Representante de Ventas - area sur

Adecco US, Inc.; Ponce (PR); On-site; USD 30,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Visión

Plan 401K

Beneficios voluntarios

Job summary

Adecco US, Inc. busca un Representante de Ventas para una empresa líder en distribución de bebidas en Ponce, PR. Desarrollarás ventas y distribución de las marcas, fortaleciendo relaciones con clientes y ejecutando estrategias comerciales para crecimiento y rentabilidad.

Se requiere experiencia en ventas, dominio de Office 365 y disponibilidad para viajar. Compensación base de 30,000 anuales más comisiones; beneficios y un horario de 8 horas diarias.

Qualifications

• Bachillerato o grado asociado en Administración de Empresas o área relacionada.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas y/o mercadeo, preferiblemente en bebidas y canal on-premise.
• Experiencia en ventas consultivas y manejo de cuentas.

Responsibilities

• Impulsar las ventas y distribución por cliente mediante análisis de ventas y oportunidades de crecimiento.
• Ejecutar estrategias de ventas para alcanzar objetivos mensuales, trimestrales y anuales.
• Mantener conocimiento de las marcas y productos y desarrollar estrategias para cada cuenta.
• Organizar reuniones con gerentes, compradores y propietarios para presentar productos y programas de volumen.

Skills

Ventas

Mercadeo

Ventas consultivas

Presentación

Análisis

Planificación

Negociación

Organización

Gestión del tiempo

Education

Bachillerato o grado asociado en Administración de Empresas

Tools

Microsoft Office 365

Excel

Outlook

Word

PowerPoint

Power BI

Oracle

Job description

Adecco está asistiendo en el reclutamiento de un(a) Representante de Ventas para una empresa líder en la distribución de bebidas y productos de consumo en Ponce, Puerto Rico. Esta posición será responsable de desarrollar las ventas y distribución de las marcas representadas, fortalecer las relaciones con clientes y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio.

Requisitos:

• Bachillerato o grado asociado en Administración de Empresas o área relacionada.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas y/o mercadeo , preferiblemente en categorías de vinos importados, cervezas y licores en el canal on-premise , incluyendo hoteles, barras, restaurantes, fine dining o cuentas premium.
• Experiencia en ventas consultativas, desarrollo de productos y manejo de cuentas.
• Excelentes destrezas de presentación, análisis, planificación, negociación, organización y manejo del tiempo.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas y enfocarse en el cierre de ventas.
• Dominio de Microsoft Office 365 , incluyendo Excel, Outlook, Word, PowerPoint, Teams y Power BI.
• Conocimiento de Oracle e Inteligencia Artificial será considerado favorablemente.
• Completamente bilingüe en español e inglés , verbal y escrito.
• Certificación en vinos, licores y/o cervezas de una organización acreditada, como Court of Master Sommeliers, WSET, CAFA o similar, será preferida.
• Certificación ServSafe Alcohol Training and Certification .
• Licencia de conducir vigente de Puerto Rico y vehículo en buenas condiciones.
• Disponibilidad para trabajar horas extras, fines de semana y días feriados según las necesidades del negocio.
• Disponibilidad para viajar y visitar clientes regularmente.

Responsabilidades:

• Impulsar las ventas y distribución por cliente mediante el análisis de ventas y la identificación de oportunidades de crecimiento.
• Ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales establecidos.
• Mantener un conocimiento especializado de las marcas y productos representados y desarrollar estrategias según las necesidades de cada cuenta.
• Organizar reuniones con gerentes, compradores y propietarios para presentar productos, propuestas y programas de volumen.
• Coordinar visitas al trade para evaluar la ejecución de las marcas y la competencia en los puntos de venta, identificando oportunidades y realizando recomendaciones.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes y coordinar reuniones periódicas para revisar resultados, oportunidades de negocio y estrategias de crecimiento.
• Colaborar con los equipos de Promociones y Mercadeo en la ejecución de estrategias, actividades y eventos con clientes.
• Monitorear el inventario y presentar propuestas para el desarrollo del portafolio de productos.
• Gestionar procesos de crédito para nuevos clientes, incluyendo solicitudes, documentación y consolidación de cuentas.
• Participar en talleres de Product Knowledge y mantenerse actualizado sobre las marcas y categorías representadas.
• Participar en actividades, iniciativas y eventos dirigidos a clientes actuales y nuevos.
• Mantener comunicación efectiva con los equipos de Gerencia de Marca y Promotores.
• Realizar gestión de cobro y manejo de efectivo cuando sea requerido.
• Cumplir con los estándares de salud y seguridad, así como con las políticas y procedimientos de la organización.

Condiciones de Trabajo:

• Jornada regular de 8 horas diarias .
• Aproximadamente 85% del tiempo estará fuera de la oficina , visitando y dando seguimiento a clientes.
• El puesto requiere trabajar con mínima supervisión y manejar una agenda establecida.
• Requiere conducir entre diferentes localidades para visitar clientes.
• Puede requerir estar de pie y en movimiento constante, subir y bajar escaleras y mover productos, materiales o artículos promocionales.
• Capacidad para levantar cajas de aproximadamente 15 a 45 libras .
• El puesto puede requerir trabajo bajo presión, concentración y preparación de reportes.
• Disponibilidad para trabajar horas extras, fines de semana y días feriados según las necesidades operacionales.

Compensación: 30,000 anuales + comisiones

Pay Details: $14.42 per hour

• Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
• Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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