Senior High Risk Collection Agent

Daimler Truck México; United States; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Job summary

Daimler Truck Financial Services busca un Agente Senior de Cobranza de Alto Riesgo para gestionar cuentas de clientes en Estados Unidos con morosidad entre 15 y 90 días. La posición se orienta a la recuperación de cartera, mitigación de riesgos y fortalecimiento de relaciones con clientes.

Se requiere experiencia en cobranza especializada, habilidades de negociación y nivel avanzado de inglés. Se valorará capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, manteniendo registros

Qualifications

• Licenciatura concluida o experiencia equivalente en cobranza y/o servicios financieros.
• Experiencia mínima de 2 años en cobranza de alto riesgo.
• Inglés avanzado (C1-C2) para comunicación con clientes en Estados Unidos.

Responsibilities

• Gestionar cartera de cuentas con morosidad de 15 a 90 días.
• Contactar clientes por teléfono para negociar pagos y acuerdos de regularización.
• Analizar la situación financiera y comportamiento de pago para definir estrategias.
• Dar seguimiento a promesas de pago y resolver incumplimientos.
• Identificar señales de riesgo y escalar casos cuando sea necesario.

Skills

Negociación avanzada

Comunicación efectiva

Análisis y evaluación de riesgos

Toma de decisiones

Autonomía

Education

Licenciatura concluida

Tools

Sistemas de cobranza

Plataformas de atención de cuentas

Microsoft Office y Excel

Job description

En Daimler Truck Financial Services estamos buscando un(a) Agente Senior de Cobranza de Alto Riesgo para gestionar cuentas de clientes en Estados Unidos con atrasos de pago entre 15 y 90 días, contribuyendo a la recuperación de cartera, mitigación de riesgos y fortalecimiento de las relaciones con nuestros clientes.

Si tienes experiencia en cobranza especializada, excelentes habilidades de negociación y un nivel avanzado de inglés, esta oportunidad puede ser para ti.

¿Cuál será es el Objetivo?

Serás responsable de administrar un portafolio de cuentas con alto riesgo de morosidad, desarrollando estrategias efectivas de cobranza para recuperar pagos pendientes, prevenir pérdidas financieras y brindar soluciones a nuestros clientes de manera profesional y empática.

Principales responsabilidades

• Gestionar una cartera de cuentas con morosidad de entre 15 y 90 días.
• Contactar clientes de manera telefónica para negociar pagos y acuerdos de regularización.
• Analizar la situación financiera y comportamiento de pago de cada cliente para determinar la mejor estrategia de recuperación.
• Dar seguimiento a promesas de pago y resolver incumplimientos oportunamente.
• Identificar señales de riesgo y escalar casos que puedan requerir recuperación de activos o acciones legales.
• Realizar actividades de localización de clientes (skip tracing) utilizando herramientas autorizadas.
• Resolver disputas, dudas de facturación y situaciones complejas en coordinación con equipos internos.
• Mantener registros precisos y completos de todas las interacciones y acciones realizadas.
• Cumplir con las políticas internas, regulaciones aplicables y estándares de calidad establecidos.
• Alcanzar objetivos de productividad, recuperación de cartera y calidad de servicio.
• Licenciatura concluida o experiencia equivalente en áreas relacionadas con:
• Cobranza
• Servicios financieros
• Financiamiento de activos
• Financiamiento automotriz

Experiencia

• De 2 a 4 años de experiencia en cobranza.
• Experiencia deseable en:
• Servicios financieros.
• Financiamiento automotriz o de equipo pesado.
• Prevención de pérdidas y recuperación de cartera.
• Inglés avanzado (nivel C1-C2).
• Capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes y equipos en Estados Unidos.

Herramientas

• Manejo de sistemas de cobranza.
• Plataformas de atención y gestión de cuentas.
• Microsoft Office y Excel.

Competencias clave

• Negociación avanzada y manejo de conversaciones complejas.
• Capacidad para resolver conflictos y manejar objeciones.
• Análisis y evaluación de riesgos.
• Toma de decisiones basada en información financiera y comportamiento del cliente.
• Enfoque en resultados y sentido de urgencia.
• Comunicación efectiva verbal y escrita.
• Atención al detalle.
• Organización y priorización de actividades.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.