Recruiter (P)

Ultimate Staffing; Newport Beach (CA); Remote; USD 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Recruiter für ein spannendes, vorübergehendes Projekt. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Sourcing und Screening von Kandidaten für verschiedene Positionen. Sie werden in einem dynamischen, schnellen Umfeld arbeiten und bis zu 25 offene Stellen gleichzeitig verwalten. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit bietet dieses Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in der Rekrutierung zu entfalten und einen positiven Einfluss auf die Unternehmensstruktur zu haben. Wenn Sie leidenschaftlich an der Rekrutierung interessiert sind und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist diese Rolle perfekt für Sie.

Qualifications

• Erfahrung in der Rekrutierung für operative Büropositionen und Gesundheitsbildung.
• Fähigkeit, bis zu 25 offene Stellen in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.

Responsibilities

• Vollständiger Rekrutierungsprozess: Sourcing, Screening, und Jobangebote.
• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit mehreren offenen Stellen.

Skills

Sourcing

Screening

Presenting to Managers

Extending Job Offers

Managing Open Requisitions

Tools

Smart Recruiter

Job description

CONTRACT Recruiter needed ASAP for a full-time remote temporary project through July 2025.

We need a Full Cycle Recruiter with experience recruiting for operational corporate office roles as well as healthcare educator employee roles. Must be able to manage up to 25 open requisitions in a fast-paced environment.

Must have experience: sourcing, screening, presenting to managers, and extending job offers.

Should be well-versed in ATS systems. This role uses Smart Recruiter.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, age, ancestry, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, disability, medical condition, genetic information, pregnancy, or military or veteran status. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable laws, including the California Fair Chance Act, City of Los Angeles' Fair Chance Ordinance, and Los Angeles County Fair Chance Ordinance. For unincorporated Los Angeles County, if a background check is required for certain positions, the company faces significant risks to its operations and reputation unless criminal history is reviewed for those specific roles.