Remote Offboarding Operations Specialist (EMEA)

Oyster®

United States

Remote

USD 90,000 - 130,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Bezahlte freie Tage
Psychische Gesundheit-Unterstützung
Wohlbefinden-Zuschuss
Flexible Elternzeit
Homeoffice-Zuschuss

Job summary

Oyster sucht eine:n Expert:in für Offboarding Operations zur Betreuung sensibler Beschäftigungsverhältnisse in einer vollständig remote arbeitenden Umgebung. Sie unterstützen Kunden- und Teammitgliederkreise, koordinieren Offboardings, klären Anfragen und sichern eine herausragende Servicequalität.

Sie arbeiten eng mit Kundenservice, HR, Finanzen, Produkt und Recht zusammen und kümmern sich um Datenqualität sowie Prozessverbesserungen.

Qualifications

  • 3+ Jahre Erfahrung im Kundenservice oder kundenorientierten Operations-Funktionen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Fälle entlang des Beschäftigungszyklus.
  • Erfahrung in Unterstützung von Mitarbeitenden oder Kund:innen in mehreren Ländern/Regionen.
  • Kenntnisse von Beschäftigungspraktiken in EMEA sind ausdrücklich erwünscht.
  • Starker Fokus auf SLAs, Kennzahlen und CSAT-Ergebnisse.
  • Prozessorientierung und sicherer Umgang mit Self-Service-Playbooks und asynchronen Tools.
  • Einfühlsamer, menschenorientierter Support-Ansatz.

Responsibilities

  • Erste Ansprechperson für Kund:innen und Teammitglieder in sensiblen Offboarding-Situationen.
  • Zusammenarbeit mit Kundenservice, HR, Finanzen, Produkt und Recht zur Klärung von Anfragen.
  • Erreichen wöchentlicher Serviceziele, Einhaltung von SLAs und Kundenzufriedenheitskennzahlen.
  • Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und Eskalationen mit klarem, einfühlsamem Ton.
  • Leitung kleiner Offboardings (5+ Teammitglieder) und Management von Projekten.
  • Anpassung von Playbooks/Workflows zur Steigerung der Effizienz.
  • Sorgfältige Dokumentation und klare Kommunikation in Tickets.

Skills

Kundenservice
People Operations
HR-Compliance

Job description

Oyster sucht eine:n Expert:in für Offboarding Operations zur Betreuung sensibler Beschäftigungsverhältnisse in einer vollständig remote arbeitenden Umgebung. Sie unterstützen Kunden- und Teammitgliederkreise, koordinieren Offboardings, klären Anfragen und sichern eine herausragende Servicequalität.

Sie arbeiten eng mit Kundenservice, HR, Finanzen, Produkt und Recht zusammen und kümmern sich um Datenqualität sowie Prozessverbesserungen.

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