Senior Architect SAP MDG (m/w/d)

Atos; Deutschland; Hybrid; USD 102,762 - 148,435; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Job summary

Atos sucht am deutschsprachigen Markt einen MDG-Architekten (m/w/d) mit langjähriger SAP-Erfahrung. Sie beraten internationale Kunden, entwickeln Strategien für die IT-Landschaft und unterstützen bei der Umsetzung von SAP MDG-Projekten.

Das Team arbeitet an komplexen Stammdatenprozessen und plattformübergreifenden Lösungen. Sie arbeiten in einem hybriden Modell an bundesweiten Standorten, führen Workshops durch und erstellen fundierte Lösungskonzepte.

Qualifications

• Umfassende SAP-Beratererfahrung, idealerweise im MDG-Umfeld
• Kenntnisse in MDG-Standardfunktionalitäten (Central Governance, Datenqualität)
• Erfahrung in SAP-S/4HANA-Projekten, Migrationen und Datenimport
• Sicherer Umgang mit Jira/Solution Manager und Stakeholder-Management
• Reisebereitschaft für internationale/nationale Projekteinsätze

Responsibilities

• Anforderungsanalyse, Workshops moderieren und Dokumentationen erstellen
• Beratung der Kunden zu SAP MDG und relevanten Technologien
• Planung, Implementierung, Tests und Datenmigration in weltweiten Projekten
• Erstellung von Lösungsentwürfen basierend auf MM- und MDG-Standards
• Koordination von Entwicklung, Konfiguration, Integration und Tests

Skills

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Bachelorabschluss Betriebswirtschaft

Berufsausbildung + umfangreiche Berufserfahrung

Tools

JIRA

SAP Solution Manager

Teamcenter

Oracle Agile

Job description

Über die Atos Group Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Wir suchen neue Kolleg innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Unser SAP Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In dieser spannenden Tätigkeit übernehmen Sie als MDG-Architekten (m/w/d) die hochqualifizierte technische Beratung unserer (inter-)nationalen Kunden und unterstützen sie bei der Strategieentwicklung für die zukünftige IT-Landschaft.

Aufgaben

• Identifizierung, Interpretation, Validierung und Dokumentation von Kundenanforderungen
• Moderation von Workshops zur Erfassung von Geschäfts- und Technologieanforderungen, Workshops zur Lösungsvalidierung
• Bereitstellung von funktionalem und technischem Fachwissen für die Planung, das Design, die Implementierung und den Test von funktionalen und technischen Funktionen für SAP Material Master im Produkt-/System-/Lösungsgeschäft in Bezug auf MDG-M und verwandte Anwendungen wie PLM (Teamcenter & Oracle Agile) mit komplexen Stücklistenstrukturen einschließlich externer Lieferantenkataloge
• Erstellung und Überprüfung von Kostenvoranschlägen für Kundenanforderungen im Zusammenhang mit RFPs und RFQs für neue Implementierungen und Erweiterungen
• Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis von MM- und MDG-Standardfunktionalitäten wie Central Governance, Konsolidierung und Massenverarbeitung, Datenqualitätsmanagement sowie diverse kundenspezifische Erweiterungen (komplexe Materialpflege-Workflows mit Schnittstelle zu PLM, verschiedene UI-Anpassungen, Erweiterung des Datenmodells, multiple Validierungen und Ableitungen)
• Planung und Durchführung der Lösungsimplementierung in Parallelität (Abhängigkeit)
• Planung und Überwachung von Entwicklung, Konfiguration, Integration, das Testen und die Datenmigration von verschiedenen weltweiten Support-Teams
• Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools (Jira oder SolutionManager)
• Erarbeiten von Vorlagen für Entscheider des Kunden auf Teamleiterebene sowie Halten von Kunden-/Anwenderpräsentationen und Workshops in Englisch und Deutsch im eigenen Aufgabengebiet
• Knowhow-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
• Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes sowie fachliche Mitwirkung bei entsprechenden Vertriebsaktivitäten
• Handeln als Bindeglied zwischen den Geschäftsfunktionen und dem technischen Team
• Sicherstellung von Ad-hoc-Schulungen und Benutzersupport nach Bedarf
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Qualifikationen

• Bachelorabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung (~ 8 Jahre) im Bereich SAP Technologie sowie den Geschäftsprozessen für Stammdatenpflege in SAP ERP & S/4HANA Projekten
• Erfahrungen in der Implementierung, Migration, Datenimport, Rollout und Durchführung von SAP Projekten
• Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools in SAP-Projekten (beispielsweise JIRA, SAP Solution Manager)
• SAP MDG Modulerfahrung setzen wir voraus, darüber hinaus besitzen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit den aktuellen SAP-Technologien, welche für SAP S/4HANA Projekte benötigt werden (z.B. Fiori, CDS-Views, SAP CAP, SAP RAP, Business Technology Platform). Kenntnisse von BRF+ sind ein Plus
• Erfahrung mit SAP-Software Engineering Prozessen und dazugehörigen Methoden und Tools
• Ausgeprägte Erfahrung im Management von Geschäftsanforderungen, Lösungsdesign und Aufwandsschätzungen mit der Fähigkeit, Business Stakeholder zu managen
• Grundlegende Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen (O2C & P2P)
• AMS Prozesse (z.B. ITSM oder CHARM) sollten bekannt sein
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive Generierung von Geschäftsmöglichkeiten projektübergreifend sowie fachliche Verantwortung für einzelne Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Ihre Stärken sind Initiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung, hohe Flexibilität
• Gute Präsentationstechnik, eine selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
• Sie müssen ergebnisorientiert sein und eine "Can-Do"-Einstellung zeigen - Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Einfallsreichtum
• Reisebereitschaft für internationale / nationale Projekteinsätze

Leistungen

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z. B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Kontakt

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.

Chancengleichheit

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber in und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
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