Руководитель отдела продаж B2B инструмента для стройки

ФЕДАСТ ИМПОРТ; United States; Remote; USD 15,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

График 5/2 09:00–18:00 МСК

Официальное оформление по ТК РФ

Белая зарплата

Премии за выполнение плана

Job summary

ФЕДАСТ ИМПОРТ ищет руководителя направления продаж для вывода нового направления на результат. Вы будете работать с готовой технологией продаж и напрямую влиять на развитие направления вместе с владельцем бизнеса.

Требуется системный подход, умение работать с KPI, анализировать данные и развивать команду. Предусмотрен удаленный формат, график 5/2, 09:00–18:00 по МСК, оклад 110 000–250 000 ₽, KPI и премии, официальное оформление по ТК РФ.

Qualifications

• Системность и структурность в работе, порядок в процессах и задачах.
• Управление через показатели, а не личное влияние.
• Высокие требования к результатам и развитию сотрудников.
• Работа по установленным правилам и дисциплине CRM.
• Не бояться регулярного контроля как части управления.
• Способность принимать решения и доводить их до результата.
• Стремление расти вместе с направлением и компанией.

Responsibilities

• Участвовать в адаптации новых менеджеров и формировании отдела (РОП принимает решения и работает с новичками).
• Контролировать ключевые показатели отдела.
• Анализировать отклонения от плана и причины в активности, навыках, дисциплине, конверсии, организации работы.
• Формировать гипотезы и проверять их на данных.
• Принимать управленческие решения на основании цифр.
• Работать с клиентской базой и развивать направление направления продаж.

Skills

Системность

Управление по KPI

Результат-ориентированность

Дисциплина CRM

Контроль процессов

Принятие решений на данных

Развитие команды

Tools

CRM

Job description

Описание

Не нужно строить отдел продаж с нуля. Нужно взять готовую систему и вывести новое направление на результат. FEDAST — поставщик профессиональной техники прямого монтажа и эксклюзивный дистрибьютор завода HYBEST. Мы работаем с профессиональным оборудованием для строительных и монтажных компаний: газовыми, пороховыми и пневматическими монтажными пистолетами, крепежом и расходными материалами. Среди наших клиентов и партнёров — ВсеИнструменты.ру, ЭТМ, Ozon, Лемана ПРО и другие компании.

Задачи

• Участвовать в адаптации новых менеджеров и формировании отдела (найм и основное обучение ведут другие отделы, РОП принимает решение и работает с новичками)
• Контролировать ключевые показатели отдела
• Анализировать отклонения от плана
• Находить причины: где проблема в активности, навыках, дисциплине, конверсии или организации работы
• Формировать гипотезы и проверять их на данных
• Принимать управленческие решения на основании цифр
• Работать с клиентской базой и развивать направление

Требования

• системный и структурный человек — любите порядок в процессах, цифрах и задачах
• умеете управлять через показатели, а не только через личное влияние
• требовательны к результату и умеете развивать людей
• готовы работать по установленным правилам и дисциплине CRM
• не боитесь регулярного контроля и считаете его частью управления
• способны самостоятельно принимать решения и доводить их до результата
• хотите расти вместе с направлением и компанией

Условия

• Возможность напрямую влиять на развитие нового направления.
• Работа непосредственно с собственником и быстрые управленческие решения.
• Готовая технология продаж и понятная система управления — не нужно начинать с чистого листа.
• Сильный профессиональный продукт и понятный рынок.
• Удалённая работа в команде с графиком 5/2, 09:00–18:00 по МСК.
• Доход 110 000–250 000 ₽: оклад + KPI + премия за выполнение плана.
• Дополнительные премии за инициативы, которые дают измеримый результат.
• Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
• Оплачиваемый отпуск и нормальный режим работы без культуры постоянного переработанного времени.
• Подарки от компании за личные достижения, праздники и день рождения.