рекрутер

Итс плюс; United States; Remote; USD 5,600 - 7,600; Full time

Benefits offered by this job

Удалённая работа

Гибкий график

Возможности роста

Job summary

Итс плюс — IT-компания, внедряющая учетные системы и создающая экосистему сервисов. Мы ищем рекрутера для активного подбора персонала и организации процессов найма. Работайте удаленно по регламенту, соблюдайте KPI и занимайтеcь формированием кадрового резерва.

Требуется опыт на аналогичной должности, знания инструментов поиска и готовность к обучению. График 5/2, оклад 50 000 ₽ и возможность карьерного роста в рамках компании.

Qualifications

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 месяцев и базовое представление о профессии.
• Знание базовых инструментов для поиска персонала (LinkedIn, hh.ru).
• Желание обучаться и работать по регламентам компании.

Responsibilities

• Активное взаимодействие с заказчиком вакансий: сбор требований и подача заявки на подбор.
• Обработка откликов на специализированных сайтах в срок.
• Холодный поиск кандидатов по профилю должности.
• Организация и проведение встреч с кандидатами и заказчиками.
• Создание кадрового резерва и определение стратегии поиска.

Skills

Поиск персонала

Опыт 6 месяцев

Управление кандидатами

Коммуникабельность

Стрессоустойчивость

Самоорганизация

Tools

LinkedIn

hh.ru

Job description

Описание:

Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес понятным, прозрачным и управляемым. Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT решений. Мы успешно организовали работу в онлайн-формате, благодаря чему наша команда пополнилась талантливыми людьми из разных уголков нашей большой страны. В связи с динамичным ростом и развитием компании мы в поиске рекрутера. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успешное развитие компании, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Задачи:

• Активное взаимодействие с заказчиком вакансий: сбор требований, снятие заявки на подбор персонала в день открытия вакансии.


• Своевременная обработка откликов на специализированных работных сайтах.


• Холодный поиск сотрудников в соответствии с профилем должности.


• Организация и проведение встреч с кандидатами и заказчиками вакансий.


• Создание кадрового резерва и определение стратегии поиска кандидатов.


• Работа с ежедневной и ежемесячной отчетностью о проделанной работе.


• Выполнение плановых показателей и поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев, базовое представление о профессии.


• Знание базовых инструментов для поиска персонала.


• Желание обучаться.


• Работать по стандартам и регламентам внутри компании.


• Стрессоустойчивость, вежливость, тактичность, сильные soft skills.


• Высокий уровень ответственности.


• Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.


• Работа полностью удаленная, поэтому нам важно, чтобы у вас был современный офисный ноутбук или компьютер, хороший интернет, тишина на заднем плане и наушники с микрофоном.


• Будет плюсом: будет плюсом наличие сертификатов о прохождении обучения в области HR.

Условия:

• Удаленный формат работы.


• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 МСК.


• Оклад 50 000 тр.


• Оформление в соответствии с ТК РФ.


• Возможность профессионального роста.


• Участие в HR-процессах компании.


• Вы можете вносить предложения по улучшению, которые будут рассмотрены с учетом их целесообразности и соответствия стратегическим целям организации.


• Компания работает по производственному календарю.


• В связи с этим все праздничные и выходные дни будут предоставлены сотрудникам для отдыха.