security engineer for social discovery products

HireHi; United States; Remote; USD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacation 28 days

Wellness days 7

Referral bonus up to $5000

Training subsidies 50%

English lessons discount

Health insurance up to $1000/year

Equipment reimbursement

Gamified gratitude program

Job summary

Social Discovery Group ищет специалиста по инфраструктурной кибербезопасности в США для проектирования и поддержки современных решений. Ваша задача — внедрять и поддерживать Cloudflare Zero Trust, усиливать защиту рабочих станций и управлять уязвимостями, мониторя окружение через SIEM.

Кандидат будет работать с сегментацией сети, проводить тестирования и координировать инциденты, обеспечивая защиту критической инфраструктуры и соблюдение SLA по устранению рисков.

Qualifications

• 3+ года опыта в инфраструктурной или сетевой безопасности.
• Практический опыт с платформами Zero Trust Network Access.
• Опыт усиления рабочих станций, включая базовую настройку, патчинг и EDR/антивирус.
• Опыт проектирования сетевой сегментации с VLAN, зонами firewall и микро-сегментацией.
• Опыт в Vulnerability Management, включая CVSS, приоритизацию и SLA.
• Опыт разработки или настройки детекций SIEM и подключения лог-источников.
• Опыт координации или руководства incident response для инфраструктурной безопасности.

Responsibilities

• Проектирование, внедрение и поддержка архитектуры Cloudflare Zero Trust, включая Access, Gateway, Tunnel и One Client.
• Укрепление и защита конечных точек через базовую конфигурацию, патчинг и EDR/AV.
• Управление процессом Vulnerability Management: выявление, оценка, приоритизация и исправление уязвимостей.
• Создание и поддержка возможностей мониторинга безопасности, включая подключение новых источников логов в SIEM.
• Проектирование сегментации сети: VLAN, зоны firewall и микроразделение для снижения риска перемещения атаки.
• Координация тестирования на проникновение инфраструктуры и устранение найденных проблем.
• Координация реагирования на инциденты инфраструктурной безопасности.

Skills

Zero Trust

Endpoint Hardening

Vulnerability Mgmt

SIEM Onboarding

Network Segmentation

Incident Response

Security Monitoring

Log Onboarding

Tools

Zero Trust Platform

EDR/Antivirus

SIEM

Firewall Configuration

Job description

Описание:

Social Discovery Group is a group of social discovery companies that addresses loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into a new normal. Its portfolio includes social entertainment platforms that connect people online across different cultures and regions.

Задачи:

• Design, implement, and maintain Cloudflare Zero Trust architecture, including Access, Gateway, Tunnel, and One Client
• Harden and protect endpoints through baseline configuration, patching, and EDR/antivirus management
• Run the infrastructure Vulnerability Management process by identifying, assessing, prioritizing, and tracking vulnerability remediation
• Build and maintain security monitoring capabilities, including onboarding new log and data sources into the SIEM
• Design and enforce network segmentation using VLANs, firewall zones, and microsegmentation to reduce lateral movement risk
• Coordinate infrastructure-focused penetration tests and drive remediation of findings
• Coordinate incident response for infrastructure security incidents

Требования:

• 3+ Years of experience in infrastructure or network security
• Hands-on experience with Zero Trust Network Access platforms
• Experience hardening and managing endpoints, including baseline configuration, patching, and EDR/antivirus
• Experience designing network segmentation with VLANs, firewall zones, and microsegmentation
• Experience running a Vulnerability Management process, including CVSS, prioritization, and remediation SLAs
• Experience building or tuning SIEM detections and onboarding new log or data sources
• Experience coordinating or leading incident response for infrastructure security incidents

Условия:

• Vacation: 28 calendar days per year
• 7 Wellness days per year to address household issues or recover without taking sick leave
• Bonuses of up to $5000 for recommending successful applicants
• 50% Payment for professional training, international conferences, and meetings
• Corporate discount for English lessons
• Health benefits: compensation of up to $1,000 gross per year per employee for health insurance or medical fees if not eligible for corporate medical insurance
• Workplace equipment provided in company offices or co-working locations; reimbursement of workplace costs up to $1000 gross once every 3 years in other locations
• Internal gamified gratitude system with bonuses redeemable for merchandise, team-building activities, massage certificates, and other items