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WorleyParsons, con sede en Nueva York, busca un profesional experimentado en la preparación y el monitoreo de cronogramas de ingeniería y construcción. Se requiere un mínimo de 5 a 10 años de experiencia y dominio de Primavera P6, MS Project y Excel avanzado.
El candidato ideal deberá ser bilingüe en español e inglés y tener excelentes habilidades de comunicación. La empresa se compromete a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Preparar cronogramas complejos de ingeniería y construcción para propuestas y proyectos en ejecución; mantiene cronogramas complejos de manera frecuente; preparar informes para la gerencia con relación al cronograma de actividades del proyecto y asegura el mantenimiento de todos los demás registros e informes esenciales; mantiene relación con la gerencia del proyecto con respecto al cronograma de actividades del proyecto.
Profesional de 5 a 10 años.
Primavera P6, Ms Project, Excel avanzado, principios básicos de Power Bi.
Capacidad para ayudar a otros y resolver problemas.
Profesional en ingeniería, bilingüe español-inglés.
Con nivel de proficiencia avanzado y experiencia demostrable preparando y monitoreando cronogramas con Primavera P6 en proyectos de ingeniería y construcción EPC, deseable que tenga experiencia utilizando metodologías de análisis de riesgos.
Con formación en gerencia de proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con equipos interdisciplinares.
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.