Día de la Carrera en Wichita, KS!

Community Choice Financial Family of Brands; Wichita (KS); On-site; USD 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación remunerada

Cursos en línea para desarrollo

Programa de Líderes

Reembolso educativo

Seguro médico y AD&D

401(k) con igualación

Tiempo libre remunerado 12 días/año

Asistencia al empleado

Mercado de descuentos

Job summary

Community Choice Financial Family of Brands está buscando personas ambiciosas para iniciar una carrera en ventas y servicio al cliente en Wichita, KS. Ofrecen formación remunerada, programa de líderes y múltiples beneficios para el personal.

El puesto implica atención al cliente, manejo de transacciones y asesoría financiera, con oportunidades de desarrollo dentro de una red de marcas a nivel nacional.

Qualifications

• Diploma de secundaria o equivalente.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Atención al detalle y precisión en ingreso de datos.
• Experiencia con sistemas de punto de venta y MS Office.

Responsibilities

• Atender a clientes y cultivar relaciones duraderas.
• Procesar transacciones con precisión y seguridad.
• Educar a clientes sobre servicios financieros y productos.
• Participar en eventos y acciones de marketing.
• Mantener la tienda limpia y ordenada, y cumplir normas de seguridad.

Skills

Comunicación eficaz

Atención al detalle

Entrada de datos

Sistemas POS

Microsoft Office

Education

Diploma de secundaria

Tools

POS systems

Microsoft Office

Job description

Tu Oportunidad

Únete a nosotros en el Día de Carreras en Wichita, KS!

Miércoles, 7 de octubre 10:00 a.m.-5:00 p.m. Speedy Cash de Wichita 2201 N. Amidon Ave Wichita, Kansas 67204 [phone]

Únete a una empresa que alimenta tu impulso con oportunidades reales de crecimiento profesional y financiero.

Community Choice Financial® Family of Brands ("CCF") está buscando actualmente a personas ambiciosas y líderes experimentados para unirse a nuestro equipo y ayudar a las personas en tu comunidad a acceder a las soluciones financieras que necesitan, en el momento en que más las necesitan. Explora tu potencial con una empresa que valora lo que aportas.

Lo que ofrecemos

• Formación en el trabajo remunerada y un programa integral de nuevos empleados.
• Acceso a un robusto sistema de gestión del aprendizaje, lleno de módulos de e-learning para ayudar a impulsar tu desarrollo profesional y personal.
• Formación transversal que te permite pasar a oportunidades en cualquiera de nuestras once marcas en todo el país.
• Inscripción en un Programa de Líderes diseñado para establecer y mejorar el potencial de liderazgo para la promoción.
• Promoción profesional basada en el desempeño.
• Programa de reembolso educativo.
• Múltiples opciones de cobertura para el seguro médico, todas incluyen opciones de telemedicina y cuentas de gastos médicos (HSA/FSA).
• Plan de jubilación tradicional 401(k) y Roth 401(k) con un generoso programa de igualación de la compañía.
• Seguro de vida y AD&D patrocinado por la compañía.
• Beneficios básicos y voluntarios mejorados para que puedas elegir la cobertura adecuada al precio adecuado para ti y tu familia. Los planes incluyen planes dentales, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo, seguros de vida complementarios y AD&D, seguros de accidentes, enfermedades críticas, indemnización hospitalaria, protección contra el robo de identidad, programa de servicios legales y seguro de mascotas.
• Acceso gratuito a recursos de salud mental, coaching de vida y más para ti y los miembros de tu familia a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
• Acceso gratuito a descuentos exclusivos de minoristas nacionales y locales a través de nuestro Mercado de Descuentos.
• Tiempo libre remunerado que crece contigo, comenzando con 12 días en tu primer año.
• Basado en la oferta de beneficios actual, que está sujeta a cambios con o sin previo aviso. Ciertos beneficios están sujetos a los términos y condiciones de los documentos de planificación que deben consultarse para obtener detalles adicionales y requisitos de elegibilidad.

