Projektleiter HKLS (m/w/d) – Ottobrunn

Christian Dörr Headhunting GmbH; Germany (OH); On-site; USD 69,340 - 98,231; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Angebote zur Gesundheitsförderung

Job summary

Christian Dörr Headhunting GmbH sucht einen Projektleiter HKLS am Standort Ottobrunn. Die Position umfasst die Gesamtkoordination der technischen Abläufe sowie die Baustellenüberwachung und Kundenführung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik wird vorausgesetzt.

Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld. Eine ideale Chance für Fachleute, die anspruchsvolle Projekte realisieren wollen.

Qualifications

• Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise im gewerblichen Umfeld.
• Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten.
• Gute IT‑Kenntnisse und Bereitschaft, neue Systeme zu nutzen.

Responsibilities

• Projektsteuerung — Gesamtkoordination der technischen und organisatorischen Abläufe.
• Baustellenüberwachung — Kontrolle der Ausführung vor Ort.
• Montage- & Ressourcenplanung — Planung, Materialdisposition und effizienter Ressourceneinsatz.

Skills

Energie‑ und Gebäudetechnik

Projektsteuerung

Kommunikation

Teamfähigkeit

IT‑Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik

Job description

Job Projektleiter HKLS (m/w/d)

am Standort OttobrunnReferenznummer: 3863

Aufgaben

• Projektsteuerung — Gesamtkoordination der technischen und organisatorischen Abläufe
• Baustellenüberwachung — Kontrolle der Ausführung vor Ort
• Aufmaß & Abrechnung — Erstellung und Prüfung von Aufmaßen sowie kaufmännische Abrechnung
• Kunden- & Teamführung — Betreuung von Kunden sowie Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern
• Montage- & Ressourcenplanung — Planung, Materialdisposition und effizienter Ressourceneinsatz
• Kommunikation & Termine — Sicherstellung des Informationsflusses und Einhaltung von Terminen
• Risikomanagement — Früherkennung von Risiken und Einleitung von Maßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik
• Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise im gewerblichen Umfeld
• Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
• Gute IT‑Kenntnisse und Bereitschaft, neue Systeme zu nutzen
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten und lösungsorientiertes Arbeiten
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie, Integrität und diplomatisches Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik, das seit über 30 Jahren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Heizung, Kälte und Sanitär realisiert. Mit modernsten digitalen Tools, hoher technischer Expertise und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen Kandidat*innen ein Umfeld, in dem sie wirklich gestalten können. Besonders attraktiv sind die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an technisch spannenden Projekten für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mitzuwirken. Ein Arbeitgeber, der Verlässlichkeit, Innovation und echtes Handwerk verbindet.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Zwei regionale Standorte mit guter Erreichbarkeit
• Stabiler Arbeitgeber im Bereich HKS und Lüftungstechnik
• Kurze Wege und effiziente Abläufe
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeit für Quereinsteiger mit technischer Affinität
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Modernes, positives Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur