Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (f/m/d)

Auvaria; Germany (OH); Hybrid; USD 102,645 - 148,266; Full time

Benefits offered by this job

4‑Tage‑Woche bei vollem Gehalt (36h)

Schneller Hiring-Prozess – 2–3 Wochen

Strukturiertes Onboarding & Mentoring

100% finanzierte AWS-Zertifizierungen

Remote‑friendly, Offices in Wien/Hambg

Job summary

Auvaria sucht einen Senior DevOps Engineer, der zentrale Cloud-Projekte verantwortet und Architektur, Design und Implementierung moderner Cloud-Lösungen übernimmt. Du arbeitest an Migrationen, CI/CD-Pipelines und Container-Plattformen in einem internationalen Umfeld.

Du bringst Expertise in AWS, Terraform und IaC mit, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und profitierst von einer 4‑Tage-Woche, schnellem Hiring-Prozess und umfassender Weiterentwicklung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung (+4 Jahre) in DevOps, Platform Engineering oder Cloud Engineering
• Sehr gute, praxisnahe Erfahrung mit AWS
• Infrastructure as Code mit Terraform
• Aufbau und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Container-Plattformen wie Kubernetes oder ECS
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Responsibilities

• Leitung und Umsetzung von AWS Cloud-M migrationsprojekten
• Konzeption und Aufbau sicherer Landing Zones
• Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken nach AWS
• Begleitung von Cutovers und Go-Lives mit Fokus auf Stabilität und Sicherheit
• Design und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
• Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments
• Sicherstellung von Observability durch Monitoring & Alerting

Skills

AWS

CI/CD

Kubernetes

ECS

Deutsch

Englisch

Tools

Terraform

Kubernetes

ECS/Fargate

Job description

It’s time to change. We change! Willkommen bei Auvaria! Wir sind ein wachsendes, international aufgestelltes Cloud-Unternehmen mit starken Wurzeln in Österreich und einer klaren Mission: Wir helfen Organisationen, ihre IT-Landschaften pragmatisch, sicher und nachhaltig in die Cloud zu transformieren.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere technische Exzellenz als AWS Focus Partner, sondern vor allem unser Team: Menschen mit Leidenschaft, Verantwortung, Teamgeist und dem Mut, Dinge wirklich umzusetzen. Wir arbeiten partnerschaftlich, denken unternehmerisch und geben unseren Mitarbeitenden den Raum, Ownership zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu entfalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten, lösungsorientierten Teamplayer (m/w/d) mit Gespür für individuelle Kundenanforderungen und einer starken Hands-on-Mentalität.

Als Senior DevOps Engineer spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung komplexer Cloud-Projekte und übernimmst Verantwortung für Architektur, Design und Implementierung moderner Cloud-Lösungen mit besonderem Fokus auf Migrationsprojekte.

AWS Cloud Migrationen & Delivery

• Leitung und Umsetzung von AWS Cloud-Migrationsprojekten
• Konzeption und Aufbau sicherer Landing Zones
• Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken nach AWS
• Begleitung von Cutovers und Go-Lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit

DevOps & Platform Engineering

• Design und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
• Umsetzung von Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform)
• Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments
• Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen

Containers & Cloud‑Native Workloads

• Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate
• Steigerung von Reliability, Skalierbarkeit und Performance produktiver Workloads

Customer Collaboration

• Technischer Sparringspartner für Kundenteams auf Augenhöhe
• Unterstützung bei Migrations-Scoping und technischen Aufwandsschätzungen
• Klare Kommunikation von Architekturentscheidungen und technischen Trade‑offs

Dein Profil:

Required / Highly Welcomed

• Mehrjährige Erfahrung (+4 Jahre) in DevOps, Platform Engineering oder Cloud Engineering
• Sehr gute, praxisnahe Erfahrung mit AWS
• Infrastructure as Code mit Terraform
• Aufbau und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Container-Plattformen wie Kubernetes oder ECS
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Nice to have

• AWS‑Zertifizierungen von Vorteil
• Erfahrung in Datenbank‑Migrationsprojekten
• Praxis mit SRE‑Prinzipien (Monitoring, Alerting, Reliability‑Konzepte)
• Erfahrung in kundenorientierten Rollen oder im Consulting‑Umfeld

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber das Gefühl hast, gut zu uns zu passen, laden wir dich herzlich ein, dich zu bewerben. Lass uns am besten gemeinsam herausfinden, welche Rolle am besten zu dir passt!

Erstklassige Benefits für deine Karriere!

Bei Auvaria schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen du Wirkung entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Was dich bei uns erwartet:

• 4‑Tage‑Woche bei vollem Gehalt (36h pro Woche) Fokus auf Impact, nicht auf Anwesenheit.
• Schneller & effizienter Hiring-Prozess – Max. 3 Interviewrunden und im Regelfall nur 2–3 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot.
• Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – Klarer Onboardingplan, verfügbare Ansprechpartner und echtes Sparring statt „Learning by Chaos“.
• 100% finanzierte AWS-Zertifizierungen – Wir investieren aktiv in deine fachliche Weiterentwicklung im AWS-Ökosystem.
• Flexibles, internationales Setup – Remote‑freundliches Arbeiten, aber moderne Offices in Wien, Hamburg & Belgrad und beschränkte Reisetätigkeit (idR max. 15‑25 %).
• Teamkultur, die verbindet – Regelmäßige Offsites, After‑Work‑Events & internationale Teamtreffen; zum Beispiel unser Summer Off‑Site im Süden Europas.

Über uns

Auvaria ist ein preisgekröntes Consulting- und Engineering-Team mit Sitz in Wien und Standorten in Berlin, Hamburg und Novi Sad. Unser Ziel ist es, Kunden mit Leidenschaft und zertifiziertem Know‑how auf ihrer gesamten Cloud‑Journey zu unterstützen und so ihre digitale Transformation erfolgreich voranzutreiben. Als erfolgreicher Partner vieler Marktführer wie AWS leben wir die digitale Cloud‑Transformation und setzen uns dafür ein, das Wachstum unserer Kunden zu beschleunigen und maximalen Mehrwert zu schaffen.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:in aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben. Wenn du dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung.