Representante de Servicio al Cliente

Community Choice Financial Family of Brands; Placerville (CA); On-site; USD 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación pagada

Desarrollo profesional

Capacitación entre marcas

Programa de Portador de Claves

Reembolso educativo

Seguro médico y HSA/FSA

401(k) y matching

Seguro de vida y AD&D

Asistencia de salud mental

Job summary

Community Choice Financial Family of Brands busca un Representante de Servicio al Cliente en Placerville, CA, para ayudar a clientes a acceder a soluciones financieras y procesar transacciones en la tienda. Se ofrece capacitación práctica y desarrollo a largo plazo, con crecimiento dentro de una empresa de rápido crecimiento.

El puesto requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, con un horario completo en

Qualifications

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, además de un comportamiento profesional con clientes y colegas.
• Meticulosa atención al detalle y capacidad para ingresar datos con precisión.
• Competencia en el uso de teléfonos, sistema Punto de Venta (POS), Microsoft Office y otros sistemas informáticos.
• Debe tener al menos 18 años de edad (19 en Alabama).
• Se requiere verificación antecedentes. Todas las verificaciones antecedentes se realizan y sus resultados se consideran de acuerdo con la ley aplicable.
• La capacidad de cumplir con los requisitos físicos de este puesto, que frecuentemente incluye permanecer en una posición estacionaria, incluido estar de pie hasta el 90% del tiempo; mover y transportar hasta 25 libras; moverse dentro y fuera de la tienda; y operar controles mecánicos, como un teclado.

Responsibilities

• Conectar con los clientes para cultivar relaciones duraderas que impulsen la repetición de negocios.
• Revisar, validar y procesar transacciones de clientes con precisión.
• Maximizar el éxito del cliente ofreciendo servicios financieros personalizados que se ajusten a su estilo de vida.
• Ingresar y mantener información de clientes con precisión e integridad en un Sistema de Punto de Venta (POS).
• Construir nuevos negocios completando campañas de llamadas diarias.
• Asistir en la gestión de cuentas de clientes y cobranzas aceptando pagos y gestionando citas con clientes.
• Realizar tareas fuera de la oficina, según corresponda, incluyendo evaluaciones de vehículos en el sitio, recados de la tienda y marketing externo.

Skills

Comunicación

Entrada de datos

POS

MS Office

Education

Diploma de escuela secundaria

Tools

POS system

Caja registradora

Job description

Tu Oportunidad:

Representante de Servicio al Cliente California Check Cashing Placerville, CA

Como Representante de Servicio al Cliente (CSR), ayudarás a las personas de tu comunidad a acceder a las soluciones financieras que necesitan, justo cuando más las necesitan. Jugarás un papel fundamental en nuestro entorno de alto rendimiento construyendo conexiones con nuestra diversa base de clientes y procesando transacciones (es decir, cobro de cheques, transferencias de dinero y pagos de clientes) mientras proporcionas experiencias excepcionales en la tienda.

Muchos de nuestros líderes seniors iniciaron sus carreras en este dinámico puesto de nivel inicial, así que ten la certeza de que se te ofrecerá capacitación práctica, tutoría y desarrollo a medida que invertimos en tu éxito a largo plazo. Si buscas una oportunidad de avanzar en una empresa de rápido crecimiento, rentable y orientada al impacto, entonces continúa leyendo.

Qué Ofrecemos:

Compensación

El salario por hora para este puesto es de $21 por hora. La tarifa por hora es solo uno de los muchos elementos que componen nuestro paquete de Compensación Total.

Beneficios & Ventajas

• Capacitación pagada en el trabajo y un programa completo para nuevos empleados.
• Acceso a un robusto sistema de gestión de aprendizaje, lleno de módulos de aprendizaje electrónico para ayudar a impulsar tu desarrollo profesional y personal.
• Capacitación entre marcas que te permite acceder a oportunidades en cualquiera de nuestras once marcas en todo el país.
• Inscripción en un Programa de Portador de Claves diseñado para establecer y potenciar el potencial de liderazgo para promoción.
• Avance de carrera basado en el rendimiento.
• Programa de Reembolso Educativo.
• Múltiples opciones de cobertura para seguro médico, todas incluyen telemedicina y opciones de cuenta de gastos médicos (HSA/FSA).
• Plan de jubilación tradicional 401(k) y Roth 401(k) con un generoso programa de igualación de la empresa.
• Seguro de vida y seguro AD&D patrocinado por la empresa.
• Beneficios voluntarios básicos y mejorados para que elijas la cobertura adecuada al precio adecuado para ti y tu familia. Los planes incluyen dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida suplementario y seguro AD&D, accidentes, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria, protección contra robo de identidad, programa de servicios legales, y seguro para mascotas.
• Acceso gratuito a recursos de salud mental, coaching de vida y más para ti y tus miembros de la familia a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
• Acceso gratuito a descuentos exclusivos de minoristas nacionales y locales a través de nuestro Mercado de Descuentos.
• Tiempo libre pagado que crece contigo, comenzando con 12 días en tu primer año.
• Un código de vestimenta relajado y casual de negocios, que incluye jeans y zapatillas.

* *Basado en la oferta actual de beneficios, sujeta a cambio con o sin previo aviso. Ciertos beneficios están sujetos a los términos y condiciones de los documentos del plan gobernante que deben ser consultados para detalles adicionales y requisitos de elegibilidad.*

Qué Buscamos – Cualificaciones y Habilidades:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, además de un comportamiento profesional con clientes y colegas.
• Meticulosa atención al detalle y capacidad para ingresar datos con precisión.
• Competencia en el uso de teléfonos, sistema Punto de Venta (POS), Microsoft Office y otros sistemas informáticos.
• Debe tener al menos 18 años de edad (19 en Alabama).
• Se requiere verificación antecedentes. Todas las verificaciones antecedentes se realizan y sus resultados se consideran de acuerdo con la ley aplicable.
• La capacidad de cumplir con los requisitos físicos de este puesto, que frecuentemente incluye permanecer en una posición estacionaria, incluido estar de pie hasta el 90% del tiempo; mover y transportar hasta 25 libras; moverse dentro y fuera de la tienda; y operar controles mecánicos, como un teclado.

Sería genial – Cualificaciones y Habilidades Preferidas

• Experiencia en cobro de cheques, verificación de documentos y/o procesamiento de giros postales.
• Experiencia previa en manejo de efectivo, gestión de caja fuerte/caja registradora.
• Bilingüe (español/inglés) es un plus y puede ser requerido para ciertas ubicaciones.
• Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y vehículo personal para usar durante la jornada laboral (se compensa el kilometraje).

Qué Harás – Deberes y Responsabilidades Esenciales:

• Conectar con los clientes para cultivar relaciones duraderas que impulsen la repetición de negocios.
• Revisar, validar y procesar transacciones de clientes con precisión.
• Maximizar el éxito del cliente ofreciendo servicios financieros personalizados que se ajusten a su estilo de vida.
• Ingresar y mantener información de clientes con precisión e integridad en un Sistema de Punto de Venta (POS).
• Construir nuevos negocios completando campañas de llamadas diarias.
• Asistir en la gestión de cuentas de clientes y cobranzas aceptando pagos y gestionando citas con clientes.
• Realizar tareas fuera de la oficina, según corresponda, incluyendo evaluaciones de vehículos en el sitio, recados de la tienda y marketing externo. Participar en eventos en la tienda y en la comunidad.
• Mantener la apariencia interna y externa de la tienda y cumplir con los estándares de limpieza para mejorar la experiencia del cliente.
• Mantener protocolos de seguridad de oficina y realizar los procedimientos de apertura y cierre adecuados, incluida la gestión de la caja fuerte y la caja registradora, según sea necesario.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la Compañía y todas las leyes y regulaciones locales, estatales y federales relevantes.
• Participar en capacitación continua y mantenerse actualizado sobre cambios en productos y procesos.
• Trabajar eficientemente en un entorno dinámico y rápido y navegar eficazmente múltiples tareas con facilidad para cumplir con los estándares de rendimiento individuales y del equipo.
• Realizar tareas adicionales según lo indique el liderazgo.
• Mantener un horario de trabajo completo con asistencia regular y en persona, incluyendo fines de semana. Un horario de trabajo completo para este posición incluye, como mínimo, 40 horas por semana.**

*Los horarios de la tienda, los horarios y/o el número mínimo de horas requeridas para esta posición pueden estar sujetos a cambios por marca y a exclusivo criterio de la Compañía. Habla con tu reclutador sobre los requisitos más actualizados.*

Premios y Reconocimiento en el Laboral:

Nos honrosamente reconocidos como un Empleador Amigo Militar y Empleador Amigo de Cónyuge Militar durante cuatro años consecutivos y hemos recibido la designación como Mejor Empleador para Hispanos y Latinas por HLPA en 2023, 2024 y 2025. Además, hemos sido nombrados como uno de los mejores lugares para trabajar en Servicios Financieros 2025 por Newsweek.

Nuestro Propósito:

La Familia de Marcas Community Choice Financial® ("CCF" o la "Compañía"), es una de las organizaciones de financiera especializada para consumidores más grandes de EE. UU. Ofrecemos a nuestros clientes, miembros del equipo y comunidades el Poder de Elección con más de 10 marcas representadas en más de 1,500 tiendas físicas que sirven a 24 estados y ofertas de productos en línea en 20 estados. La Familia de Marcas Community Choice Financial® se mantiene firmemente comprometida a ayudar a las personas de todo el país a acceder a los servicios financieros a corto plazo que necesitan cuando más los necesitan.

¿Crees que prosperarás aquí?

Obtén más información en https://www.ccffamilyofbrands.com/explore-careers

La información contenida aquí no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, ni pretende ser una lista exhaustiva de las habilidades y capacidades requeridas para realizar el trabajo. La Compañía puede, a su discreción, revisar la descripción del trabajo en cualquier momento, y funciones adicionales y requisitos pueden ser asignados por supervisores según se considere apropiado. Requisitos, habilidades y capacidades incluidas se han determinado para ilustrar los estándares mínimos requeridos para realizar exitosamente el puesto.

Community Choice Financial® Family of Brands, incluyendo sus subsidiarias y afiliadas, (la "Compañía") utiliza herramientas de inteligencia artificial ("IA") para asistir en su proceso de reclutamiento y contratación. Lee el Consentimiento y Reconocimiento de Uso de IA para obtener más información.

Importante: La Familia de Marcas Community Choice Financial® nunca te pedirá información bancaria u otra información de pago en ningún momento durante el proceso de entrevista o contratación, ni realizaremos una entrevista a través de mensaje de texto. Cualquier correo electrónico oficial vendrá de los dominios @ccfi.com. Los puestos en la tienda son solo presenciales.

La Familia de Marcas Community Choice Financial® se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo libre de discriminación basada en raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, estatus militar, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Se anima a candidatos de todos los orígenes a postularse. CCFI Companies, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades.