Avdelingsleder Ny-Krohnborg skole

Bergen; Idaho; On-site; USD 75,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

BK360 bruk

Vigilo bruk

UBW bruk

Job summary

Bergen kommune søker ny avdelingsleder for 3.-4. trinn og en av skolens grupper for barn med spesialpedagogiske behov ved Ny-Krohnborg skole i Årstad. Du blir en del av lederteamet sammen med rektor og andre avdelingsledere. Vi legger vekt på mangfold, trygghet og et godt læringsmiljø for alle elever.

Du er positiv, har høy arbeidskapasitet og evner å samhandle godt med elever, ansatte og foresatte. Lønn etter gjeldende regler og IA-bedriftstatus er aktuelle rammer.

Qualifications

• Krav til faglig og pedagogisk utdanning og undervisningskompetanse for 1.-7.trinn.
• Erfaring fra undervisning på barnetrinnet.
• Kjent med migrasjonspedagogikk.
• Gode lederegenskaper og arbeidskapasitet.
• Evne til å lede utviklingsarbeid sammen med lederteamet.

Responsibilities

• Lede skolens utviklingsarbeid sammen med skolens lederteam.
• Oppfølging av spesialpedagogisk arbeid.
• Lede avdeling for 3.-4.trinn og samarbeid med øvrige avdelingsledere.
• Være tett på elever og ansatte i skolemiljøet.
• Administrative oppgaver i BK360, Vigilo og UBW.
• Samarbeide med foresatte og elever.

Skills

Ledelse skole

Inkluderende ledelse

Kommunikasjonsferdigheter

Relasjonsbygging

Lesing/skriving/regning

Education

Faglig/pedagogisk utdanning

Undervisningserfaring, barnetrinn

Undervisningskompetanse 1-7.trinn

Tools

BK360

Vigilo

UBW

Job description

Ny-Krohnborg skole er en 1.-10. skole i Årstad bydel. Skolen har også en innføringsklasse for nyankomne elever på 3.-7. trinn. For tiden er vi 420 elever og 84 ansatte. Nå trenger skolen ny avdelingsleder for 3. og 4. trinn, samt en av skolens grupper for barn med spesial-pedagogiske behov. Vi ser etter deg som mener at mangfold er en ressurs, og som brenner for at alle på skolen skal ha en trygg og lærerik skoledag.

På Ny-Krohnborg skole har vi tro på at alle kan og vil lære. Hos oss blir du en del av skolens lederteam sammen med rektor, avdelingsledere for 1.og 2.trinn, avdelingsleder for ungdomstrinnet og avdelingsleder for SFO. Lederteamet er tilgjengelig for alle på skolen, og er opptatt av å høre hva skolens elever, ansatte og foresatte mener. Sammen skaper vi en skolehverdag med godt læringsutbytte faglig og sosialt. Skal du jobbe hos oss må du se verdien av å bruke mye av tiden din der elever og ansatte er. Vi har stor tro på at ved å være tett på elevene i lek og læring tar vi bedre avgjørelser for skolen vår.

Skolen hovedsatsingsområder er:
Forandre med varme og Ord setter spor i virkeligheten og på nett, verktøy for et godt og inkluderende skolemiljø.
Kontinuerlig fokus på å utvikle elevenes grunnleggende ferdigheter.

• Være tett på elever og ansatte i skoletimer og friminutt.
• Arbeid med elevenes læringsutbytte, samt resultatoppfølging.
• Lede skolens utviklingsarbeid sammen med skolens lederteam.
• Oppfølging av skolens spesialpedagogiske arbeid.
• Oppfølging av skolens migrasjonspedagogiske arbeid.
• Administrative oppgaver i BK360, Vigilo og UBW.
• Godkjent faglig og pedagogisk utdanning, inkl. undervisningskompetanse for 1.-7.trinn
• Erfaring fra undervisning på barnetrinnet.
• Svært god kompetanse i lesing, skriving og regning.
• Kompetanse innen migrasjonspedagogikk.
• Du er positiv, har stor arbeidskapasitet, er fleksibel, ryddig og raus.
• Du er målrettet og ønsker utvikling i skolens satsingsområder.
• Du gjør en ekstra innsats når skoledagen krever det.
• Du liker å være ute i friminuttene sammen med elever og ansatte.
• Du ser, hører og anerkjenner elever, ansatte og foresatte, men kan også sette grenser når det er nødvendig.
• Du er opptatt av å skape gode relasjoner til alle på skolen og i skolens nærmiljø.
• Et humørfylt og hardtarbeidende profesjonfellesskap.
  Et lederteam som er opptatt av å utvikle oss sammen for stadig å bli bedre ledere.
  Lønn etter gjeldende regelverk.
  IA-bedrift

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.