Senior Frontend Engineer (Remote)

vidIQ, Inc.

United States

Remote

USD 80,000 - 150,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Remote-Arbeit weltweit
Flexible Urlaubsgestaltung
Kommunikationszuschuss
Globale Wirkung
Wettbewerbsfähige Vergütung

Job summary

vidIQ sucht eine erfahrene Frontend-Führungskraft, die Frontend-Architektur und KI‑gestützte Features vorantreibt. Sie arbeiten an Web-Apps, Browser-Erweiterungen und APIs, setzen moderne Tools wie TypeScript, React, Next.js, Vite und Tailwind ein und gestalten hochperformante Produktbereiche vom Konzept bis zur Auslieferung.

Sie arbeiten autonom, leiten Roadmaps, verbessern die Codebasis und helfen dem Engineering-Team, KI verantwortungsvoll zu integrieren.

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Schwerpunkt Frontend, aber Backend-Verständnis für APIs und Datenflüsse
  • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Kenntnisse in TypeScript, React, Next.js, Vite und Tailwind
  • KI-Tools intensiv einsetzen und Code prüfen

Responsibilities

  • Verantwortest Produktbereiche von Anfang bis Ende und bist zentrale Ansprechperson.
  • Arbeitest über den gesamten Stack; entwickelst Backend-APIs falls nötig.
  • Treibst deine Roadmap voran basierend auf Nutzer-Feedback und Daten.
  • Modernisierst das Frontend und migrierst zu TypeScript.
  • Entwickelst KI-gestützte Produkterlebnisse über den Stack.
  • Behebst Architektur- und Performanceprobleme.
  • Nutzt KI-Tools täglich und teilst Best Practices.
  • Review- und Mentoring-Standards setzen und vorleben

Skills

TypeScript
React
Next.js
Vite
Tailwind
Frontend-Entwicklung
Selbstständiges Arbeiten
Claude Code
Cursor
GitHub Copilot

Tools

Claude Code
Cursor
GitHub Copilot

Job description

Über vidIQ

vidIQ entwickelt Software, die YouTube-Creator dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Mission ist es, die Entwicklung von Creatorn mit umsetzbaren, datengestützten Erkenntnissen und KI-gestützten Tools voranzubringen. Wir leben unsere Werte: Creator stehen bei uns an erster Stelle, wir arbeiten schlank und schnell und handeln wissenschaftlich. Wir haben bereits Millionen von Creatorn unterstützt und laden großartige neue Kolleginnen und Kollegen ein, gemeinsam mit uns noch Millionen mehr zu erreichen.

Stell dir ein Produkt vor, das ohne ein traditionelles Vertriebsteam mehr als eine Million Nutzerinnen und Nutzer erreicht hat. Dieses Produkt ist wegweisend für die Entwicklung von Karrieren: Jede Person kann ihre eigene Marke aufbauen und hat unbegrenztes Wachstumspotenzial. Genau das ist die Chance bei vidIQ: ein grenzenloser Markt, ein großer und stark engagierter Kundenstamm und die Möglichkeit, die Plattform zu skalieren, die Millionen von Creatorn mit Erkenntnissen versorgt.

Lerne vidIQ aus erster Hand kennen: www.vidiq.com.

Über das Team

Unsere Vision ist es, für jeden YouTube-Creator einen persönlichen Copiloten zu entwickeln. Wir arbeiten in kleinen, fokussierten Teams. Von allen wird erwartet, dass sie das Problem verstehen, Entscheidungen treffen und Verantwortung für das Ergebnis übernehmen.

Wir schätzen Menschen, die ihr Handwerk beherrschen, klar kommunizieren, Ideen respektvoll hinterfragen und Aufgaben vom Problem bis zur Umsetzung in der Produktion konsequent vorantreiben.

Wir sind außerdem ein KI-natives Team. Wir integrieren KI in unser Produkt und nutzen sie täglich bei unserer Arbeit, vom Schreiben und Überprüfen von Code bis zum Debugging, Testen, Prototyping und Erkunden neuer Ideen.

