Руководитель отдела продаж

TutorOnline; United States; Remote; USD 150,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Конкурентная оклад + бонус без верхней

Перспективы карьерного роста

Дружелюбная команда

Job summary

TutorOnline ищет амбициозного руководителя отдела продаж с опытом в EdTech для американского рынка. Вы возглавите команду менеджеров, будете формировать стратегию продаж и добиваться KPI без ограничений по бонусам.

Вы будете анализировать тренды отрасли, конкурентов и находить новые точки роста, участвовать в крупных сделках и передавать знания команде. Мы предлагаем достойную оплату и реальные перспективы карьерного роста.

Qualifications

• Опыт работы в EdTech продажах: от 2 лет
• Умение управлять командой и вести переговоры любого уровня сложности
• Следование трендам онлайн-обучения и современным методикам продаж
• Развитые межличностные навыки и организаторский талант

Responsibilities

• Формировать, развивать и мотивировать команду продаж
• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, достигая KPI
• Анализировать тренды EdTech и конкурентной среды, находить точки роста
• Участвовать в ключевых сделках и передавать опыт команде

Skills

Лидерство

Переговоры

Коммуникации

Системное мышление

Организаторские способности

Знание EdTech рынка

Education

2+ года в продажах EdTech

Job description

Описание:

В TutorOnline мы уже более 15 лет меняем подход к образованию. Наша миссия — сделать качественные знания доступными из любой точки мира, где есть интернет. Мы растем, запускаем новые продукты и сейчас ищем сильного, амбициозного руководителя отдела продаж, который возглавит команду и поможет нам выйти на новый уровень.

Задачи:

• формировать, развивать и мотивировать команду менеджеров по продажам (без микроменеджмента, но с фокусом на результат).
• разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, которая поможет компании выполнять и перевыполнять KPI.
• анализировать тренды в сфере образовательных технологий и действия конкурентов, находить новые точки и ниши для быстрого роста.
• участвовать в ключевых и наиболее важных сделках, передавая опыт своей команде.

Требования:

• Опыт работы в сфере образовательных технологий: от 2 лет в сфере продаж образовательных продуктов (вы знаете, как устроен этот рынок и его аудитория).
• Лидерские качества: реальный опыт управления командой, умение вести переговоры любого уровня сложности и решать нестандартные задачи.
• Понимание трендов: вы следите за современными технологиями и методиками онлайн-обучения.
• Сильные прокачанные навыки межличностного общения: развитая коммуникабельность, системное мышление и организаторский талант.

Условия:

• работа в динамичном и постоянно растущем сегменте EdTech.
• понятный оклад + прозрачный бонус за выполнение целей без верхнего предела.
• реальные перспективы карьерного роста.
• сильная и дружелюбная команда, минимум бюрократии и максимум комфорта для работы.