Representante de RR. HH. — Talento y Servicio

ADP, Inc.; San Juan (PR); On-site; USD 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

ADP, Inc. en Puerto Rico busca un Representante de Recursos Humanos dinámico, organizado y orientado al servicio para apoyar las operaciones diarias del Departamento de RR. HH.

Entre sus responsabilidades figuran coordinar el reclutamiento y la onboarding de nuevos empleados, mantener actualizados expedientes y apoyar en beneficios y relaciones laborales. Se requiere Bachillerato en Recursos Humanos o área relacionada y al menos 2 años de experiencia, con dominio de la plataforma ADP y

Qualifications

• Coordinar reclutamiento y selección, publicaciones, evaluación y entrevistas.
• Mantener comunicación con candidatos y gerentes de contratación.
• Apoyar procesos de onboarding de nuevos empleados.
• Mantener expedientes y documentación de RR. HH.
• Brindar apoyo administrativo al departamento de RR. HH.
• Apoyar beneficios, adiestramientos y relaciones laborales.
• Atender consultas de empleados y canalizar situaciones.
• Colaborar en proyectos y actividades del departamento.
• Competencias: servicio al cliente interno, organización, iniciativa, confidencialidad, trabajo en equipo.

Responsibilities

• Coordinar reclutamiento y selección, publicaciones, evaluación y entrevistas.
• Mantener comunicación con candidatos y gerentes de contratación.
• Apoyar onboarding de nuevos empleados.
• Mantener expedientes y documentación de RR. HH.
• Brindar apoyo administrativo al departamento de RR. HH.
• Asistir en beneficios, adiestramientos y relaciones laborales.
• Atender consultas de empleados y canalizar situaciones.
• Colaborar en proyectos y actividades especiales.
• Otras tareas del puesto.

Skills

Comunicación verbal y escrita

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Gestión de prioridades

Education

Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada

Tools

Plataforma de Reclutamiento ADP

Job description

ADP, Inc. en Puerto Rico busca un Representante de Recursos Humanos dinámico, organizado y orientado al servicio para apoyar las operaciones diarias del Departamento de RR. HH.

Entre sus responsabilidades figuran coordinar el reclutamiento y la onboarding de nuevos empleados, mantener actualizados expedientes y apoyar en beneficios y relaciones laborales. Se requiere Bachillerato en Recursos Humanos o área relacionada y al menos 2 años de experiencia, con dominio de la plataforma ADP y