Senior Game Designer

Vira Games; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-first

Personal benefits budget

Performance bonuses

Career development

Job summary

Vira Games оголошує відкриту вакансію Senior Game Designer для мобільних проєктів. Вас чекає відповідальність за дизайн core gameplay, систем progression та економіки, а також баланс і довгостроковий розвиток продукту.

Вимоги включають 5+ років досвіду та портфоліо, тісну співпрацю з командами, а також використання Unity та AI‑інструментів для ресерчу та документації. Remote First та персональний бюджет на страхування й навчання — переваги компанії.

Qualifications

• 5+ років досвіду на позиції Game Designer у mobile-проєктах (F2P / casual / mid-core).
• Досвід роботи над великими ігровими проєктами
• Сильне продуктове мислення: розуміння не тільки як працює фіча, а й навіщо вона потрібна гравцю та продукту
• Базове володіння Unity (налаштування, складання прототипів)
• Портфоліо з проєктами над якими працювали
• Хороше розуміння: core / meta loops, progression, retention mechanics

Responsibilities

• Проєктувати та розвивати core gameplay і meta‑системи
• Працювати з progression, economy, rewards, balance і difficulty
• Будувати зв’язки між різними системами гри
• Писати та підтримувати GDD і спеки фічей
• Вести фічі від ідеї до реалізації та аналізу результатів
• Формувати гіпотези та брати участь в A/B тестах
• Працювати з аналітикою та продуктовими метриками
• Працювати разом із Producer, Developers, UI/UX, Analysts, Artists та іншими спеціалістами
• Рев’ювати реалізацію фічей та стежити, щоб результат відповідав design intent
• Використовувати AI-інструменти для research, документації, аналізу та прототипування
• AI-Native Workflow: вільно використовуєте AI-інструменти для ресерчу, генерації ідей, прототипування та написання документації

Skills

Game design

Mobile industry experience

Product thinking

Unity basics

Portfolio

Tools

Unity

Job description

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.

Шукаємо сильного Senior Game Designer із системним мисленням та досвідом роботи над великими ігровими проєктами.

Основний фокус ролі: проєктування gameplay- та meta-систем, progression, economy, balance і довгострокового розвитку продукту.

Основні обов’язки:

• Проєктувати та розвивати core gameplay і meta-системи

• Працювати з progression, economy, rewards, balance і difficulty

• Будувати зв’язки між різними системами гри

• Писати та підтримувати GDD і спеки фічей

• Вести фічі від ідеї до реалізації та аналізу результатів

• Формувати гіпотези та брати участь в A/B тестах

• Працювати з аналітикою та продуктовими метриками

• Працювати разом із Producer, Developers, UI/UX, Analysts, Artists та іншими спеціалістами

• Рев’ювати реалізацію фічей та стежити, щоб результат відповідав design intent

• Використовувати AI-інструменти для research, документації, аналізу та прототипування

• AI-Native Workflow: вільно використовуєте AI-інструменти для ресерчу, генерації ідей, прототипування та написання документації.

Вимоги:

• 5+ років досвіду на позиції Game Designer у mobile-проєктах (F2P / casual / mid-core).

• Досвід роботи над великими ігровими проєктами

• Сильне продуктове мислення: розуміння не тільки як працює фіча, а й навіщо вона потрібна гравцю та продукту

• Базове володіння Unity (налаштування, складання прототипів)

• Портфоліо з проєктами над якими працювали

• Хороше розуміння: core / meta loops, progression, retention mechanics

Буде плюсом:

• Досвід роботи з проєктом від старту з нуля до запуску та подальшого розвитку live-продукту

• Глибокі знання Unity

• Сильна експертиза в game balance та economy

• Поглиблене розуміння монетизації

• Досвід роботи з різними жанрами ігор

• Досвід роботи над online / social games

• Практичний досвід з LiveOps

• Досвід mentoring / review інших Game Designers

Процес підбору:

1. Інтервʼю з рекрутером.

2. Тестове завдання.

3. Інтервʼю з наймаючим менеджером.

4. Збір рекомендацій.

5. Офер.

Що ми пропонуємо:

Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

Remote First: Працуй з будь-якої точки світу - віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.