рекрутер

HireHi; United States; Remote; USD 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Оплата курсов и развитие

Коворкинги по желанию

Job summary

Pragmatica — дизайн-команда, которая создаёт цифровой дизайн для продуктов и корпораций. Мы формируем профиль специалиста, ищем кандидатов и ведём их до оффера, используя AI-инструменты и разнообразные каналы.

Ключевые задачи включают разработку стратегии поиска, оценку портфолио, мотивацию кандидатов и сопровождение до выхода на работу. Предлагаем обучение, развитие и гибкие офисы по желанию.

Qualifications

• Понимать рынок дизайнеров и знать, где искать креативных специалистов.
• Уметь самостоятельно искать кандидатов, использовать разные каналы и писать персонализированные сообщения.
• Уметь оценивать портфолио и релевантность опыта.
• Уметь выяснять мотивацию кандидатов и соответствие задачам.
• Анализировать воронку найма и находить узкие места.
• Проявлять самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям.

Responsibilities

• Формировать профиль специалиста и проводить брифинги по вакансиям.
• Разрабатывать стратегию поиска.
• Искать и привлекать кандидатов, проводить первичные интервью.
• Оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидатов позиции.
• Оценивать портфолио и передавать подходящих кандидатов.
• Координировать этапы отбора и сопровождать кандидатов до оффера и выхода.

Skills

Поиск кандидатов

Оценка мотивации

Коммуникационные навыки

Аналитика воронки найма

Tools

Huntflow

Job description

Описание:

Pragmatica — дизайн-команда, которая создаёт цифровой дизайн для продуктов и корпораций. Компания проводит исследования и обучает рынок своему подходу.

Задачи:

Формировать профиль специалиста и проводить брифинги по вакансиям Разрабатывать стратегию поиска Искать и привлекать кандидатов, проводить первичные интервью Оценивать опыт, мотивацию, ожидания и соответствие кандидатов позиции Оценивать портфолио и передавать подходящих кандидатов Координировать этапы отбора и сопровождать кандидатов до оффера и выхода Собирать и структурировать обратную связь Формировать и поддерживать базу специалистов и долгосрочные контакты с кандидатами Развивать профессиональную сеть в креативной среде Вести кандидатов в Huntflow и отслеживать их статусы и следующие шаги Анализировать конверсии, скорость прохождения этапов и причины потери кандидатов Проверять гипотезы поиска и коммуникации Работать с HRBP, дизайн-лидерами и руководителями подразделений над профилем вакансии и требованиями бизнеса Предлагать изменения профиля вакансии, если он не соответствует рынку Автоматизировать рутинные действия и улучшать поиск с помощью AI-инструментов

Требования:

Понимать рынок дизайнеров и знать, где искать креативных специалистов Уметь самостоятельно искать кандидатов, использовать разные каналы и писать персонализированные сообщения Уметь оценивать портфолио и релевантность опыта Уметь выяснять мотивацию кандидатов и соответствие специалистов задачам Анализировать воронку найма и находить узкие места Проявлять самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям Будет плюсом: интерес к AI и автоматизации рекрутинга

Условия:

Оклад на руки: на период испытательного срока до 130 000 руб., после прохождения испытательного срока до 150 000 руб.; финальные суммы обсуждаются по итогам собеседования и зависят от опыта Оплачивают курсы и помогают развиваться Испытательный срок — 3 месяца Коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге, офис в Екатеринбурге доступны по желанию