Руководитель отдела продаж в онлайн-школе

Детский центр Шамиля Ахмадуллина; United States; Remote; USD 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Детский центр Шамиля Ахмадуллина ищет руководителя отдела продаж для онлайн-продаж образовательных программ. Вы будете управлять командой до 12 сотрудников, достигать планов продаж и участвовать в найме и адаптации персонала.

Ваша задача — анализировать воронку продажи, находить точки роста, повышать конверсию и улучшать качество взаимодействия с родителями. Работа полностью удалённая, ориентирована на результаты и развитие продукта для детей и родителей.

Qualifications

• Опыт руководителя отдела продаж от 1 года в EdTech (онлайн-школы).
• Умение влиять на выручку через показатели и процессы.
• Опыт найма и адаптации сотрудников.

Responsibilities

• Управлять командой до 12 человек и выполнять план продаж.
• Анализировать воронку, находить точки роста и повышать конверсии.
• Повышать эффективность команды через разборы встреч, обучение и обратную связь.
• Участвовать в найме и адаптации сотрудников.

Skills

Управление командой

Анализ воронки продаж

Повышение конверсии

Tools

CRM-системы

Job description

Описание:

«Школа Шамиля Ахмадуллина» — проект в сфере детского когнитивного развития. Более 200 000 детей прошли наши программы, а сегодня свыше 10 000 учеников занимаются в школе. Поток ребят, желающих учиться именно у нас, сильно вырос, именно поэтому мы активно ищем сильного РОПа, который умеет управлять командой, находить точки роста и добиваться выполнения планов.

Задачи:

• Управлять командой до 12 человек и выполнять план продаж.
• Анализировать воронку, находить точки роста и повышать конверсии.
• Повышать эффективность команды через разборы встреч, обучение и обратную связь.
• Анализировать качество взаимодействия с клиентами.
• Участвовать в найме и адаптации сотрудников.

Требования:

• Имеешь опыт руководителем отдела продаж от 1 года именно в EdTech (онлайн-школах).
• Понимаешь специфику продаж через диагностики и консультации родителей.
• Умеешь влиять на выручку через показатели, процессы и работу команды.

Условия:

• совокупный доход от 150 000 ₽ без потолка фиксированная часть 35 000₽ + бонусы по прозрачной системе мотивации.
• Только теплые и горячие лиды, без холодных лидов и поиска клиентов.
• Реальное влияние на результат - возможность усиливать команду, влиять на ключевые показатели и находить точки роста продаж.
• Известный эксперт и востребованный продукт - ты работаешь в сфере, где результат имеет значение для детей и их родителей.
• Полностью удалённый формат.