in 25+ Ländern. Unsere Arbeit orientiert sich an Werten, die wir tatsächlich leben: Customer Obsession, Always Be Shipping, Own It und Balance.
Diese Stelle passt nicht zu allen. Die Systeme, die du hier entwickelst, verwalten Milliarden von Dollar und erreichen Hunderte Millionen Endnutzerinnen und Endnutzer. Das nehmen wir sehr ernst. Von dir wird erwartet, dass du hart arbeitest und hohe Ansprüche an das stellst, was du veröffentlichst, und dabei mit einigen der klügsten und engagiertesten Menschen zusammenarbeitest, mit denen du je gearbeitet hast. Wenn dich das eher motiviert als erschöpft, lies weiter.
Wir suchen eine erfahrene, proaktive Softwareentwicklerin oder einen erfahrenen, proaktiven Softwareentwickler für unser DevOps/DevEx-Engineering-Team. Du hilfst uns dabei, unsere interne Entwicklungsplattform aufzubauen und zu skalieren. Du entwickelst Tools, Services und Automatisierungen, mit denen der Rest unseres Engineering-Teams sicher und schnell Software ausliefern kann.
RevenueCat investiert stark in Tooling. Wir haben bereits eigene Services für CI/CD, automatisierte Releases mit einem Push pro Commit und automatischen Canary-Releases, Feature Flags, Genehmigungsabläufe für Datenbankabfragen sowie VPN-Zugriffsabläufe. Für Infrastructure as Code verwenden wir Pulumi und Python, um Kubernetes-Services und die zugehörige Infrastruktur zentral zu beschreiben. Wir wollen Teams Autonomie ermöglichen und eine Self-Service-Kultur schaffen, in der sie schnell arbeiten können und zugleich Sicherheit und Best Practices gewährleistet sind.
Das Aufkommen von KI und agentischer Entwicklung wird vieles verändern. Du hilfst dabei, diese Zukunft mitzugestalten, die Einführung zu fördern und gleichzeitig sicherzustellen, dass unsere Sicherheits- und Architekturstandards sinnvoll bleiben.
Deine Aufgabe ist es, all das auf die nächste Stufe zu bringen.
Du bist Builder: Du nutzt Tools nicht nur, sondern entwickelst sie selbst. Du hast 5+ Jahre Erfahrung in SRE, DevOps, DevEx oder Platform Engineering, mit einem starken Schwerpunkt auf Softwareentwicklung.
Du handelst proaktiv: Du erkennst, was gebraucht wird, wirst aktiv und übernimmst Verantwortung für Probleme, um daraus Lösungen zu machen.
Du entwickelst gern Frameworks, Abstraktionen und Automatisierungen: Du weißt, dass Best Practices am besten eingehalten werden, wenn ihre Umsetzung so einfach und angenehm ist, dass niemand etwas anderes nutzen möchte.
Du bist neugierig auf KI: Du verstehst, wie LLMs und KI-Coding-Tools die Entwicklung verändern, und möchtest einem erstklassigen Team helfen, sie effektiv einzusetzen.
Du arbeitest schnell, testest und verbesserst iterativ.
Erfahrung mit AWS, Kubernetes, Docker, Infrastructure as Code und GitHub.
Fundierte Python-Kenntnisse.
Dein Team kennenlernen!
Dich mit unseren besonderen Infrastructure-as-Code-Mustern vertraut machen.
Unsere bestehenden internen Tools für Releases, Canary-Releases und Zugriffskontrolle kennenlernen.
Dein erstes Projekt ausliefern, indem du ein bestehendes Tool oder eine Automatisierung verbesserst.
Aufgaben eigenständig eingrenzen und bearbeiten können.
Die meisten unserer internen Tools verstehen und dich sicher dabei fühlen, Änderungen daran vorzunehmen.
Mit der On-Call-Schulung beginnen.
An Code-Reviews, Design-Reviews und Brainstormings teilnehmen.
Größere Initiativen konzipieren und ausliefern und einen positiven Beitrag für das Engineering-Team leisten.
Eng mit anderen Engineers zusammenarbeiten, Beziehungen aufbauen, ihre Herausforderungen verstehen und dich zunehmend an der Roadmap und der Priorisierung neuer Initiativen beteiligen.
Die Ansprechperson für unsere internen Plattformen, Services und Infrastrukturabstraktionen sein.
Eigene Initiativen zur Verbesserung von DevOps und DevEx haben.
Die Einführung von KI-Tools im gesamten Engineering-Bereich leiten und dabei bewährten Mustern für Sicherheit und Einfachheit folgen.
Wettbewerbsfähige Unternehmensanteile bei einem schnell wachsenden Startup der Series C, das von erstklassigen Investorinnen und Investoren, darunter Y Combinator, unterstützt wird.
10 Jahre Zeit, um unverfallbare Aktienoptionen auszuüben.
Ein vollständig remote gestaltetes Arbeitsumfeld mit Autonomie und Flexibilität.
Jährlich 4-5 Wochen flexible Auszeit.
Bezahlter Arbeitsplatz in einem Co-Working-Space.
Budget für deinen Arbeitsplatz und Zuschuss für kontinuierliche Weiterbildung.
Unser Bewerbungsverfahren ist bewusst anspruchsvoll. Wir möchten sicherstellen, dass alle, die wir einstellen, wirklich Freude an dieser Arbeit haben, zu unserer Arbeitsweise passen und bereit sind, unsere hohen Leistungsansprüche zu erfüllen. Du möchtest wissen, wie das konkret aussieht? Lies unseren Blogbeitrag darüber, wie wir bei RevenueCat einstellen, inklusive Tipps für deinen Erfolg.
Wie wir über Einstellungen und Teamgestaltung denken: Ein erfolgreiches Team aufbauen
Die Werte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten: Unsere Werte
Wie wir als Remote-Team arbeiten: Wie wir bei RevenueCat remote arbeiten
Was dich in unserem Bewerbungsverfahren erwartet: Erwartungen an das Bewerbungsgespräch
Was dich bei Vergütung und Beschäftigung erwartet: FAQ zur Beschäftigung
Gehalt $230K
Unternehmensanteile werden angeboten
Gehalt: USD 230.000 pro Jahr