Personal de Limpieza Encargado

George Mason University; Fairfax (VA); On-site; USD 38,000 - 46,000; Full time

Job summary

George Mason University, a través de Vivienda y Vida Residencial (HRL), busca un Supervisor de Personal de Limpieza para liderar equipos en las residencias universitarias. Coordinará servicios de limpieza, garantizará altos estándares y responderá a las necesidades de estudiantes y personal.

Se requiere diploma de secundaria, experiencia relevante y licencia de conducir válida. El puesto es a tiempo completo y en sitio en Fairfax, VA, con responsabilidad de operaciones y seguridad.

Qualifications

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Experiencia laboral relacionada de más de 2 años similar a este puesto.
• Conocimiento de procedimientos de limpieza y manejo de químicos.

Responsibilities

• Supervisar el desempeño laboral del personal de limpieza para asegurar estándares de calidad y seguridad.
• Capacitar y dar instrucciones, coordinar tareas y asignaciones de limpieza.
• Inspeccionar áreas, gestionar suministros y equipos, y coordinar reparaciones menores.
• Mantener registros de seguridad, entrenamiento y cumplimiento de políticas de uso de vehículos.
• Trabajar de manera rotativa para cubrir turnos nocturnos y fines de semana.

Skills

Comunicación efectiva

Liderazgo

Trabajo bajo presión

Bilingüe (Inglés/Español)

Education

Diploma de escuela secundaria

Job description

10004555 Fairfax, Virginia, Estados Unidos Virginia, Estados Unidos UL Predeterminado Tiempo Completo (Con Sueldo) Universidad George Mason Departamento: Vida Universitaria Clasificación: Empleado de Limpieza y Ropa Wkr 2 Categoría de Puesto: Personal Clasificado Tipo de Puesto: Tiempo Completo Horario de Trabajo: Tiempo completo (1.0 FTE, 40 hrs/sem) Ubicación: Fairfax, VA Tipo de Lugar de Trabajo: En el Sitio Elegibilidad de Patrocinio Requerida: No elegible para patrocinio de visa Banda Salarial: 02 Salario: Rango salarial que comienza a mediados de los 40 mil dólares; acorde con la educación y la experiencia Restringido: Sí Verificación de Antecedentes Penales: Sí Verificación de Registros de Vehículos Motorizados: Sí Requisito de Elegibilidad Importante: A los empleados en este puesto se les exige operar vehículos universitarios de acuerdo con la Política de Uso de Vehículos de la Universidad George Mason 1411. Los solicitantes deben poseer y mantener una licencia de conducir activa y válida que cumpla con los requisitos universitarios. Los candidatos finalistas están sujetos a una revisión del Informe de Vehículos Motorizados (MVR), y la finalización exitosa de la revisión es una condición de empleo. Las infracciones de tránsito menores o graves pueden afectar la elegibilidad para el empleo. Los solicitantes con infracciones de conducción anteriores deben revisar la Información de Elegibilidad y Revisión de MVR (Inglés/Español) antes de postularse.

Sobre el Departamento:

Vivienda y Vida Residencial (HRL, por sus siglas en inglés) es una organización auxiliar autofinanciada dentro de la unidad de Vida Universitaria de la Universidad George Mason. HRL atiende a una población altamente diversa de aproximadamente 6,200 estudiantes, la mayoría de los cuales son estudiantes universitarios que viven en residencias estudiantiles tradicionales, tipo suite y tipo apartamento en tres campus dentro de la vibrante área del norte de Virginia. HRL emplea a más de 170 empleados de tiempo completo y de posgrado y a más de 200 empleados estudiantes universitarios. HRL se compromete a proporcionar un entorno seguro, bien mantenido y centrado en el estudiante que sea innovador y totalmente inclusivo de una comunidad global. Está dedicado a crear un hogar que enriquezca las experiencias de nuestros estudiantes, personal y facultad.

Sobre el Puesto:

El Personal de Limpieza Encargado, bajo supervisión, proporciona liderazgo en el sitio a un grupo de tamaño moderado de Personal de Limpieza, cuyo propósito principal es proporcionar servicios de limpieza y mantenimiento de calidad para el sistema de vivienda del campus compuesto por más de 6,200 camas dentro de más de cuarenta (40) instalaciones residenciales.

Responsabilidades:

Liderazgo: Supervisa el desempeño laboral del Personal de Limpieza asignado para garantizar que los servicios de limpieza se completen según los estándares definidos por el departamento; Evalúa la calidad y cantidad del trabajo diario completado a través de la observación y la inspección; Mantiene los estándares de calidad en la realización de limpiezas no rutinarias y emergencias; Responde a las inquietudes/solicitudes de los estudiantes y toma medidas para resolverlas, incluido el seguimiento oportuno; Da instrucciones correctivas o reentrenamiento cuando el Personal de Limpieza se desempeña por debajo de los estándares departamentales; Realiza capacitación en el trabajo de los empleados según sea necesario; Garantiza que se sigan las pautas adecuadas de control de suministros y que el personal esté capacitado en el uso de todos los químicos; Monitorea la seguridad en el lugar de trabajo y garantiza que el Personal de Limpieza use el EPP adecuado; Verifica que el equipo esté funcionando de acuerdo con las pautas de los fabricantes; Envía solicitudes de reparación de equipos cuando los equipos no funcionan correctamente; Instruye y ayuda al Personal de Limpieza en los procedimientos de limpieza, técnicas, problemas de limpieza y en el uso de nuevos métodos y productos; Garantiza que los armarios de conserjería se mantengan organizados, los productos etiquetados y abastecidos para garantizar amplios suministros para realizar las tareas de limpieza; Informa las necesidades de suministros y mantenimiento; Difunde las instrucciones de los gerentes al grupo de limpieza; y Lidera al Personal de Limpieza asignado para realizar limpiezas no rutinarias y ayudar con proyectos especiales.

