Co-Founder / CXO Gründer (m/f/d)

EBIT Ventures; United States; À distance; USD 76 000 - 92 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Beteiligung

Résumé du poste

EBIT Ventures sucht eine/n Co-Founder / CXO für die Gründung eines digitalen, wachstumsorientierten Unternehmens. Von Tag eins an übernimmst du die volle Geschäftsführungsverantwortung und erhältst eine substanzielle Beteiligung am Venture.

Die Rolle startet remote in Deutschland; ein Office in Deutschland (Berlin oder München) wird aufgebaut. Gehalt beginnt bei 75k € pro Jahr und steigt gemäß klar definierter Meilensteine. Vesting wird früh im Prozess besprochen und dokumentiert.

Description du poste

Wir suchen einen Co-Founder / CXO für ein innovatives, digital getriebenes Unternehmen Bist du ein visionärer Unternehmer mit einer Leidenschaft für Strategie, Technologie und den Aufbau erfolgreicher Teams? Als EBIT Ventures unterstützen wir talentierte Unternehmer dabei, aus starken Ideen erfolgreiche Firmen zu machen. Wir bringen Idee, Kapital, Infrastruktur, ein erfahrenes Team und ein starkes Netzwerk mit - du bringst unternehmerische Energie, Gestaltungswillen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam identifizieren, testen und skalieren wir tragfähige Geschäftsmodelle. Wir arbeiten datengetrieben, nutzen modernste Technologien und bauen Unternehmen, die von Tag eins auf Wachstum und langfristigen Erfolg ausgerichtet sind. Unsere Terms - transparent vorab, damit niemand Zeit verschwendet: Du bekommst eine substanzielle Beteiligung am Venture - die konkreten Zahlen besprechen wir früh und offen im Prozess. Wir finanzieren die Company als einzige Runde durch: kein weiteres Fundraising, keine weitere Verwährung. Dein Gehalt startet bei 75k € und steigt über klar definierte Meilensteine (Profitabilität, EBIT-Stufen). Das vollständige Terms-Dokument (inkl. Vesting) bekommst du früh im Prozess - nicht erst beim Angebot. Zur Abgrenzung: Das hier ist die Founder-Rolle mit voller Geschäftsführungs-Verantwortung von Tag 1. Wenn du erst in die Gründerrolle hineinwachsen willst, schau dir unsere Venture-Developer-Anzeige an (Festanstellung mit Founder-Track). So läuft unser Prozess - kein Schritt ohne zeitnahe Rückmeldung:

1. Kennenlern-Call (20-30 Min.)
2. Big-Five-Assessment auf unserer eigenen Plattform (15-20 Min.)
3. Terms-One-Pager per Mail
4. kurzer Partner-Call (20 Min.)
5. Case Study mit Deep-Dive
6. Referenzen & Angebot

Zum Arbeitsort: Die Rolle startet remote (Deutschland). Wir bauen ein Office in Deutschland auf - vorzugsweise Berlin oder München -, dort werden die Venture-Teams aufgebaut, und dort erwarten wir dich als Gründer:in pr