Projektleiter HKLS (m/w/d) Vollzeit - AB SOFORT Muggensturm

GROSS Energietechnik GmbH; Germany (OH); On-site; USD 79,926 - 102,762; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

JobRad

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Smartphone

Weiterbildungsmöglichkeiten

Feedbackgespräche

Job summary

GROSS Energietechnik GmbH sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in HKLS (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie übernehmen eigenverantwortlich Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mit Schwerpunkt Heizung und Sanitär im Gewerbegeschäft und agieren als Schnittstelle zu Kunden, Planern und Nachunternehmern.

Sie kalkulieren Angebote, erstellen Projektpläne und führen Montageteams fachlich. Zudem behalten Sie Kosten, Termine und Risiken im Blick und verifizieren Qualitätsstandards sowie die

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im HKLS-Umfeld.
• Gute Kommunikations- und Führungsstärke verbunden mit Kundenorientierung.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.

Responsibilities

• Selbständige Bearbeitung von Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mit Schwerpunkt Heizung + Sanitär im Gewerbegeschäft.
• Schnittstelle zu Kunden, Planern, Architekten sowie Nachunternehmern und Folgegewerken.
• Kalkulation und Pauschalierung von Angeboten und Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Erstellung von Projekplänen inkl. Meilensteinen, Zielen und Ressourcenbedarf.
• Führung und fachliche Weiterentwicklung der Montageteams.
• Regelmäßige Reportings zu Baufortschritt, Kosten und Risiken.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und termingerechter Materialdisposition.

Skills

HKLS-Projektleitung

Kundenkommunikation

Teamführung

MS Office Kenntnisse

Education

Berufsausbildung Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär

Hochschulstudium Gebäude-/Versorgungstechnik

Tools

MS Office

Job description

Overview

WIR SUCHEN DICH! Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden. Wir entwickeln uns weiter und suchen dich – eine/n erfahrene/n Projektleiter/in HKLS (m/w/d) – zur Unterstützung unseres Teams!

Responsibilities

• Selbständige Bearbeitung von und Verantwortung für Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mit Schwerpunkt Heizung + Sanitär im Gewerbegeschäft
• Du bist die Schnittstelle zu Kunden, Planern, Architekten sowie Nachunternehmern und Folgegewerken
• Zusammen mit dem Team Kalkulation übernimmst Du die Pauschalierung von Angeboten und Nachträgen
• Erstellung von Projektplänen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten inklusive der Festlegung von Meilensteinen und Zielen
• Du führst und entwickelst die Montageteams fachlich
• Du hast deine Zahlen im Blick und bereitest regelmäßige Reportings zu Baufortschritt, Kosten und Risiken auf
• Du hältst und forderst Qualitätsstandards und Vorgaben ein und bist gleichzeitig für die termingerechte Materialdisposition verantwortlich

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Zusatzqualifikation als Techniker bzw. Meister oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungstechnik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung innerhalb des HKLS-Umfelds
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Du bist kommunikations- und führungsstark, hast gleichzeitig ein gutes Gespür für die Belange deiner Kunden und Mitarbeitenden
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Selbstorganisation aus
• Führerschein der Klasse B
• Du bist erfahren im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und offen für neue Technologien

Benefits

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Firmenwagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld