Руководитель web разработки

ГК Finbridge; United States; À distance; USD 180 000 - 260 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Подарки к событиям

Обучение английскому языку

Корпоративные выезды

Скидки на спортзалы

Résumé du poste

ГК Finbridge ищет руководителя инженерного направления для стратегического лидерства несколькими командами разработки, выстраивания архитектуры микросервисов и обеспечения качества поставок. Вы будете развивать тимлидов и ключевых инженеров, определять цели и приоритеты, синхронизируя работу между командами.

Ключевые задачи включают внедрение AI-агентов в процессы разработки, стандарты ревью и приемки AI-кода, управление техдолгом и миграциями, а также развитие SDLC и практик деплоя.

Qualifications

• Опыт руководства несколькими командами разработки от 3 лет.
• общий опыт в web-разработке от 6 лет.
• ежедневная практика с агентными инструментами (Claude Code, Codex, Cursor или аналоги).
• Сильный бэкграунд в backend-разработке: PHP и/или Go.
• Понимание frontend-стека (React, Node.js).
• Архитектура: микросервисы, паттерны (Saga, Outbox, CQRS).
• Опыт работы с базами данных (MySQL/PostgreSQL, NoSQL MongoDB).
• Инфраструктурная грамотность: Docker, Kubernetes.
• Выстроенные процессы поставки: SDLC, релизные процессы и инженерные метрики.
• Внедрение AI-агентов как процесса на уровне команды.

Responsabilités

• Руководство несколькими командами разработки через лидов: цели, приоритеты, контроль поставки, синхронизация между командами.
• Найм, развитие и оценка тимлидов и ключевых инженеров.
• Кадровое планирование, матрица компетенций, устранение bus-factor.
• Выстраивание инженерной культуры: код-ревью, стандарты качества, observability.
• Выстраивание процессов командной разработки с AI-агентами: стандарты работы, правила ревью и приемки AI-кода.
• Подготовка кодовых баз к агентной разработке: инструкции для агентов, интеграции.
• Обучение команд: онбординг, распространение паттернов, измерение эффекта.
• Владение архитектурой web-сервисов: эволюция к микросервисам, ADR, выбор технологий.
• Инженерная культура: техрадар, обмен знаниями, внутренние ревью архитектуры.
• Технологическая стратегия: миграции, единые стандарты API/очереди, техдолг.

Connaissances

Руководство командами разработки

Веб-разработка

Агентные инструменты

PHP

Go

React

Node.js

Микросервисы

Kafka

RabbitMQ

Redis

MySQL

PostgreSQL

MongoDB

Docker

Kubernetes

SDLC

AI-агенты

Outils

Claude Code

Codex

Cursor

Description du poste

Описание

Описания нет

Задачи

• Руководство несколькими командами разработки через лидов: цели, приоритеты, контроль поставки, синхронизация между командами
• Найм, развитие и оценка тимлидов и ключевых инженеров
• кадровое планирование, матрица компетенций, устранение bus-factor
• Выстраивание инженерной культуры: код-ревью, стандарты качества, работа с техдолгом, observability практики
• Выстраивание процессов командной разработки с AI-агентами: стандарты работы с агентными инструментами (Claude Code, Codex, Cursor и аналоги), правила ревью и приемки AI-сгенерированного кода, границы ответственности разработчика
• Подготовка кодовых баз к агентной разработке: инструкции для агентов (CLAUDE.md/AGENTS.md), внутренние скиллы/MCP-интеграции, автоматизация рутинных задач через агентов
• Обучение команд: онбординг разработчиков в агентные практики, распространение работающих паттернов между командами, замер эффекта (скорость, качество)
• Владение архитектурой web-сервисов: эволюция от монолита к микросервисам, выбор технологий для новых сервисов, контроль архитектурных решений через ревью и ADR
• Инженерная культура: техрадар, внутренние ревью архитектуры, обмен знаниями между командами
• Технологическая стратегия: развитие стека, управление техдолгом и миграциями, единые стандарты между командами (API-контракты, очереди)
• Прохождение аудитов и проверок со стороны регулятора и внешних аудиторов
• Безопасная разработка на стороне кода: SAST/SCA в пайплайне, разбор уязвимостей в зависимостях, работа с замечаниями ИБ
• Владение SDLC: от постановки задачи до prod - планирование, разработка, тестирование, релизы; совместно с DevOps-командой - развитие CI/CD и практик деплоя
• Скорость и предсказуемость поставки: работа с DORA-метриками, разбор узких мест в цикле от задачи до прода
• Единые стандарты качества: code review, тестовая пирамида, покрытие критичных сценариев, definition of done
• Участие в планировании роадмапа и оценке реализуемости продуктовых гипотез

Требования

• Опыт руководства несколькими командами разработки от 3 лет
• общий опыт в web-разработке от 6 лет
• ежедневная практика с агентными инструментами (Claude Code, Codex, Cursor или аналоги), понимание их сильных и слабых сторон, умение декомпозировать задачи под агентов и контролировать качество результата
• Сильный бэкграунд в backend-разработке: экспертный уровень в PHP (современные версии, фреймворки уровня Yii2/Symfony/Laravel) и/или Go - способность лично ревьюить архитектурные решения и разбирать сложные инциденты
• Понимание frontend-стека (React, Node.js) на уровне, достаточном для управления фронтенд-командами: клиент-серверное взаимодействие, состояние, сборка, производительность
• Архитектура: микросервисы и их паттерны (Saga, Outbox, CQRS), опыт распила монолита, проектирование через очереди (Kafka/RabbitMQ), кэширование (Redis/Valkey)
• Базы данных: глубокое понимание реляционных БД (MySQL/PostgreSQL - транзакции, блокировки, оптимизация запросов), опыт с NoSQL (MongoDB)
• Инфраструктурная грамотность: Docker уверенно
• Kubernetes - понимание оркестрации, умение читать манифесты и логи (эксплуатация - на стороне DevOps)
• Выстроенные процессы поставки: опыт “наладки” SDLC, релизных процессов и инженерных метрик в нескольких командах. внедрение AI-агентов как процесса на уровне команды/отдела - стандарты, инструкции для агентов в репозиториях, ревью AI-кода, обучение разработчиков, измерение эффекта

Будет плюсом

• Коммерческий опыт на Go в продакшене
• осознанный выбор Go vs PHP для новых сервисов
• Опыт работы в финтехе/платежных системах: PCI DSS, 152-ФЗ, взаимодействие с регуляторикой на практике

Условия

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные
• Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое