Head of Enterprise Architecture Practice (m/w/d)

Atos SE; Germany (OH); On-site; USD 91,261 - 136,892; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage bezahlter Urlaub

Mobiles Arbeiten im Homeoffice

Job summary

Atos SE sucht einen Experten in der Management- und Technologieberatung für unsere Standorte in Deutschland. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrung in der digitalen Transformation und das Führen multidisziplinärer Teams.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, ein faires Gehalt und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Ihre Expertise wird benötigt, um Beratungsprojekte erfolgreich zu leiten und unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen.

Qualifications

• Min. 10 Jahre Erfahrung in Management- oder Technologieberatung.
• Umfassende Kenntnisse in Digitalstrategie und Digitaler Transformation.
• Kooperativer Führungsstil mit Stakeholder-Engagement.

Responsibilities

• Verantwortung für Neugeschäft und Kundenprojekte.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
• Strategische Kundenplanung für digitale Transformationsprojekte.

Skills

Managementberatung

Technologieberatung

Kundenorientierung

Einflussnahme auf C-Level

Education

Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Ingenieurwesen, oder Wirtschaftswissenschaften

Job description

Über die Atos Group

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen Sie die Kunden eine digitale Transformation zu bewältigen, die über Technologie wie z.B. Enterprise Architecture, Compliance, Data Advisory, Data & AI, App & Cloud Transformation und Digital Strategy & Business Case hinausgeht und messbaren Mehrwert, betriebliche Effizienz, verbesserte Kapitalrendite und langfristige Vorteile bietet.

Jobbeschreibung:

• Unterstützung bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden. Identifizierung und proaktiver Positionierung von Beratungsprojekten – sowohl eigenständig als auch eingebettet in die umfassende Technologielandschaft von Atos.
• Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben der Practice sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Verantwortung für den weiteren Aufbau und Entwicklung der Practice
• Übernahme der operativen Verantwortung der Practice unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen sowie der lokalen Vorgabe; Ausrichtung zur Umsetzung und Erreichung der lokalen und globalen Zielvorgaben
• Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland.
• Zentraler Ansprechpartner für die Practice in der Organisation; Beratung und Vertretung der Practice nach innen und außen
• Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Amplify in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologieziele der Kunden.
• Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte
• Führen von multidisziplinären Teams und sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit.
• Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation.
• Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse in einem Aufgabenbereich
• Verantwortung für die gesamte Leistungs- und Service-Erbringung innerhalb des Fachbereiches wie Standardisierung von Prozessen, Service Level Agreement (SLA)-Erfüllung
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften etc.).
• langjährige Erfahrung (in der Regel über 10 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation, Outsourcing, etc. sowie fundierten Kenntnissen der Technologietrends
• Umfassende Kenntnisse in für das Aufgabenbereich und Practice relevanten Bereiche
• Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene, insbesondere bei COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen.
• Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einbindet.
• Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum : Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit : U mfassendenGesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie Sich bitte an Frau Zornitsa Dimitrova über LinkedIn Profil .

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Wir freuen uns auf Sie!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wirfreuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung .Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mitSchwerbehinderungund Gleichstellung .Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderteBewerber:innenund diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- undGovernance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.