Tipo de Empleo: Tiempo Completo
Horario de Trabajo: Tiempo completo (1.0 FTE, 40 hrs/sem)
Ubicación: Fairfax, VA
Tipo de Lugar de Trabajo: Sitio Requerido
Banda Salarial: 02
Salario: Rango salarial que comienza a mediados de los 40 mil; acorde con educación y experiencia
Elegibilidad para Patrocinio: No elegible para patrocinio de visa
Verificación de Antecedentes Penales: Sí
Verificación de Registros de Vehículos Motorizados: Sí
Restringido: Sí
Acerca del Departamento:
Housing & Residence Life (HRL) es una organización auxiliar autosuficiente dentro de la unidad de Vida Universitaria de la Universidad George Mason. HRL atiende a una población altamente diversa de aproximadamente 6,200 estudiantes, la mayoría de los cuales son estudiantes universitarios que viven en residencias estudiantiles tradicionales, tipo suite y tipo apartamento en tres campus dentro de la vibrante área del norte de Virginia. HRL emplea a más de 170 empleados de tiempo completo y de posgrado y a más de 200 empleados estudiantiles universitarios. HRL se compromete a proporcionar un entorno seguro, bien mantenido y centrado en el estudiante que sea innovador e inclusivo de una comunidad global. Está dedicado a crear un hogar que enriquezca las experiencias de nuestros estudiantes, personal y facultad.
Acerca de la Posición:
El Personal de Limpieza Principal, bajo supervisión, proporciona liderazgo en el sitio a un grupo de tamaño moderado de personal de limpieza, cuyo propósito principal es proporcionar servicios de limpieza y mantenimiento de calidad para el sistema de vivienda del campus compuesto por más de 6,200 camas dentro de más de cuarenta (40) instalaciones residenciales.
Responsabilidades:
Liderazgo
- Supervisa el desempeño laboral del personal de limpieza asignado para garantizar que los servicios de limpieza se completen según los estándares definidos por el departamento;
- Evalúa la calidad y cantidad del trabajo diario completado a través de la observación y la inspección;
- Mantiene los estándares de calidad en la realización de limpiezas no rutinarias y emergencias;
- Responde a las preocupaciones/solicitudes de los estudiantes y toma medidas para resolverlas, incluido el seguimiento oportuno;
- Da instrucción correctiva o reentrenamiento cuando el personal de limpieza se desempeña por debajo de los estándares departamentales;
- Realiza capacitación en el trabajo de los empleados según sea necesario;
- Garantiza que se sigan las pautas adecuadas de control de suministros y que el personal esté capacitado en el uso de todos los productos químicos;
- Monitorea la seguridad en el lugar de trabajo y asegura que el personal de limpieza use el EPP adecuado;
- Verifica que el equipo esté funcionando de acuerdo con las pautas de los fabricantes;
- Envía solicitudes de reparación de equipos cuando el equipo no funciona correctamente;
- Instruye y ayuda al personal de limpieza en procedimientos de limpieza, técnicas, problemas de limpieza y en el uso de nuevos métodos y productos;
- Garantiza que los armarios de conserjería se mantengan organizados, los productos etiquetados y abastecidos para garantizar suministros abundantes para realizar tareas de limpieza;
- Informa sobre las necesidades de suministros y mantenimiento;
- Difunde las instrucciones de los gerentes al grupo de limpieza; y
- Lidera al personal de limpieza asignado para realizar limpiezas no rutinarias y para ayudar con proyectos especiales.
Servicios de Conserjería
- Limpia, aspira y pasa la mopa en áreas comunes, pasillos y escaleras en instalaciones residenciales;
- Limpia las salas de lavandería para incluir, entre otros, trapear los pisos y limpiar las máquinas en instalaciones residenciales;
- Limpia balcones y aceras dentro y alrededor de las residencias estudiantiles;
- Limpia los baños, realiza la eliminación diaria de basura, mueve y limpia manchas en los muebles, lava alfombras con champú, y quita, encera y pule pisos;
- Limpia las habitaciones de los estudiantes durante las transiciones de edificios o la salida de los estudiantes, incluidos muebles, ventanas, repisas, puertas y armarios; y
- Limpia oficinas y aulas selectas para incluir escritorios, quitar el polvo, repisas de ventanas, cristales de ventanas, muebles, puertas, pasar la aspiradora, pizarras blancas y vaciar la basura.
Servicios de Apoyo a Edificios
- Realiza reparaciones menores en los muebles de las habitaciones de los estudiantes;
- Instala tratamientos para ventanas y reemplaza bombillas;
- Recoge y desecha la basura de los edificios residenciales en las ubicaciones de recolección designadas;
- Carga y descarga muebles y otros materiales;
- Transporta artículos a ubicaciones designadas utilizando varios equipos según sea necesario;
- Realiza la remoción de nieve y hielo;
- Completa la recolección y entrega de suministros; y
- Durante la realización de los deberes, identifica e informa necesidades de mantenimiento, preocupaciones de seguridad y actividades sospechosas o ilegales al supervisor.