Lo que estamos buscando – Cualificaciones y habilidades

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, además de una actitud profesional con clientes y colegas.
• Atentos al detalle y capacidad para ingresar datos con precisión.
• Proficiencia en el uso de teléfonos, sistemas de punto de venta, Microsoft Office y otros sistemas informáticos.
• Debe tener al menos 18 años de edad (19 en Alabama).
• Licencia de conducir válida, seguro de auto y vehículo personal para usar durante el día de trabajo (se compensa el kilometraje).
• Se requiere una verificación de antecedentes. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan, y sus resultados se consideran, de acuerdo con la ley aplicable.
• La capacidad de cumplir con las exigencias físicas de este puesto, que frecuentemente incluye permanecer en una posición fija, incluyendo estar de pie hasta el 90% del tiempo; mover y transportar hasta 25 libras; moverse dentro y fuera de la tienda; y operar controles mecánicos, como un teclado.

Lo que harás – Deberes y responsabilidades esenciales

• Servicio al cliente – Saludar y conectar con los clientes para cultivar relaciones duraderas que impulsen el negocio recurrente y la lealtad a la marca. Ayudarlos a obtener acceso a nuestro conjunto de soluciones financieras mientras establece una experiencia inigualable.
• Procesar transacciones financieras con precisión – Revisar, validar y procesar transacciones de los clientes, como canje de cheques, transferencias de dinero y préstamos/prendas, con precisión e integridad.
• Maximizar el éxito del cliente – Educar a los clientes sobre su transacción y ofrecer servicios financieros personalizados que se adapten a su estilo de vida. Asistir en la gestión de cuentas de clientes, cobranzas y aceptación de pagos de clientes.
• Prosperar en la comunidad – Participar en eventos en la tienda y comunitarios y en el marketing externo.
• Mantén tu tienda – Ayuda a mantener la apariencia y la limpieza de tu ubicación para mejorar la experiencia del cliente.
• Manténlo seguro y en cumplimiento – Participar en la formación continua, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, y mantenerse al día con los protocolos de seguridad de la oficina, incluyendo el manejo de una cajilla, para fomentar un ambiente de trabajo seguro.
• Ver listados de trabajos específicos para más detalles sobre las funciones esenciales por posición.

Premios y reconocimientos laborales

Nos sentimos honrados de haber sido reconocidos como un Empleador Militar Amigo y Empleador Militar Amigo para cónyuges durante cuatro años consecutivos y hemos recibido la designación de Top Employer for Hispanic and Latinos por HLPA en 2023, 2024 y 2025. Además, hemos sido nombrados uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Servicios Financieros 2025 por Newsweek.

Nuestro propósito

La Community Choice Financial® Family of Brands ("CCF" o la "Compañía"), es una de las organizaciones de finanzas de consumo más grandes del país. Proporcionamos a nuestros clientes, Miembros del Equipo y comunidades el Poder de la Elección con más de 10 marcas representadas en más de 1,500 tiendas físicas que atienden 24 estados y ofertas de productos en línea en 20 estados. La Community Choice Financial® Family of Brands está firme en nuestro compromiso de ayudar a las personas en todo el país a acceder a los servicios financieros a corto plazo que necesitan cuando más los necesitan.

¿Crees que te desenvolverás bien aquí? Aprende más en https://www.ccffamilyofbrands.com/explore\-careers

La información contenida aquí no pretende ser una lista completa de las funciones y responsabilidades del trabajo, ni pretende ser una lista completa de las habilidades y aptitudes requeridas para realizar el trabajo. La Compañía puede, a su criterio, revisar la descripción del puesto en cualquier momento, y se pueden asignar funciones y requisitos adicionales por los supervisores según lo consideren apropiado. Los requisitos, habilidades y aptitudes incluidos se han determinado para ilustrar los estándares mínimos requeridos para realizar con éxito la posición.

La Community Choice Financial® Family of Brands, incluyendo sus subsidiarias y afiliadas, (la "Compañía") utiliza herramientas de inteligencia artificial ("IA") para asistir en su proceso de reclutamiento y contratación.

Lee el Consentimiento y Reconocimiento de Uso de IA para más información.

Importante: La Community Choice Financial® Family of Brands nunca le pedirá información bancaria u otra información de pago en ningún momento durante la entrevista o el proceso de contratación, ni realizaremos una entrevista por mensaje de texto. Cualquier correspondencia oficial por correo electrónico vendrá de los dominios @ccfi.com. Las posiciones en la tienda son solo en persona.

La Community Choice Financial® Family of Brands se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo libre de discriminación basada en raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, estado militar, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética o cualquier otro rasgo protegido por la ley aplicable. Los candidatos de todos los orígenes son alentados a aplicar. CCFI Companies, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades.