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Personello sucht Verstärkung im Bereich Software-Entwicklung. Du arbeitest an modernen Webprojekten mit Python, PHP, JS/Angular und MariaDB, setzt Docker-Umgebungen ein und nutzt Git/ Atlassian-Tools. Flexible Arbeitsmodelle + enge Abstimmung vor Ort in Homburg fördern effiziente Zusammenarbeit.
Du bringst Begeisterung für APIs, Systemarchitektur und neue Technologien mit, arbeitest eigenständig und im Team und gestaltest sinnvolle Lösungen mit Fokus auf Automatisierung und KI‑gestützte Prozesse.
Wir von Personello können eines besonders gut: Freude verbreiten! Als führender, unabhängiger Hersteller von personalisierten Geschenken ist Freude unsere Mission. Unsere Mitarbeiter:innen sind innovative Vorwärtsdenker:innen, die in einem agilen und freien Arbeitsumfeld immer wieder kreative Ideen, Produkte und Services rund ums Schenken entwickeln. Abseits vom Mainstream bauen wir seit über 20 Jahren in vielen unserer Geschäftsbereiche auf Eigenentwicklungen und setzen hierbei die unterschiedlichsten Technologien und Architekturen ein. Für unsere Zukunftsprojekte suchen wir jetzt ein neues Gesicht in der Software-Entwicklung.
Wir suchen keine/n klassische/n Softwareentwickler:in.
Ein moderner und etablierter Tech-Stack
Bei uns arbeitest du mit einem modernen und etablierten Tech-Stack an einer Vielzahl von spannenden Webentwicklungsprojekten. Wir entwickeln Software mit Python, PHP, JS/Angular und MariaDB sowie MySQL. Unsere Entwicklungsumgebungen betreiben wir mit u. a. mit Docker. Zur Versionskontrolle nutzen wir Git und die Softwarelösungen von Atlassian.
Neben klassischer Softwareentwicklung setzen wir zunehmend auf moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge, Vibe Coding, Automatisierung, APIs, Datenplattformen und intelligente Systemintegrationen.
Für diese Rolle ist uns die enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort wichtig. Viele Projekte entstehen im direkten Austausch mit Marketing, Design, Produktion und Management. Deshalb wünschen wir uns idealerweise jemanden aus der Region oder mit guter Erreichbarkeit unseres Standorts in Homburg. Gleichzeitig glauben wir nicht an starre Anwesenheitsregeln. Flexibles Arbeiten gehört für uns selbstverständlich dazu und wir finden gemeinsam Lösungen, die sowohl zur Rolle als auch zur persönlichen Situation passen.
Wir legen sehr viel Wert auf Codequalität, Dokumentation und nachhaltige Entwicklung. Unsere gemeinsam entwickelten Best Practices und Konventionen geben dir die Möglichkeit, dich schnell einzuarbeiten und auf einer verlässlichen und stabilen Basis Software zu entwickeln. Uns ist dabei weniger wichtig, ob du bereits jedes Tool kennst oder jede Technologie perfekt beherrschst.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen, Prozesse und Systeme und gestaltest gleichzeitig neue technische Lösungen für zukünftige Herausforderungen. Dabei geht es nicht nur um Softwareentwicklung im klassischen Sinne. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale für Automatisierung, KI-Einsatz und datengetriebene Entscheidungen und entwickeln daraus Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere Teams und Kund:innen. Du wirst von Anfang an in Entscheidungen eingebunden und kannst Einfluss auf den Erfolg von Projekten nehmen.
Neben unserem Online-Shop entwickeln wir auch unsere internen Systeme zu großen Teilen selbst. Du kannst somit deine entwickelte Software im täglichen Einsatz erleben und im Dialog mit Anwender:innen schnellen und direkten Einfluss auf den Erfolg deiner Arbeit nehmen. Du kannst Software schnell und unkompliziert testen und verbessern. Die Informationen zu den Bedürfnissen und Problemen der Anwender:innen müssen nicht erst über komplizierte und langsame Prozesse den Weg zu dir finden.
Wir Setzen Auf Konstruktive Feedbackkultur Frei Von Schuldzuweisungen, Mit Einsatz Von Retrospektiven, 360 Grad Feedbacks Und OKR. Flache Hierarchien Und Kommunikation Auf Augenhöhe Zeichnen Uns Aus. Funktionierende Strukturen Und Regeln Sind Uns Wichtig Und Schaffen Klarheit. Gutes Management Orientiert Sich Bei Uns Allerdings An Dem Agilen Manifest
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit und Vertrauen. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben, schauen über den Tellerrand und arbeiten gemeinsam daran Personello besser zu machen. Gemeinsam meistern wir den Spagat zwischen Abteilung und übergreifender Zusammenarbeit, zwischen Effizienz und Kreativität, zwischen Bewahren von Gutem und Erschaffen von Besserem.
Das gelingt uns mit einer offenen und konstruktiven Feedbackkultur, mit einem positiven Menschenbild und wertschätzender Kommunikation.
Du musst nicht alle Anforderungen dieser Stelle zu 100% erfüllen um dich zu bewerben. Für uns ist es das Wichtigste, dass du als Mensch zu uns passt, alles andere kann man lernen. Wenn dich dieser Job anspricht und du Bock drauf hast, bewirb dich einfach.
Ich bin bei Personello, weil die Arbeitsatmosphäre einen perfekten Mix aus entspannt und anspruchsvoll trifft und es jeden Tag neue Herausforderungen gibt.
Felix
Systemadmin
Ich bin bei Personello, weil Personello durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice eine ausgewogene Work/Life Balance bietet, was für mich als Vater mit einer selbständigen Ehefrau sehr wichtig ist.
Dennis
Online-Marketing
Ich bin bei Personello, weil vermutlich wenige Arbeitgeber so viel Flexibilität beim Arbeiten ermöglichen: Das Arbeiten im Homeoffice ist für mich perfekt: Mehr Zeit für meine Arbeit, für meine Familie und für mich. Und trotzdem steht für mich im Lokschuppen jederzeit mein Platz bereit, wenn ich vor Ort sein möchte.
Kristina
Online-Marketing