Responsable de magasin (Store Manager)

Fossil; Woodstock (GA); On-site; USD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Développement professionnel

Réductions produits

Environnement inclusif

Empower Me Days

Jour de repos fixe

Titres-restaurants

CSE

Prime de fin d’année

Indemnités de transport

Job summary

Fossil recherche un(e) Responsable de magasin à Woodstock, GA pour diriger une équipe de vente et offrir une expérience client exceptionnelle. Vous montrez l’exemple sur le point de vente et développez la performance du magasin, en alignant les actions sur les objectifs et les standards visuels.

Vous recruterez et formerez les collaborateurs, analyсerez les KPIs et maintiendrez une culture positive et inclusive.

Qualifications

• Plusieurs années d’expérience en management dans le retail.
• Capacité à atteindre les objectifs et KPIs.
• Culture d’équipe orientée service et performance.

Responsibilities

• Diriger et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de vente.
• Recruter, intégrer et développer les collaborateurs.
• Analyser les KPIs et actions commerciales concrètes.
• Garantir la fluidité des opérations et le respect des standards visuels.
• Construire un environnement de travail positif et inclusif.
• Collaborer avec le District Manager et les services internes.

Skills

Management retail

Leadership

Service client

Anglais opérationnel

Organisation

Job description

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

Nous recherchons un Responsable de magasin (Store Manager) pour rejoindre notre équipe Retail Fossil. Si vous êtes passionné par le management d’équipes afin d’offrir des expériences client exceptionnelles et que vous aimez développer la performance du business, l’épanouissement de l’équipe et la mise en œuvre stratégique, ce poste est fait pour vous. Vous êtes responsable de la performance de ton magasin. Vous montrez l’exemple sur la surface de vente et vous créez une culture d’équipe positive et collaborative. Chez Fossil, c’est Greater Together.

Vos missions

• Diriger et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de vente


• Recruter, intégrer et développer les collaborateurs


• Analyser les KPIs et les leviers commerciaux afin de définir des actions concrètes


• Garantir la fluidité des opérations et la conformité aux standards visuels


• Construire un environnement de travail positif, inclusif et orienté service


• Collaborer étroitement avec le/la District Manager et les services internes

Votre profil

• Plusieurs années d’expérience en management dans le retail, idéalement dans le secteur de la mode


• Esprit entrepreneurial et orientation résultats


• Passion pour le leadership d’équipe, le développement et l’expérience client


• Style de management inclusif, communicatif et orienté solutions


• Autonome, engagé et adaptable


• Solides compétences organisationnelles et capacité à définir les priorités


• Disponible pour travailler certains dimanches et/ou jours fériés, avec une flexibilité occasionnelle selon les besoins du magasin.


• À l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit

Ce que nous offrons

• Accompagnement et opportunités de développement


• Réductions employé sur nos produits


• Environnement de travail inclusif, collaboratif et guidé par nos valeurs


• Empower Me Days (congés supplémentaires)


• Jour de repos fixe


• Titres restaurants


• CSE


• Prime de fin d’année


• Indemnités de transport