Servicio/Apoyo de Unidad y División
- Se considera un empleado esencial para Vivienda y Vida Residencial con respecto al clima severo y la respuesta a emergencias fuera de horario según sea necesario;
- Sujeto a convocatoria fuera de horario en caso de emergencias en el campus, desastres u otras necesidades especiales según lo indique la gerencia;
- Requerido para trabajar en base rotativa para garantizar la cobertura nocturna y de fin de semana;
- Informa todos los asuntos de seguridad al supervisor correspondiente;
- Proporciona un servicio eficaz a los estudiantes y a la comunidad más amplia del campus, estableciendo y manteniendo relaciones de trabajo positivas dentro y fuera de Vivienda y Vida Residencial;
- Sigue todas las políticas, procedimientos y prácticas estatales, universitarias y departamentales;
- Informa con prontitud los accidentes en el trabajo, preparando y presentando informes de accidentes;
- Asiste a los turnos programados y notifica al supervisor las solicitudes de tiempo libre con un aviso previo razonable, cumple con los plazos para la finalización del trabajo y es puntual;
- Asiste y participa activamente en sesiones de capacitación y reuniones;
- incluidas reuniones de departamento y de la división UL, iniciativas y eventos en persona para mantenerse conectado con las prioridades divisionales e institucionales y fomentar la colaboración entre unidades; y
- Realiza otros deberes relacionados según sea asignado.
Calificaciones Requeridas:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente;
- Experiencia laboral relacionada obtenida típicamente en más de 2 años de los cuales se pueden adquirir conocimientos y habilidades comparables;
- Experiencia con procedimientos de limpieza, prácticas y manejo de productos químicos;
- Conocimiento general de términos de limpieza y procedimientos de seguridad relacionados con productos químicos de limpieza peligrosos;
- Habilidades efectivas de comunicación oral para interactuar con estudiantes, profesores y personal;
- Capacidad para operar equipos de conserjería estándar;
- Capacidad para observar, evaluar y registrar estándares de control de trabajo y seguridad;
- Capacidad para leer, comprender y cumplir con las instrucciones de limpieza, horarios y todas las políticas/procedimientos/regulaciones de seguridad relacionados con el uso de productos químicos y equipos;
- Capacidad para trabajar de forma independiente, sin supervisión cercana;
- Capacidad para mantener la calma durante los períodos de estrés;
- Capacidad para levantar solo 50 libras, o con un compañero de levantamiento 250 libras;
- Debido a la naturaleza de esta posición y al contacto verbal frecuente, se requiere dominio del idioma inglés; y
- Licencia de Conducir Válida: debe poseer actualmente una licencia de operador de vehículos motorizados apropiada, activa y válida que cumpla con todos los requisitos de GMU para operar vehículos y equipos estatales bajo la Política de Uso de Vehículos 1411 de Mason https://universitypolicy.gmu.edu/policies/vehicle-use/. La Oficina de Gestión de Riesgos se reserva el derecho de revisar las licencias de conducir y los Informes de Vehículos Motorizados (MVR) de todos los candidatos seleccionados, estando el empleo condicionado a una revisión favorable.
Calificaciones Preferidas:
- Experiencia en limpieza de comunidades universitarias residenciales, de hoteles o multi-residenciales;
- Experiencia actuando en capacidad de liderazgo o supervisión;
- Experiencia proporcionando capacitación a otros empleados;
- Conocimiento demostrado de técnicas de conserjería y mantenimiento de pisos;
- Conocimiento demostrado de técnicas de limpieza, estándares de sanidad y protocolos de seguridad;
- Capacidad para capacitar, asesorar y motivar al personal de limpieza; y
- Habilidades bilingües (Inglés/Español).
Declaración de Anuncio de Mason
La Universidad George Mason es una universidad de investigación R1 clasificada a nivel nacional comprometida con la creación de un mundo más justo, libre y próspero. Con 40,000 estudiantes matriculados, George Mason es la universidad pública de investigación más grande y diversa de Virginia, ofreciendo programas de grado a nivel de maestría, doctorado y profesional, junto con certificados y credenciales.
George Mason fomenta un entorno Todo Juntos Diferente para los estudiantes, profesores y personal, impulsado por nuestras creencias fundamentales. Creemos en la inclusión sobre la exclusividad; creemos en avanzar en nuestra misión estando dispuestos a asumir riesgos, no a evitarlos; y creemos que nuestro mejor trabajo es posible cuando aplicamos nuestra diversidad de origen, identidad de circunstancia y pensamiento.
Declaración de Equidad
La Universidad George Mason es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa, comprometido a promover la inclusión y la equidad en su comunidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier característica protegida por la ley.
Información de Seguridad del Campus
El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de Mason está disponible en http://police.gmu.edu/annual-security-report/