product manager for Employee Experience

HireHi; United States; Remote; USD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Гибкий график

Конкурентная оплата

Сложная техническая среда

Долгосрочный карьерный рост

Job summary

HireHi ищет продакт-менеджера для ведения дорожной карты и развития Employee Experience. Вы будете руководить инициативами от идеи до запуска, работать над упрощением пользовательских путей и автоматизацией процессов.

Требуется опыт в управлении сложными цифровыми продуктами, знание HR Tech и сильные аналитические навыки. Английский не ниже B1, русск/украинский языки приветствуются. Возможен гибкий график и перспективы роста.

Qualifications

Responsibilities

• Ведет дорожную карту, бэклог и приоритеты для ключевых зон Employee Experience.
• Лидирует инициативами от определения проблемы до запуска и оценки результатов.
• Идентифицирует возможности для улучшения UX, упрощения путей пользователей и автоматизации.
• Определяет метрики продукта и критерии успеха, анализирует результаты после релиза.
• Согласовывает ожидания стейкхолдеров и прозрачно сообщает о прогрессе, рисках и изменениях приоритетов.

Skills

Дорожная карта продукта

Приоритизация бэклога

Согласование стейкхолдеров

Улучшение UX

Аналитика продукта

Межфункциональное взаимодействие

Английский B1+

Русский или украинский

Инструменты вовлечения

Job description

Описание:

RedCore develops internal products within a broader ecosystem strategy, with a focus on HR Tech and Employee Experience.

Задачи:

• Own the product roadmap, backlog, and priorities for key Employee Experience areas
• Lead initiatives end-to-end, from problem definition and solution discovery to launch and outcome evaluation
• Identify opportunities to enhance UX, simplify user journeys, and automate processes
• Define product metrics and success criteria, and analyze post-launch results
• Align stakeholder expectations and communicate progress, risks, and priority changes transparently

Требования:

• Proven experience managing complex digital products with extensive functionality and large user bases
• Hands‑on experience with HR Tech, Employee Experience, or internal products
• Strong skills in product strategy, roadmap management, and backlog prioritization
• Proven ability to lead Product Discovery, validate hypotheses, and analyze user journeys
• Data‑driven mindset, making decisions based on product metrics, analytics, and business context
• Hands‑on experience collaborating with BA, Design, Engineering, and QA teams
• Ability to evaluate initiatives based on user/business impact, complexity, and ROI
• English B1 or higher
• Fluency in Ukrainian or Russian
• Будет плюсом: experience with engagement, internal communication, recognition, and reward tools; strong systems thinking and the ability to structure ambiguous requests and make outcome‑driven decisions

Условия:

• Flexible schedule
• Competitive compensation
• Challenging technical environment
• Long‑term career growth