Remote Wind Farm Resource Lead

GE Vernova, Inc.; Boston (MA); Hybrid; USD 79.000 - 131.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Relocation assistance

Bonus möglich

Umfassende Gesundheitsleistungen

401(k) oder vergleichbare Altersvorsor

Zusammenfassung

GE Vernova, Inc. sucht eine erfahrene Führungskraft für Offshore-Windressourcen und Personalplanung. Sie recruten technisches Personal, analysieren Bedarf und Kapazität und koordinieren Trainingsprogramme für Techniker. Die Rolle umfasst die Leitung von Teams, globale Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Site Operations.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen, steuern Ressourcenkapazitäten und fördern eine squad-basierte Betriebsweise. Reisebereitschaft weltweit wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung im Offshore-Wind oder Instandhaltungsbetrieben
• Fähigkeit, in globalen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten

Aufgaben

• Rekrutierung technischer Ressourcen für Windparks und Aufbau eines squad-basierten Ansatzes
• Bedarfs- und Kapazitätsanalyse, Verfügbarkeit interner/externen Personals sicherstellen
• Planung und Entwicklung von Technikeraus- und Weiterbildung
• Aufbau bereichsrelevanter Prozesse und Verfahren im Windpark-Kontext
• Koordination mit Trainingszentren und Site-Operations-Teams für On-the-Job-Learning
• Unterstützung bei Ressourcen-Planung, Transparenz gegenüber Kunden und Partnern
• Überwachung von Qualifikation, Dokumentation und Relevanz von Ressourcen
• Kontinuierliche Verbesserungen und Koordination von Projekten mit anderen Abteilungen

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Offshore-Wind

Kommunikation

MS Office

Englisch fließend

Ausbildung

Universitätsabschluss oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

GE Vernova, Inc. sucht eine erfahrene Führungskraft für Offshore-Windressourcen und Personalplanung. Sie recruten technisches Personal, analysieren Bedarf und Kapazität und koordinieren Trainingsprogramme für Techniker. Die Rolle umfasst die Leitung von Teams, globale Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Site Operations.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen, steuern Ressourcenkapazitäten und fördern eine squad-basierte Betriebsweise. Reisebereitschaft weltweit wird erwartet.