Senior Manager, Syndicated Data & Analytics, BPA

General Mills Inc.; Minneapolis (MN); Ibrido; USD 129.000 - 193.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

General Mills Inc. recherche un Senior Manager, Syndicated Data & Analytics pour diriger la vision des données syndiquées en Amérique du Nord et soutenir le cadre OMNI.

Vous jouerez un rôle clé dans l’établissement des normes, la roadmap de reporting et les capacités diagnostiques pour une vue fiable des performances. Le poste implique de relier la gouvernance des données à la performance des unités et à la prise de décision d’entreprise, avec un accent sur l'influence, le leadership et les

Competenze

• 9+ années d’expérience en analytics de performance commerciale, analytique et/ou données syndiquées dans le secteur CPG/retail.
• Expertise en analyse de données syndiquées et en gouvernance des données.
• Compétences avérées en présentation et storytelling exécutif.

Mansioni

• Établir et faire évoluer la vision et la gouvernance des données syndiquées NA (NAR).
• Concevoir et conduire des analyses et rapports intégrant des données syndiquées avec les signaux internes pour guider les décisions.
• Collaborer avec les unités opérationnelles, Finance et partenaires externes pour aligner les priorités analytiques.

Conoscenze

Syndicated data

Data governance

Executive storytelling

Cross-functional collaboration

Formazione

MBA or Master’s in related field

Strumenti

NielsenIQ

Circana

Numerator

Descrizione del lavoro

## Senior Manager, Syndicated Data & Analytics, BPAPostuler: Sur site: Minneapolis, MN: plein temps: Offre publiée hier: 10130652**APERÇU DE L'ENTREPRISE**Notre raison d'être est de produire des aliments appréciés dans le monde entier. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre entreprise est un lieu où la priorité est d'être une force bienfaisante, un lieu où l'on se peut développer par l'apprentissage, explorer de nouvelles perspectives et réinventer le champ des possibles, chaque jour. Nous recherchons des talents désireux de donner le meilleur d'eux-mêmes — des esprits audacieux et généreux, prêts à se challenger mutuellement et à grandir ensemble. Parce que devenir le leader incontesté de l’industrie agroalimentaire, signifie s’entourer de personnes qui regardent l’avenir avec avidité.# Senior Manager, Syndicated Data & Analytics, Business Performance Analytics Join the Insights & Analytics organization as Senior Manager, Syndicated Data & Analytics, Business Performance Analytics (BPA).This enterprise-facing role owns the North America (NAR) syndicated data strategy and its role in the OMNI data foundation. The position sets the standards, reporting roadmap, and diagnostic capabilities that create a trusted, consistent view of performance across General Mills.The Senior Manager connects data governance and omnichannel reporting to business-unit performance management and enterprise decision-making. Success requires deep syndicated-data expertise, strong business judgment, and the ability to lead through influence, translate complexity into action, and shape executive-ready recommendations.Full-time; Minneapolis, MN preferred. Remote may be considered for the right candidate. ## Key leadership capabilities• Enterprise data stewardship: Establishes trusted data foundations through clear definitions, fit-for-purpose methodologies, governance, and appropriate-use principles.• Performance measurement leadership: Sets common KPIs, reporting standards, and analytic approaches that improve consistency across NAR and enterprise forums.• Diagnostic and strategic thinking: Integrates syndicated data with business signals to identify performance drivers and frame implications for leaders.• Executive communication and influence: Creates alignment across functions and turns complex data and business questions into concise, decision-ready narratives.• Transformation and capability building: Advances reporting capabilities, enables responsible use of AI and emerging analytics, and strengthens how teams use syndicated data. ## Key accountabilities - Own syndicated data strategy and governanceSet the vision for NAR syndicated data and its role in the OMNI data foundation. Establish and continuously improve data quality standards, business definitions, analytic methodologies, and appropriate-use principles. Serve as the senior subject matter expert on data sources, measures, interpretation, and application, partnering with Data & Technology and Advanced Analytics to ensure scalable, well-governed solutions. ### Build a common NAR performance viewDefine the roadmap for next-generation NAR omnichannel reporting in partnership with Business Performance Analytics, Data & Technology, Advanced Analytics, and eCommerce reporting. Lead the evolution of Weekly NAR Leadership performance delivery, aligned KPIs, reporting standards, and the reporting toolkit—including advanced and AI-enabled analytics capabilities. ### Enable enterprise decisions through trusted diagnosticsLead objective, NAR-wide diagnostics for high-priority business questions. Combine syndicated market data with internal performance, customer and