SAP HR Payroll Expert

EXPRIVIA S.p.A; Town of Italy (NY); On-site; USD 46,854 - 70,282; Full time

Benefits offered by this job

Smart working fino all'80%

Welfare aziendale

Flexible Benefit

Job summary

EXPRIVIA S.p.A. è alla ricerca di Esperti in ambito SAP HCM per il modulo PAYROLL. La figura cercherà di potenziare il team, gestire progetti e attività presso clienti chiave. Richiesta esperienza di 5 anni e forte conoscenza della customizzazione di SAP Payroll.

Offriamo un ambiente dinamico con piani di smart working, welfare aziendale e Flexible Benefit. La posizione è aperta su tutte le sedi, preferibilmente Roma e Napoli.

Qualifications

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili.
• Conoscenza consolidata dello schema di calcolo e customizing sul modulo PY italiano di SAP.
• Esperienza nella implementazione di progetti SAP PAYROLL.

Responsibilities

• Gestire le relazioni con il cliente e raccogliere requisiti.
• Governare sui rilasci delle soluzioni nei tempi concordati.
• Identificare miglioramenti in ambito PAYROLL.

Skills

Customizzazione SAP Payroll

Gestione prospettive e flussi

Relazione con i clienti

Identificazione aree di miglioramento

Analisi e organizzazione

Job description

Posizione

LaDigital Factory ERP&SAP Integrationdi Exprivia S.p.A. è alla ricerca, su tutto il territorio nazionale, di Esperti in ambito SAP HCM, con particolare focus sul modulo PAYROLL per potenziare il proprio organico nella gestione di progetti ed attività presso i nostri principali clienti.

• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in contesti strutturati, in attività relative alla customizzazione di Sap Payroll
• Conoscenza consolidata di flussi, processi, schema di calcolo e customizing sul modulo PY italiano di SAP
• Esperienza nella implementazione di progetti SAP PY
• Capacità di gestione delle relazioni con il Cliente, di raccolta dei requisiti e di governo sui rilasci delle soluzioni nei tempi concordati
• Capacità di identificare le aree di miglioramento in ambito PY al fine di anticipare le necessità di implementazione migliorando sia le performance del processo sia l’insorgere di eventuali criticità

Completano il profilo:

• Capacità di analisi e organizzative
• Problem solving e proattività
• Capacità di people management

La posizione è aperta su tutte le nostre sedi, con preferenza per Roma e Napoli.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.