Recruiter – Cleaning Services & Talent Acquisition

HireHi; United States; Remote; USD 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Корпоративное обучение

Семинары и воркшопы

Постоянное повышение квалификации

Job summary

HireHi ищет специалиста по HR для удалённой и офисной работы в Дубае. Ваша задача — организовать поиск и отбор персонала, проводить собеседования и сопровождать сотрудников через этап адаптации.

Требуются навыки коммуникации, аккуратность и умение работать с несколькими вакансиями одновременно. Обязанности охватывают публикацию вакансий, массовый найм, ведение отчетности и поддержку корпоративной культуры, а также организацию внутренних тренингов и мероприятий.

Qualifications

• Русский на уровне C1 и английский на уровне B2 или выше.
• Не менее 2 лет опыта в HR, включая найм.
• Высшее образование.
• Опыт одновременного ведения нескольких вакансий, включая массовый найм.
• Умение работать с ПК, знание MS Word и MS Excel.

Responsibilities

• Подготовка и публикация объявлений о вакансиях и должностных инструкций.
• Самостоятельный поиск кандидатов на платформах и в соцсетях.
• Совершение исходящих звонков и прием входящих кандидатов.
• Скрининг резюме и профилей кандидатов.
• Проведение интервью и этапов отбора.
• Создание и поддержание базы кандидатов и пула талантов.
• Ведение кадровых отчетов по рекрутингу и KPI.
• Расстановка задач рекрутеру и контроль выполнения.
• Поддержка адаптации новых сотрудников офиса.
• Проведение оценок и сертификаций офисного персонала.
• Проведение тренингов для офисного персонала.
• Поддержка корпоративной культуры и организация мероприятий.

Skills

Russian (C1)

English (B2+)

Strong communication skills

Proactivity

Written and verbal literacy

Attention to detail

Education

Higher education

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

HireHi ищет специалиста по HR для удалённой и офисной работы в Дубае. Ваша задача — организовать поиск и отбор персонала, проводить собеседования и сопровождать сотрудников через этап адаптации.

Требуются навыки коммуникации, аккуратность и умение работать с несколькими вакансиями одновременно. Обязанности охватывают публикацию вакансий, массовый найм, ведение отчетности и поддержку корпоративной культуры, а также организацию внутренних тренингов и мероприятий.