Business Development Representative – Germany

Hornetsecurity GmbH

Hannover, Berlin

On-site

USD 46,533 - 69,799

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Home-Office-Möglichkeit
Be-Active-Bonus
Referral Bonus
30 Tage Urlaub

Job summary

Hornetsecurity GmbH sucht motivierte Verstärkung im Telesales für die Standorte Hannover oder Berlin. In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden und qualifizieren Leads telefonisch und per E-Mail.

Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Telesales mit IT-Bezug. Die Vorteile umfassen unter anderem ein temporäres Mitarbeiter-Austauschprogramm, Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

  • Erfahrung im Telesales mit IT-Fokus.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Responsibilities

  • Repräsentation von Hornetsecurity gegenüber Neukunden.
  • Kontaktherstellung zu vorqualifizierten Leads.
  • Generierung qualifizierter Verkaufschancen.
  • Dokumentation der Leads im CRM-System.

Skills

Verkaufstalent
Schlagfertigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Engagement

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Wir suchen für unseren Standort in Hannover oder Berlin ab sofort motivierte Verstärkung im Telesales (m/w/d).

Deine Aufgaben
  • Du repräsentierst Hornetsecurity professionell nach außen und bist eine wichtige erste Ansprechperson für potenzielle Neukunden.
  • Du kontaktierst vorqualifizierte Leads, die über Events, Webinare, Kampagnen und weitere Marketingaktivitäten generiert wurden.
  • Du identifizierst mit deinem Vertriebsinstinkt relevante Ansprechpartner und Entscheidungsträger innerhalb der Zielunternehmen.
  • Du qualifizierst Leads telefonisch und per E-Mail hinsichtlich Bedarf, Interesse, Entscheidungsstruktur, Zeitrahmen und Potenzial.
  • Du generierst qualifizierte Verkaufschancen für unser Produktportfolio und übergibst diese strukturiert an Inside Sales oder Key Account Management
  • Du führst professionelle Erstgespräche, erkennst Kundenbedarfe und platzierst passende Nutzenargumente zu unseren Lösungen.
  • Du pflegst und dokumentierst Gesprächsergebnisse, Lead-Status, nächste Schritte und relevante Informationen zuverlässig in unserem CRM-System.
  • Du stellst eine konsequente Nachverfolgung von Leads sicher und entwickelst diese entlang des Sales Funnels weiter.
Dein Profil
  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, oder eine alternative kfm. Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrung im Telesales mit IT-Fokus mit, im Idealfall hast du bereits ein gutes Verständnis von SaaS Lösungen.
  • Du hast bereits Erfolge in der telefonischen Kundenbetreuung und -akquise verbuchen können und bringst eine absolute Hunter-Mentalität mit.
  • Du bist ein Verkaufstalent im Vertrieb: Du machst aus einem „Nein“ ein „Ja“ – und das alles bequem & charmant über das Telefon.
  • Deine stärkste Waffe ist Schlagfertigkeit – Du hast auf einfach alles eine Antwort.
  • Du bist kreativ, kommunikativ und beherrschst die deutsche und englische Sprache gleichermaßen sehr gut – sowohl schriftlich als auch verbal.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement.
Deine Benefits
  • Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).
  • Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen!
  • Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
  • Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
  • Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr!
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