Servicios de Conserjería: Limpia, aspira y pasa la mopa por las áreas comunes, pasillos y huecos de escalera en las instalaciones residenciales; Limpia las lavanderías para incluir, entre otros, pasar la mopa por los suelos y limpiar las máquinas en las instalaciones residenciales; Limpia los balcones y aceras dentro y alrededor de las residencias estudiantiles; Limpia los baños, realiza la eliminación diaria de basura, mueve y limpia manchas en los muebles, lava alfombras con champú, y despoja, encera y pule los suelos; Limpia las habitaciones de los estudiantes durante las transiciones de los edificios o la salida de los estudiantes, incluidos muebles, ventanas, repisas, puertas y armarios; y Limpia oficinas y aulas selectas para incluir escritorios, quitar el polvo, repisas de ventanas, cristales de ventanas, muebles, puertas, pasar la aspiradora, pizarras blancas y vaciar la basura.

Servicios de Apoyo a Edificios: Realiza reparaciones menores en los muebles de las habitaciones de los estudiantes; Instala tratamientos para ventanas y reemplaza bombillas; Recoge y desecha la basura de los edificios residenciales en los lugares de recolección designados; Carga y descarga muebles y otros materiales; Transporta artículos a los lugares designados utilizando varios equipos según sea necesario; Realiza la remoción de nieve y hielo; Completa la recolección y entrega de suministros; y Durante el desempeño de sus funciones, identifica e informa sobre las necesidades de mantenimiento, problemas de seguridad y actividades sospechosas o ilegales al supervisor.

Servicio/Apoyo a Unidades y Divisiones: Considerado un empleado esencial para Vivienda y Vida Residencial con respecto al clima severo y la respuesta a emergencias fuera de horario según sea necesario; Sujeto a llamadas fuera de horario en caso de emergencias en el campus, desastres u otras necesidades especiales según lo indique la gerencia; Requerido para trabajar de manera rotativa para garantizar la cobertura por la noche y los fines de semana; Informa todos los asuntos de seguridad al supervisor correspondiente; Proporciona un servicio eficaz a los estudiantes y a la comunidad universitaria en general, estableciendo y manteniendo relaciones de trabajo estipuladas tanto internas como externas a Vivienda y Vida Residencial; Sigue todas las políticas, procedimientos y prácticas estatales, universitarias y departamentales; Informa puntualmente sobre los accidentes en el trabajo, preparando y presentando Informes de accidentes; Asiste a los turnos programados y notifica al supervisor sobre las solicitudes de tiempo libre con un aviso previo razonable, cumple con los plazos para la finalización del trabajo y es puntual; Asiste y participa activamente en sesiones de capacitación y reuniones; incluidas reuniones departamentales y de la división UL, iniciativas y eventos en persona para mantenerse conectado con las prioridades divisionales e institucionales y fomentar la colaboración entre unidades; y Realiza otras tareas relacionadas según se le asignen.

Calificaciones Requeridas:

Diploma de escuela secundaria o equivalente; Experiencia laboral relacionada obtenida típicamente en más de 2 años a partir de la cual se pueden adquirir conocimientos y habilidades comparables; Experiencia con procedimientos de limpieza, prácticas y manejo de químicos; Conocimiento general de términos de limpieza y procedimientos de seguridad relacionados con químicos de limpieza peligrosos; Habilidades de comunicación oral efectivas para interactuar con estudiantes, facultad y personal; Capacidad para operar equipos de conserjería estándar; Capacidad para observar, evaluar y registrar los estándares de control de trabajo y seguridad; Capacidad para leer, comprender y cumplir con las instrucciones de limpieza, horarios y todas las políticas/procedimientos/regulaciones de seguridad relacionadas con el uso de productos químicos y equipos; Capacidad para trabajar de forma independiente, sin supervisión cercana; Capacidad para mantener la calma durante los períodos de estrés; Capacidad para levantar solo 50 libras, o con un compañero de levantamiento 250 libras; Debido a la naturaleza de este puesto y al contacto verbal frecuente, se requiere dominar el idioma inglés; y Licencia de Conducir Válida: debe poseer actualmente una licencia de operador de vehículos motorizados apropiada, activa y válida que cumpla con todos los requisitos de GMU para operar vehículos y equipos estatales bajo la Política de Uso de Vehículos 1411 de Mason. La Oficina de Gestión de Riesgos se reserva el derecho de revisar las licencias de conducir y los Informes de Vehículos Motorizados (MVR) de todos los candidatos seleccionados, estando el empleo sujeto a una revisión favorable.

Calificaciones Preferidas:

Experiencia en limpieza de comunidades residenciales universitarias, de hoteles o multirresidenciales; Experiencia actuando en una capacidad de liderazgo o supervisión; Experiencia proporcionando capacitación a otros empleados; Conocimiento demostrado de técnicas de conserjería y mantenimiento de suelos; Conocimiento demostrado de técnicas de limpieza, estándares de saneamiento y protocolos de seguridad; Capacidad para capacitar, asesorar y motivar al personal de limpieza; y Habilidades bilingües (Inglés/Español).

Fecha de Apertura de la Oferta:

15 de octubre de 2026

Para su Consideración Completa, Postúlese Antes del:

9 de noviembre de 2026

Abierto Hasta que se Llene:

Sí