retailer signals, and other relevant inputs to clarify what is happening, why it is happening, and what actions should be considered. Provide credible, data-driven narratives for enterprise leaders, including Corporate Strategy and Investor Relations in preparation for executive meetings (i.e. Board of Directors, CAGNY). ### Drive alignment, adoption, and external partnershipsLead through influence across Business Units, Insights & Analytics and Capability teams to align stakeholders around analytic approaches, governance expectations, reporting priorities, and data interpretation. ### Build analytic capability and strengthen the teamDevelop principles, training, and tools that improve how teams use, interpret, and communicate syndicated data. Coach analytics professionals and business partners in diagnostic thinking, appropriate data use, and executive storytelling while contributing to an inclusive, high-performance culture. ## Role impactThis role creates the reliable, common view of performance that NAR and enterprise leaders need to align faster, diagnose issues objectively, and make better-informed decisions. By connecting data foundations to business action, the Senior Manager improves the quality, speed, and impact of performance management across General Mills. ## Minimum qualifications• 9+ years of experience in business performance analytics, syndicated market or category analytics, data strategy, or related roles within CPG, retail, or a related industry.• Deep expertise analyzing syndicated market data, such as NielsenIQ, Circana, Numerator, or comparable sources.• Experience establishing data governance, business definitions, analytic methodologies, common KPIs, reporting standards, or enterprise reporting capabilities.• Experience integrating syndicated data with financial, retailer, customer, eCommerce, or other business-performance data.• Demonstrated ability to lead objective diagnostics and translate complex data into clear, actionable, executive-ready recommendations.• Proven ability to influence and collaborate across Business Units, Central Capability teams, Finance, and external partners.• Strong business judgment, deductive reasoning, problem-solving, written communication, and executive presentation skills.• Ability to work independently and collaboratively in a complex organization with curiosity, initiative, and accountability. ## Preferred qualifications• MBA or master’s degree in Marketing, Market Research, Statistics, Data Analytics, Business, or a related field.• Experience leading omnichannel reporting, enterprise KPI standardization, AI-enabled analytics, or conversational analytics capabilities.• Experience supporting enterprise leadership forums, Board of Directors materials, Investor Relations communications, CAGNY, or investor conference preparation.• Experience across multi-category portfolios within a large CPG or retail organization.• Experience managing syndicated-data providers, data vendors, or strategic external partners.• Experience leading, mentoring, or developing analytics professionals and cross-functional teams.**ÉCHELLE SALARIALE**L'échelle salariale pour ce poste est la suivante :$128,900 - $193,400 AnnualChez General Mills, nous mettons tout en œuvre pour que le salaire de chaque employé, à tout moment de sa carrière, reflète ses expériences, ses performances et son expertise dans le cadre du poste occupé. La fourchette salariale pour ce poste reflète les nombreux facteurs pris en compte dans les décisions de recrutement, y compris, sans toutefois s'y limiter les compétences, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. À ce titre, le salaire du/des candidat(s) retenu(s) se situe nécessairement au sein de cette fourchette indiquée. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un programme de rémunération globale compétitif qui met l'accent sur votre bien-être général. Nous sommes fiers d'offrir des prestations de santé, de retraite, des programmes de congés, des initiatives en faveur du bien-être et d'autres avantages encore. Les prestations peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région et d'autres facteurs liés au statut professionnel. Vous serez également éligible à la revue annuelle de performance. L'attribution d'une prime, le cas échéant, dépend de divers facteurs, notamment des performances individuelles et collectives.**CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ**Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans.**EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES. GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES (EOE)**General Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures éligibles seront examinées sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, de situation matrimoniale ou familiale, de situation en matière d'aide sociale, ou d'appartenance ou d'activité au sein d'une commission locale des droits humains.**DEMANDE D'AMÉNAGEMENT RAISONNABLE**Si vous avez besoin d'un aménagement au cours de la procédure de candidature ou d'embauche, veuillez remplir notre formulaire de demande d'aménagement en ligne en cliquant sur le lien suivant : Demande d'aménagement.