Cloud Platform Engineer (m/w/d)

Pl Itsolutions

Germany (OH)

On-site

USD 80,980 - 104,118

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell
Individuelle Weiterbildung
Moderne Technologien

Job summary

Pl Itsolutions sucht einen Cloud Platform Engineer zur Unterstützung im Bereich Cloud-Technologien, Automatisierung und DevSecOps. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen, insbesondere AWS, und 4+ Jahre relevante Erfahrung.

Sie arbeiten mit den IT- und IoT-Teams zusammen, um effiziente Cloud-Services zu schaffen. Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% Remote-Anteil wird geboten, gemeinsam mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamkultur.

Qualifications

  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in Cloud-Infrastrukturen.
  • Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb und in der Sicherheit von Cloud-Diensten.
  • Erfahrung mit Automatisierung von Betriebsprozessen.

Responsibilities

  • Entwicklung und Pflege von Cloud-Infrastrukturen.
  • Automatisierung von Provisioning und Incident Response.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Skills

Cloud-Kenntnisse (AWS)
Enterprise-Architektur
CI/CD (Azure DevOps)
Infrastructure as Code (Terraform)
Cloud Security & DevSecOps

Education

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

AWS
Azure
Docker
Kubernetes

Job description

Was du mitbringst

Qualifikation & Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb, der Automatisierung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen.
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Plattformen in Enterprise-Umgebungen.

Cloud- & Plattformkompetenz

  • Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, insbesondere AWS.
  • Kenntnisse in Microsoft Azure sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit hochverfügbaren, skalierbaren und resilienten Architekturen.
  • Gute Kenntnisse moderner Plattformkonzepte wie Landing Zones, Zero Trust, Multi- und Hybrid-Cloud.

Technische Schwerpunkte

  • Tiefgehendes Know-how in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
    • Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible).
    • Cloud Security & DevSecOps.
    • Backup- und Recovery-Strategien auf Infrastrukturebene.
    • Regulatorische Anforderungen und Standards (z. B. NIS-2, KRITIS, DSGVO, CRA, ISO 27001).
  • Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur und Betriebsprozessen.
  • Gute Kenntnisse in CI/CD (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins).
  • Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) von Vorteil.
  • Kenntnisse in Monitoring, Logging und Observability (z. B. CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch).

Security, Compliance & Betrieb

  • Fundiertes Verständnis von Cloud Security, DevSecOps und sicherem Plattformbetrieb.
  • Erfahrung in regulierten Umfeldern und der Umsetzung von Compliance-Vorgaben.
  • Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management (idealerweise 3rd Level Support).
  • Fähigkeit zur strukturierten Analyse und nachhaltigen Lösung von Störungen.

Architektur & Zusatzkenntnisse

  • Grundverständnis von Enterprise Networking und Enterprise-Architektur.
  • Erfahrung im Umfeld von IoT-Systemen.

Zertifizierungen (wünschenswert)

  • AWS / Azure Zertifizierungen.
  • CCSP, SRE, CNPE oder vergleichbare Nachweise.

Sprachkenntnisse & Sonstiges

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Polnisch von Vorteil.
  • Reisebereitschaft von ca. 5–10 %.
Deine Aufgaben

Für den weiteren Ausbau unserer Cloud-Kompetenzen suchen wir Verstärkung im Bereich Cloud Platform Engineering. Als Expert:in für Cloud-Technologien, Automatisierung und DevSecOps arbeitest du hands‑on mit unseren IT- und IoT-Teams daran, performante, sichere und kosteneffiziente Cloud-Services bereitzustellen

Deine Aufgaben

Cloud Plattform & Architektur

  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards für eine performante und resiliente Cloud-Infrastruktur (AWS & Azure).
  • Beratung bei technischen Fragestellungen sowie Unterstützung und Umsetzung bei Architektur- und Designentscheidungen.
  • Mitwirkung an strategischen Initiativen wie Zero-Trust-Architekturen, Multi- und Hybrid-Cloud-Ansätzen sowie Backup- und Disaster-Recovery-Strategien.

Automatisierung & DevOps

  • Automatisierung von Betriebsprozessen (z. B. Provisioning, Konfigurationsmanagement, Incident Response).
  • Weiterentwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für Cloud-Infrastrukturen.
  • Aufbau und Implementierung von Self‑Healing‑Mechanismen.

Security, Compliance & Governance

  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Best Practices im Bereich DevSecOps.
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS-2, KRITIS, ISO 27001).
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs sowie Monitoring für Sicherheit, Compliance und Systemstabilität.
  • Unterstützung bei Risikobewertungen sowie Priorisierung und Bewertung von Changes.

Betrieb & Support

  • Steuerung des stabilen Betriebs und Administration von Cloud-Services. Technische Steuerung von Service Providern.
  • Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemen.
  • Steuerung und Eskalation von Incidents, Problems und Service Requests gemäß definierter Prozesse.
  • Durchführung und Validierung von Changes inklusive Dokumentation und Implementierungsplänen.

Zusammenarbeit & Koordination

  • Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Demand Management, Service Ownern sowie Compliance- und Governance-Stakeholdern.
  • Unterstützung interner und externer Partner bei technischen und prozessualen Fragestellungen.
  • Koordination und Steuerung von Dienstleistern im DevOps- und DevSecOps-Umfeld.
  • Unterstützung des Service Owners bei Themen rund um Informationssicherheit, Compliance und vertragliche Aspekte.

Projektarbeit

  • Mitarbeit und aktive Mitgestaltung von Cloud- und Infrastrukturprojekten.
Was dich bei uns erwartet
  • Gestaltungsspielraum: Neue Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100 % Remote-Anteil.
  • Teamkultur: Kollegialität, Vertrauen und offene Kommunikation.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Mentoring und moderne Technologien.
  • Stabilität: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit nachhaltigem Wachstum.
  • Chancengleichheit: Vielfalt wird aktiv gelebt - Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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