Рекрутер респондентов

HireHi; United States; Remote; USD 4,800 - 8,400; Part time

Job summary

Яндекс Образование ищет аккуратного и коммуникабельного специалиста по рекрутингу. Вы будете находить кандидатов, проводить первичный скрининг в мессенджерах и сопровождать участников от отбора до начала интервью.

Перечень задач включает напоминания участникам, замену выбытших, помощь в подключении к Zoom, ведение базы кандидатов и предложение идей по улучшению процессов найма. Официальное трудоустройство; частичная занятость 20 часов в неделю; офис в Москве раз в 2–3 месяца.

Qualifications

• Умение самостоятельно искать людей, когда в базе нет подходящих кандидатов
• Внимательность к деталям и умение сохранять информацию
• Умение общаться с людьми в мессенджерах и по телефону
• Умение работать с большим объёмом однотипных задач, не теряя фокус
• Готовность быстро реагировать на изменения и заменять выбывших участников
• Владение базовыми инструментами: трекерами, таблицами и мессенджерами
• Ответственное отношение к срокам и обязательствам перед участниками
• Будет плюсом: опыт работы с CRM- или ATS-системами, рекрутинга для исследований или UX-исследований

Responsibilities

• Искать респондентов в базе кандидатов, открытых источниках и профессиональных сообществах
• Проводить первичный скрининг кандидатов в мессенджерах
• Сопровождать участников от отбора до начала интервью или групповой сессии
• Напоминать участникам о встречах и заменять тех, кто выбыл
• Помогать участникам подключиться к Zoom или Яндекс Телемосту
• Выдавать грамоты и отправлять мерч за участие
• Вести базу респондентов в трекере и следить за актуальностью данных
• Предлагать идеи по улучшению рекрутинговых процессов и искать новые источники участников

Skills

Поиск кандидатов

Коммуникация в мессенджерах

Работа с большим объёмом задач

Tools

Трекеры

Таблицы

Мессенджеры

Job description

Описание:

Яндекс Образование объединяет проекты для школьников, учителей, студентов и начинающих специалистов. Оно создаёт образовательные продукты на основе технологий Яндекса, развивает программы вместе с ведущими вузами, поддерживает талантливых школьников и вовлекает сотрудников Яндекса в преподавание.

Задачи:

• Искать респондентов в базе кандидатов, открытых источниках и профессиональных сообществах
• Проводить первичный скрининг кандидатов в мессенджерах
• Сопровождать участников от отбора до начала интервью или групповой сессии
• Напоминать участникам о встречах и заменять тех, кто выбыл
• Помогать участникам подключиться к Zoom или Яндекс Телемосту
• Выдавать грамоты и отправлять мерч за участие
• Вести базу респондентов в трекере и следить за актуальностью данных
• Предлагать идеи по улучшению рекрутинговых процессов и искать новые источники участников

Требования:

• Умение самостоятельно искать людей, когда в базе нет подходящих кандидатов
• Внимательность к деталям и умение сохранять информацию
• Умение общаться с людьми в мессенджерах и по телефону
• Умение работать с большим объёмом однотипных задач, не теряя фокус
• Готовность быстро реагировать на изменения и заменять выбывших участников
• Владение базовыми инструментами: трекерами, таблицами и мессенджерами
• Ответственное отношение к срокам и обязательствам перед участниками
• Будет плюсом: опыт работы с CRM- или ATS-системами, рекрутинга для исследований или UX-исследований, понимание принципов квотирования и репрезентативности выборки, знание ограничений и особенностей разных каналов поиска респондентов

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Неполная занятость — 20 часов в неделю, график 5/2
• Посещение офиса в Москве раз в 2–3 месяца
• Возможность влиять на образовательные продукты Яндекса, которыми пользуются миллионы людей
• Идеи по улучшению процессов выслушают и обсудят