Senior Process Control Engineer

ManpowerGroup

Pasadena (TX)

On-site

USD 140,000 - 190,000

Full time

5 days ago
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Job summary

ManpowerGroup recherche un Senior Process Control Engineer pour rejoindre l’équipe de Pasadena, Texas. Vous concevrez, démarrerez et optimiserez les systèmes DCS et SIS, avec un accent sur le contrôle par lots et la sécurité des procédés.

Le candidat idéal apporte une expertise en Batch management et une solide expérience dans les industries pétrochimiques ou de raffinage, avec la capacité de mentor les ingénieurs et de coordonner avec les équipes APC et d’exploitation.

Qualifications

  • Opérations par lots et gestion de lots (Batch management).
  • Expérience en contrôle des procédés en pétrochimie ou raffinage.
  • Expérience ≥ 10 ans dans le domaine.
  • Connaissance des DCS Emerson Delta-V ou Foxboro I/A.
  • Maîtrise des applications informatisées et ingénierie des procédés en environnement opérationnel.

Responsibilities

  • Développer et fournir une expertise en contrôle par lots et Batch Manager.
  • Maintenir les récits de contrôle, la logique de contrôle et les récits de sécurité des procédés.
  • Soutenir la conception détaillée et le démarrage des DCS et SIS, y compris SAT/FAT et mise en service.
  • Mentorer d’autres ingénieurs en contrôle des procédés.
  • Coordonner avec les ingénieurs APC pour assurer le bon fonctionnement des contrôles et des schémas délestage lorsque l’APC est hors fonction.

Skills

Batch control
DCS knowledge
SIS knowledge
Mentoring others
APC coordination

Education

Bachelor’s degree in chemical or electrical engineering

Tools

Emerson Delta-V
Foxboro I/A

Job description

Notre client, industrie pétrochimique et raffinage, est à la recherche d’un(e) Senior Process Control Engineer pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous ferez partie de l’équipe contrôle des procédés et contribuerez directement à la conception, au démarrage et à l’optimisation des systèmes DCS et SIS, ainsi qu’à la performance et à la conformité des unités de procédé. Le/la candidat(e) idéal(e) apporte une expertise solide en contrôle par lots, une approche rigoureuse axée sur la sécurité des procédés et une capacité à collaborer efficacement avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation.

Job Title: Senior Process Control Engineer

Location: Pasadena, Texas

What's the Job?
  • Développer et fournir une expertise-conseil en matière d’utilisation efficace des contrôles par lots et du Batch Manager.
  • Maintenir et mettre à jour les récits de contrôle, la logique de contrôle complexe ainsi que les récits du système de sécurité des procédés pour les paquets de conception liés aux permis.
  • Fournir un soutien direct à la conception détaillée et au démarrage des systèmes DCS et SIS, y compris les tests d’acceptation sur site (SAT), les tests d’acceptation en usine (FAT) et la mise en service/commissioning de l’usine.
  • Mentorer d’autres ingénieur(e)s en contrôle des procédés au sein de la division.
  • Coordonner avec les ingénieur(e)s APC afin d’assurer le bon fonctionnement des contrôles, des contrôles avancés et des schémas de délestage appropriés lorsque l’APC est mis hors fonction.
What's Needed?
  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie chimique ou génie électrique (préféré); d’autres qualifications en mathématiques, génie ou informatique peuvent être considérées lorsqu’elles sont jumelées à une expérience pertinente en contrôle des procédés.
  • Expérience souhaitée en opérations par lots et en gestion de lots (Batch management), ainsi qu’une expérience en contrôle des procédés dans les industries pétrochimiques ou de raffinage.
  • Expérience pertinente en environnement de contrôle des procédés ou de génie des procédés (préférence : 10 ans ou plus).
  • Connaissance souhaitée d’un DCS de type Emerson Delta-V ou Foxboro I/A; expérience avec un système DCS commercial couramment utilisé dans les procédés pétrochimiques requise.
  • Aptitude avec les applications informatisées et expérience en ingénierie des procédés en environnement opérationnel.
What's in it for me?
  • Occasion de contribuer à des projets concrets de conception, de mise en service et d’amélioration de la performance de l’usine.
  • Rôle de référence technique en contrôle par lots, logique de contrôle et récits de sécurité des procédés.
  • Impact direct sur la conformité aux politiques et normes de gestion des alarmes, avec participation à des activités de rationalisation des réglages et des priorités.
  • Collaboration étroite avec les équipes APC, d’ingénierie et de sécurité des procédés pour soutenir des opérations fiables.
  • Possibilité de participer à des équipes Six Sigma afin d’évaluer et d’implémenter des projets identifiés.
Upon completion of waiting period consultants are eligible for:
  • Medical and Prescription Drug Plans
  • Dental Plan
  • Vision Plan
  • Health Savings Account
  • Health Flexible Spending Account
  • Dependent Care Flexible Spending Account
  • Supplemental Life Insurance
  • Short Term and Long Term Disability Insurance
  • Business Travel Insurance
  • 401(k), Plus Match
  • Weekly Pay
About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands –Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells– creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2023 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 14th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.

ManpowerGroup is committed to providing equal employment opportunities in a professional, high quality work environment. It is the policy of ManpowerGroup and all of its subsidiaries to recruit, train, promote, transfer, pay and take all employment actions without regard to an employee's race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, religion, age, disability, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law.

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