Refrigeration Systems Engineer II

Trane Supply; La Crosse (WI); Hybrid; USD 65,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Programa de bem-estar

Férias remuneradas

Contribuição 401K

Job summary

A Trane Technologies, líder em soluções de HVAC, busca Engenheiro de Sistemas de Refrigeração II em La Crosse, WI. O papel envolve projetar, modelar e validar sistemas de refrigeração para aplicações comerciais, conectando equipes globais para entregar soluções eficientes e confiáveis.

Você irá colaborar com Engenharia de Compressores, Sistemas Térmicos, Controles e Fabricação, além de conduzir testes laboratoriais e avaliação de dados para assegurar desempenho e custo eficaz de novos produtos.

Qualifications

• Graduação em Engenharia (BSME preferido) com pelo menos 2 anos de experiência em engenharia.
• Aptidão para conduzir desenvolvimento de novos produtos e tecnologias de refrigeração.
• Experiência em validação de planos de teste e interpretação de dados de testes.

Responsibilities

• Aplicar modelagem de desempenho de chillers e bombas de calor para prever desempenho.
• Desenvolver subsistemas de refrigeração para atender metas de desempenho, custo e conformidade.

Skills

Análise de sistemas

Comunicação

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Conhecimento em HVAC/refrigeração

Tomada de decisão baseada em dados

Capacidade de autogestão

Education

Bacharel em Engenharia

Mestrado em Engenharia (preferível)

Tools

Programação básica

Job description

## Refrigeration Systems Engineer IICandidatar-se: De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando as necessidades das suas atividades.: La Crosse, Wisconsin: Tempo integral: Publicado ontem: JR-16440Faça parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transporte, temos a responsabilidade de colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós, naTrane Technologiese por meio de nossos negócios, incluindoTraneeThermo KingA sustentabilidade não é apenas parte de como fazemos negócios—ela é o nosso negócio. Você tem coragem de olhar para os desafios do mundo e enxergar possibilidades de impacto? Você deseja contribuir para construir um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós para desafiar, com ousadia, o que é possível por um mundo sustentável.Conheça nossosbenefíciosdesenvolvido para que você prospere no trabalho e em casa.Nós avançamos com ousadia.**Onde está o trabalho:**De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando as necessidades das suas atividades.**What's in it for you:****Trane Technologies** is seeking a **Refrigeration** **Systems Engineer II** who will be a member of our Trane Commercial Systems organization and be responsible for all aspects of equipment design and component integration for Trane Commercial Water-to-Water Chiller and Heat Pump product lines, encompassing both heating and cooling functionalities. This includes modeling system performance, innovating new technology for future products, validating ideas and system performance in the laboratory. This role interacts with other functional resource groups to support product design and integration, such as Compressor Engineering, Thermal Systems Engineering, Controls Engineering, Electrical Engineer, Manufacturing, etc. To be successful, this Systems Design Engineer will need to collaborate closely with teams located in La Crosse, WI along with support organizations located in Shanghai, China and Bangalore, India. **What you will do:*** Apply engineering knowledge to perform Chiller and Heat Pump Performance Modeling to simulate and predict unit performance.* Identify and mitigate potential risks in the system design and development process and develop and implement effective risk mitigation plans.* Develop refrigeration subsystems that deliver innovative solutions for existing chiller and heat pump applications, meeting performance goals, regulatory requirements, and cost targets while expanding product offerings to address future cooling and heating needs.* Conduct new technology and new product development projects to improve the function, reliability, or cost of products and components.* Develop and improve tools and processes used for the design and integration of new components within our Commercial HVAC product lines for both heating and cooling.* Perform and document engineering analysis required to design, verify performance, and reliability of HVAC components and products.* Develop and execute laboratory tests to support product design, verification, and work with suppliers to obtain component designs that meet product requirements.* Work effectively across functional lines (development, production, design, marketing, suppliers)* Overnight travel (less than 10%). **What you will bring:*** Bachelor's Degree in Engineering (BSME preferred) and at least 2-years of engineering work experience is required. Mechanical Engineering is preferred. Master's Degree in Engineering is a plus.* Proven success in helping conduct new technology and new product development projects to improve the function, reliability or cost of products and components.* Strong technical knowledge of refrigeration HVAC systems including system design, component selection, system optimization and testing* Experience with validation test plan development and execution.* Demonstrated ability to manage and understand refrigeration system test data.* Demonstrated ability to efficiently understand, condense, and organize information necessary to make engineering decisions along with having the ability to be coached and mentored by senior employees.* Experience with product design, bill of materials, engineering specifications, and product manufacturing.* Have a quality and customer service orientation towards engineering design.* Resilient team player with the dual ability to work as a team player or a team leader. Ability to effectively communicate with others both written and orally.* Be a self-starter with a high energy level and a high commitment to career.* Ability to make progress by producing deliverables and completing projects in a multi-tasking environment.* Must be proficient in problem solving with excellent verbal and written communication skills.* Design or application experience with HVAC products, thermodynamic computations, pressure vessel design, compressor, motor, controls, or heat transfer technologies and understanding of Data & Analytics, making data driven decisions and programming knowledge is a plus.**Faixa Salarial Base Anual ou Faixa de Remuneração Base por Hora:**$65,200.00 - $93,660.00**Tipo de Remuneração:**Salário**Elegível para Incentivo:**No**Elegível para Comissão de Vendas**No**Aviso Legal**Esforçamo-nos para oferecer uma remuneração competitiva para esta posição, ajustada a uma variedade de fatores. A remuneração efetiva dependerá de elementos como senioridade, mérito, localização geográfica, formação acadêmica, experiência, exigências de viagem e designação sindical. Nossa faixa de remuneração é geralmente baseada na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar conforme a região, alinhamento de negócios, participação sindical e status do colaborador.**Prospere no trabalho e em casa:** * Os benefícios entram em vigor NO PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo plano de saúde e programas de bem-estar integral que oferecem incentivos generosos – OUSAMOS CUIDAR!* Os benefícios para formação familiar incluem cobertura para fertilidade e assistência à adoção/gestação por substituição.* As folgas remuneradas incluem até 15 dias de férias, feriados remunerados, licença médica e opções adicionais para apoiar o trabalho voluntário e a licença parental.* Contribuição equivalente ao 401K, oportunidades de educação e treinamento por meio de programas da empresa, além de auxílio para mensalidades escolares e apoio à dívida estudantil. Aviso: Os benefícios oferecidos podem variar de acordo com a localidade, bem como com convenções coletivas e regulamentações locais/estaduaisFunção Sensível à Segurança:NoA empresa designa determinadas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você seja aprovado em exames adicionais de detecção de drogas. Esta é uma Função Sensível à Segurança:Oferecemos remuneração competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, gravidez, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra condição legalmente protegida.