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L'Ambassade du Canada à Washington recherche une Préposée ou un Préposé à la maintenance pour l'entretien des structures et des espaces de travail. Vous effectuerez des tâches telles que la pose de plaques de plâtre, la peinture, la menuiserie et la pose de moquette pour aménager des bureaux fonctionnels et sûrs.
Le poste exige une expérience en entretien structurel et une capacité à collaborer avec l'équipe locale. Travail à temps plein sur place dans la région métropolitaine de Washington, DC.
Préposée(e) à la maintenance (Entretien des structures)
La mission cherche à pourvoir un poste de Préposée(e) à la maintenance pour le programme de services communs ainsi que divers postes de services généraux qui pourraient surgir à la suite de ce processus de sélection. Ces postes concernent les travaux de réparation structurelle. Les responsabilités principales incluent, sans s’y limiter : la pose de plaques de plâtre, la peinture, la menuiserie, la pose de moquette et l'aménagement de bureaux.
Ce processus de sélection est ouvert à tous les candidats résidant dans la région métropolitaine de Washington, DC et légalement autorisés à travailler aux États-Unis, qui satisfont à toutes les qualifications essentielles et dont les candidatures sont reçues avant la date de clôture.
Veuillez noter que l'ambassade du Canada aux États-Unis ne parraine ni directement ni indirectement l'octroi d'autorisations de travail.
Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures provenant des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur la base de leurs compétences, sans distinction d'origine ethnique, de croyance religieuse, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'autre facteur. Notre organisation offre un lieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l'étranger s'engagent à promouvoir et à soutenir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, tout en encourageant et en soutenant les employés pour apprendre et développer leurs compétences.
Toutes les qualifications essentielles seront évaluées. Les méthodes d'évaluation et de sélection des candidats peuvent inclure, sans se limiter : la vérification des diplômes, des CV et des lettres de présentation, les entretiens, examens et tests pratiques; les présentations ou d'autres types d'évaluations.
*Une combinaison équivalente d’études, de formation et/ou d’expérience désigne : une année supplémentaire d'expérience dans le domaine de la maintenance.
Notez : Les candidats devront fournir une preuve de leurs études.
Les exigences linguistiques suivantes sont requises pour ce poste. Les candidats seront évalués formellement ou invités à fournir une preuve de certification de ces niveaux.
L’expérience suivante est requise, afin d’exercer les responsabilités liées à cet emploi.
Toutes les compétences* seront évaluées et doivent être rencontrées avant l'emploi.
La préférence pourrait être accordée aux candidat·e·s qui possèdent les qualifications constituant un atout. Les candidat·e·s doivent démontrer clairement comment ces qualifications ont été rencontrées, le cas échéant.
Les exigences opérationnelles sont évaluées selon un mode «satisfait/ne satisfait pas» et peuvent aider à déterminer la bonne personne pour le poste.
Les conditions d'emploi doivent être rencontrées ou respectées avant la nomination au poste. Ces conditions doivent être maintenues tout au long de la période d'emploi.