Руководитель отдела продаж

BUSINESS BOOSTER; United States; Remote; USD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Фиксированная ставка

Бонусы

Job summary

Business Booster ищет руководителя продаж для руководства удалённой командой в США и Канаде. Вы будете вести собственные сделки, обучать менеджеров на реальных переговорах и развивать технологию продаж, позволяя отделу стабильно выполнять план на рынке США и Канады.

Требуются 3+ года B2B‑продаж, опыт в high-ticket продажах, и готовность работать в условиях растущей компании. Условия: ставка плюс бонусы, полностью удалённая работа, EST часовой пояс.

Qualifications

• Опыт B2B продаж от 3 лет.
• Продажи high-ticket продуктов/услуг с чеком от $3,000.
• Опыт сложных диагностических продаж с длинным циклом и реальные результаты.
• Опыт обучения менеджеров и измеримый рост их результатов.
• Умение управлять планом через воронку и состояние сделок.
• Английский C1+: свободно ведёте переговоры.
• Устойчивость к давлению и отказам, готовность к обратной связи и новым подходам.
• Готовность брать ответственность за результат команды.

Responsibilities

• Вести отдел к выполнению плана: расставлять приоритеты, следить за показателями и вовремя менять курс.
• Превращать стратегию компании в понятные стандарты и ежедневную работу менеджеров.
• Обучать команду: разбирать переговоры, находить точки роста и помогать каждому менеджеру выйти на плановую конверсию.
• Искать, где воронка теряет клиентов, тестировать новые подходы и внедрять то, что работает.
• Самостоятельно вести сложные сделки и подключаться к ключевым переговором команды.
• Общаться с собственниками бизнеса в США и Канаде на английском.

Job description

Описание:

Business Booster помогает предпринимателям масштабировать бизнес, внедрять системный подход и выстраивать эффективное управление. За нашими плечами более 7 000 компаний в 57 странах, а сейчас мы расширяемся в США и Канаде. Ищем руководителя продаж, который готов вести команду к результату на собственном примере. Вы ведёте свои сделки, растите менеджеров на реальных переговорах и развиваете технологию продаж, с которой отдел стабильно выполняет план на рынке США и Канады.

Задачи:

Вести отдел к выполнению плана: расставлять приоритеты, следить за показателями и вовремя менять курс. Превращать стратегию компании в понятные стандарты и ежедневную работу менеджеров. Обучать команду: разбирать переговоры, находить точки роста и помогать каждому менеджеру выйти на плановую конверсию. Искать, где воронка теряет клиентов, тестировать новые подходы и внедрять то, что работает. Самостоятельно вести сложные сделки и подключаться к ключевым переговорам команды. Общаться с собственниками бизнеса в США и Канаде на английском.

Требования:

• Опыт B2B-продаж от 3 лет.
• Продажи high-ticket продуктов или услуг с чеком от $3,000.
• Опыт сложных диагностических продаж с длинным циклом и реальные результаты, о которых вы можете рассказать.
• Опыт обучения менеджеров и измеримый рост их результатов.
• Умение управлять планом через воронку и состояние сделок.
• Английский C1+: свободно ведёте переговоры и обсуждаете бизнес клиента.
• Устойчивость к давлению и отказам, открытость обратной связи и новым подходам.
• Готовность брать ответственность за результат команды.
• Будет плюсом: Опыт работы на рынках США, Канады и Латинской Америки; Опыт в бизнес-консалтинге, executive education или B2B SaaS; Опыт построения отдела продаж или технологии продаж.

Условия:

• Работу с собственниками бизнеса из США и Канады и опыт сложных продаж high-ticket продуктов.
• Участие в офлайн-мероприятиях компании.
• Реальное влияние на рост компании и её клиентов.
• Свободу развивать технологию продаж, а не просто выполнять план.
• Фиксированная ставка + бонусы.
• Полностью удалённая работа.
• Часовой пояс: EST.