A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Bergen kommune søker en strategisk og utviklingsorientert seksjonssjef som vil lede seksjon for økonomi og bidra til god økonomistyring og bærekraftig ressursforvaltning. Du blir en sentral rådgiver i kommunaldirektørens ledergruppe og bidrar til utvikling av oppvekstsektoren.
Du har økonomikunnskap i toppklasse, ledelseserfaring fra store organisasjoner og god forståelse av kommunal politikk og prosesser. Lønn etter avtale og muligheter for faglig utvikling følger av stillingen.
Barnehager og skoler legger grunnlaget for barn og unges utvikling, læring og framtidsmuligheter. Byrådsavdeling for barnehage og skole har ansvar for etav kommunens største tjenesteområder, med betydelige økonomiske ressurser og etviktig samfunnsoppdrag.
Vi søker nå en strategisk og utviklingsorientert seksjonssjef som vil lede seksjon for økonomi og bidra til god økonomistyring, bærekraftig ressursforvaltning og videre utvikling av oppvekstsektoren i Bergen. Som seksjonssjef får du en sentral rolle i kommunaldirektørens ledergruppe.
Du vil være en viktig rådgiver for kommunaldirektøren og bidra til å omsette politiske mål og prioriteringer til god økonomisk styring og resultater forbarn, elever og ansatte.
Vi ser etter en leder som kombinerer sterk økonomifaglig kompetanse med gode lederegenskaper, helhetlig forståelse av politikk, styring og ledelse. Du måkunne arbeide strategisk og langsiktig, samtidig som du evner å håndterekomplekse problemstillinger og levere resultater i en organisasjon med høyttempo og stor samfunnsmessig interesse.
I Bergen kommune arbeider vi hver dag for å skape gode oppvekst- og læringsmiljøer for barn og unge. Som seksjonssjef økonomi får du en nøkkelrollei å sikre at ressursene brukes på en måte som gir best mulig tjenester ogstørst mulig verdi for innbyggerne.
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.