Planner/Scheduler II (Talent Pool- ECO)

WorleyParsons; New York (NY); On-site; USD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

WorleyParsons busca un profesional para gestionar cronogramas de proyectos en Nueva York. El candidato deberá tener experiencia en la preparación y monitoreo de cronogramas utilizando Primavera P6, además de habilidades en gerencia de proyectos.

El rol incluye responsabilidades como la preparación de informes y pronósticos de tiempo. Se requiere nivel bilingüe español-inglés y un mínimo de 5 años de experiencia en el sector de ingeniería y construcción.

Qualifications

• Bilingüe español-inglés con experiencia en cronogramas de proyectos.
• 5-10 años de experiencia en ingeniería y construcción EPC.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Controlar tiempo y cronogramas usando Primavera P6.
• Preparar pronósticos de tiempo y análisis de riesgos.
• Generar informes para la gerencia del proyecto.

Skills

Primavera P6

Gestión de proyectos

Excel avanzado

Ms Project

Análisis de riesgos

Education

Ingeniería

Formación en gerencia de proyectos

Tools

Power BI

RPT

Job description

Sobre nosotros

Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos, con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA, apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles.

Objetivo

Preparar cronogramas de proyectos hasta lograr establecer una línea base, ejecutar un efectivo y oportuno control de cronograma de los proyectos que se le asignen con el fin de cumplir con la línea base, identificar oportunamente desviaciones y brindar información con calidad, oportunidad y precisión que permita a la gerencia de proyecto implementar acciones de mejora en el desempeño de los proyectos.

Responsabilidades

• Control de tiempo y cronogramas: prepara líneas bases de proyectos, según unidad de medida, usando Primavera P6. Genera informes que permitan a la gerencia tomar acciones para alcanzar los objetivos del proyecto.
• Prepara pronósticos de tiempo para completar los proyectos incluyendo análisis de riesgos.
• Soportar la gestión del cambio: soporta la preparación de de órdenes de cambio y evalúa su impacto. Identifica desviaciones que puedan afectar de manera positiva o negativa los supuestos referenciados en la línea base.
• Generar indicadores de gestión de proyectos y reportes conforme con los procedimientos de Worley.
• Conocer los principios, prácticas y procedimientos de su disciplina contenidos en el Management and Knowledge system de Worley y los aplica en su trabajo diario.
• Conocer y desarrollar un nivel de proficiencia alto en el uso de las herramientas requeridas para el ejercicio de su disciplina: Primavera P6, RPT, MS Project, Management and Knowledge system.

Requisitos y competencias

Software, procesos y herramientas: Primavera P6, Ms Project, Excel avanzado, principios básicos de Power Bi. Capacidad para ayudar a otros y resolver problemas.

Profesional en ingeniería, bilingüe español‑inglés, con nivel de proficiencia avanzado y experiencia demostrable preparando y monitoreando cronogramas con Primavera P6 en proyectos de ingeniería y construcción EPC, deseable que tenga experiencia utilizando metodologías de análisis de riesgos. Con formación en gerencia de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con equipos interdisciplinares.

Experiencia: 5 -10 años.

Accesibilidad

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Queremos que nuestra gente se sienta motivada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través del sentido de pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, creando un espacio donde todas las personas sientan que pertenecen, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas.

Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo realidad. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en especialistas en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.

Y no hay barreras para el éxito potencial de tu carrera. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar oportunidades diversas y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.