Über die Rolle

vidIQ erreicht Creator dort, wo sie sind: über eine Web-App, mobile Apps und Browser-Erweiterungen. Unser Frontend basiert auf React, Next.js, TypeScript, Vite und Tailwind. Für Funktionen für Creator, etwa die Entwicklung von Ideen, die Generierung von Metadaten und Einblicke in Inhalte, setzen wir verschiedene KI-Modelle ein.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf dem Frontend, aber deine Arbeit endet nicht dort. Du verantwortest ganze Produktbereiche von Anfang bis Ende: die Benutzeroberfläche, die dahinterliegenden APIs, die benötigten Daten und die Performance in der Produktion. Wir erwarten, dass du das Problem verstehst, entscheidest, was gebaut werden soll, und es auslieferst.

Du prägst, wie Millionen von Creatorn vidIQ erleben, und hilfst dabei, festzulegen, wie unser Engineering-Team Software entwickelt, jetzt, da KI ein echter Teamkollege ist.

Diese Stelle ist remote und weltweit für Bewerberinnen und Bewerber offen. Die Art der Beschäftigung und die Zusammenarbeit werden anhand des Standorts, der rechtlichen Anforderungen und der beiderseitigen Eignung festgelegt.

Deine Aufgaben:
  • Du verantwortest Produktbereiche von Anfang bis Ende. Du bist die zentrale Ansprechperson für wichtige Teile von vidIQ, das täglich mehr als 1M aktive Creator betreut. Du legst die Richtung fest, verfolgst die Performance und entscheidest, was als Nächstes verbessert werden soll.

  • Du arbeitest über den gesamten Stack hinweg. Wenn ein Feature es erfordert, entwickelst und änderst du Backend-APIs, Services und Datenflüsse, statt auf ein anderes Team zu warten.

  • Du treibst deine eigene Roadmap voran. Du erkennst Chancen in Nutzerfeedback, Daten und der Codebasis, machst daraus Vorschläge, stimmst dich mit Produkt und Design ab und lieferst Ergebnisse, ohne eng angeleitet werden zu müssen.

  • Du modernisierst das Frontend. Du leitest die Umstellung wichtiger Features von JavaScript auf TypeScript, um Performance und Wartbarkeit zu verbessern. Dabei setzt du KI-gestützte Tools ein, wenn sie die Arbeit beschleunigen, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen.

  • Du entwickelst KI-gestützte Produkterlebnisse. Du lieferst LLM-basierte Features über den gesamten Stack hinweg aus, von der Modellintegration und den Prompts im Backend bis hin zu Streaming-Antworten, Fehlerbehandlung und einer klaren UX, wenn die Modellausgabe unvorhersehbar ist.

  • Du behebst Architektur- und Performanceprobleme. Du findest Engpässe und Schwachstellen an jeder Stelle des Anfragepfads, im Frontend oder Backend, und hinterlässt das System in einem besseren Zustand, als du es vorgefunden hast.

  • Du machst KI zu einem Teil der Teamarbeit. Du nutzt täglich Tools wie Claude Code, Cursor und GitHub Copilot, teilst deine Erfahrungen und hilfst dabei, Teampraktiken für den verantwortungsvollen Einsatz von KI festzulegen.

  • Du verbesserst die Zuverlässigkeit. Du testest wichtige Workflows, ergänzt nützliches Monitoring und Fehlerberichte und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit, sobald sie live ist, unabhängig davon, ob du jede Zeile selbst geschrieben oder KI-generierten Code überprüft und verfeinert hast.

  • Du setzt mit Reviews und Mentoring höhere Maßstäbe. Du überprüfst den Code anderer Entwicklerinnen und Entwickler, mit oder ohne KI-Unterstützung, und gibst Feedback, das ihnen hilft, sich weiterzuentwickeln.

  • Über dich

    • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.

