Рекрутер

Lever, Inc.; United States; Hybrid; USD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Lever, Inc. запрошує рекрутера в міжнародну команду, що працює з іноземними проєктами у різних сферах: від водіїв до IT та логістики.

Ваша роль охоплює повний цикл рекрутингу, активний sourcing кандидатів через платформи та соціальні мережі, а також проведення скринінгів і координацію інтерв’ю до найму. Ми пропонуємо гнучкий формат роботи, можливість розвитку hard та soft skills та підтримку команди на кожному етапі процесу добору кадрів.

Qualifications

• Попередній досвід в сфері рекрутингу - не обов'язковий.
• Англійська мова на рівні B2 і вище.
• Знання інших іноземних мов буде перевагою.
• Впевнене володіння ПК.
• Високий рівень самоорганізації та ефективний тайм-менеджмент.
• Уважність до деталей, відповідальність.
• Креативний підхід і орієнтація на результат.

Responsibilities

• Повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та напрямів.
• Активний сорсинг кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та альтернативні канали.
• Проведення первинних скринінгів і комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу.
• Координація інтерв’ю та супровід кандидатів до етапу найму.
• Робота з великими обсягами інформації та ведення рекрутингової документації.

Skills

Англійська B2+

Самоорганізація

Комунікаційні навички

Знання інших мов

Рекрутинг

Tools

ПК

Job description

Запрошуємо рекрутера до міжнародної команди, яка працює з іноземними проєктами у різних сферах. Це роль для тих, кому цікаво працювати з різними типами позицій — від водіїв для польових проєктів до спеціалістів у сферах IT та логістики.

Вимоги

• Попередній досвід в сфері рекрутингу - не обо'язковий.
• Англійська мова на рівні B2 і вище (переважна більшість вакансій — для іноземних клієнтів).
• Знання інших іноземних мов буде перевагою.
• Впевнене володіння ПК.
• Високий рівень самоорганізації та ефективний тайм-менеджмент.
• Уважність до деталей, відповідальність.
• Креативний підхід і орієнтація на результат.

Обов’язки

• Повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та напрямів.
• Активний сорсинг кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та альтернативні канали.
• Проведення первинних скринінгів і комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу.
• Координація інтерв’ю та супровід кандидатів до етапу найму.
• Робота з великими обсягами інформації та ведення рекрутингової документації.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що залежить від результатів роботи.
• Роботу в міжнародній команді з різноплановими проєктами.
• Можливість постійно розвивати hard та soft skills у рекрутингу.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або в сучасному комфортному офісі.
• Підтримку команди та реальні можливості професійного зростання.