    • Deine größten Stärken liegen im Frontend, aber du fühlst dich auch im Backend wohl. Du kannst APIs entwerfen, serverseitigen Code schreiben, mit Datenbanken arbeiten und Probleme debuggen, die die Grenze zwischen Client und Server überschreiten.

    • Du arbeitest eigenständig und motiviert. Du brauchst keine detaillierte Spezifikation, um loszulegen, und triffst gern Entscheidungen, stellst die richtigen Fragen und bringst Aufgaben selbstständig voran.

    • Du übernimmst Verantwortung. Wenn etwas, wofür du zuständig bist, nicht funktioniert, schlecht performt oder Nutzer verwirrt, bemerkst du es und behebst es, bevor dich jemand darum bittet.

    • Du hast Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss geleitet, einschließlich der Dokumentation und der Vermittlung deiner Erkenntnisse an andere.

    • Produktqualität ist dir wichtig, und du hinterlässt Codebasen in einem besseren Zustand, als du sie vorgefunden hast.

    • Du kommunizierst schriftlich und mündlich klar und kannst technische Konzepte auch nicht-technischen Personen erklären.

    • Du bist sicher im Umgang mit TypeScript, React, Next.js, Vite und Tailwind.

    • Du nutzt KI-Tools intensiv und bewusst. KI-Coding-Assistenten und -Agenten gehören täglich zu deiner Planung, Entwicklung, Fehlersuche, deinen Tests und Code-Reviews. Du weißt, wo sie dir Stunden sparen und wo sie an ihre Grenzen stoßen, und überprüfst KI-Ausgaben genauso sorgfältig wie den Pull Request eines Teammitglieds.

    • Du verfolgst die rasante Entwicklung der KI und probierst gern neue Modelle, Tools und Workflows aus.

Wünschenswert
  • Backend-Erfahrung mit Node.js, Scala und/oder Python sowie mit relationalen Datenbanken, Caching und Queues

  • Erfahrung mit Redux, Redux Saga und/oder Zustand

  • Erfahrung mit der Entwicklung LLM-gestützter Features, etwa Streaming-UIs, Modell-APIs, Prompt-Design oder Evaluierungen

  • Erfahrung mit agentischen Coding-Workflows, etwa dem Einsatz von KI-Agenten für mehrstufige Aufgaben, dem Schreiben eigener Regeln oder Kontextdateien oder der Nutzung von MCP-Servern

Zusatzleistungen und Vorteile
  • Remote-Arbeit: Genieße die Freiheit, dir überall auf der Welt deinen idealen Arbeitsplatz auszusuchen.

  • Flexible Freizeit: Wir bieten eine flexible Urlaubsregelung, damit du dir frei nehmen kannst, wenn du neue Energie tanken musst.

  • Kommunikationszuschuss: Du erhältst einen monatlichen Zuschuss für Telefon- und Internetkosten und bleibst so mühelos verbunden.

  • Globale Wirkung: Werde Teil unseres vielfältigen Teams, das weltweit die Zukunft der Creator Economy gestaltet.

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: vidIQ ist davon überzeugt, eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die deine Fähigkeiten, Erfahrung und Beiträge widerspiegelt. Wir sorgen durch interne Ausgewogenheit und eine standortabhängige Vergütung für Fairness. Die obere Gehaltsspanne ist Personen vorbehalten, die außergewöhnliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten für die Stelle nachweisen.

Unser Engagement

Bei vidIQ setzen wir uns dafür ein, Creatorn aller Art zum Erfolg zu verhelfen. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit, Kreativität und persönliches Wachstum fördert. Wir möchten ein Unternehmen und eine Gemeinschaft aufbauen, in denen Menschen aufblühen, indem sie sich selbst treu bleiben, und jeden Tag dazu inspiriert werden, ihre beste Arbeit zu leisten.

min_hours_per_week: 40

max_hours_per_week: 40

Gehalt: USD 80000–150000 pro Jahr

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